Conciliación

Una de las principales líneas de actuación de AMEDNA/NEEZE es la de impulsar proyectos y acciones dirigidas a favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas trabajadoras en nuestra Comunidad.

Entre los proyectos y la información destacan:

Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Marzo 2024
20.03.2024
En nuestra noticia Reconcilia de este mes informamos sobre la convocatoria de ayudas a proyectos en materia de igualdad de género y conciliación para 2024 del Gobierno de Navarra del Gobierno de Navarra se va a publicar en breve; Amedna presenta su programa Sello Reconcilia a esta convocatoria, por lo que animamos a las empresas que apuestan por la conciliación de la vida laboral, personal y familiar y quieran conocer e implantar el Sello Reconcilia a que se pongan en contacto con la Asociación. El Sello Reconcilia promueve y reconoce la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, lo que implica una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Febrero 2024
23.02.2024
En nuestra noticia Reconcilia de este mes nos hacemos eco de los tres permisos para fomentar el cuidado de hijos, familiares y convivientes incluidos en el Real Decreto Ley 5/2023. El primer supuesto contempla el permiso parental de ocho semanas anuales para el cuidado de hijo, hija o menor acogido por tiempo superior a un año, hasta el momento en que el menor cumpla ocho años; el segundo supuesto es el permiso retribuido de cinco días anuales para cuidar de familiares de segundo grado o convivientes y finalmente el permiso retribuido de hasta cuatro días para urgencias familiares imprevisibles.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Enero 2024
23.01.2024
(AMEDNA)
En nuestra noticia Reconcilia de este mes informamos sobre la resolución de 10 de enero de 2024, del Congreso de los Diputados, por la que se ordena la publicación del Acuerdo de derogación del Real Decreto-ley 7/2023, de 19 de diciembre, por el que se adoptan medidas urgentes, para completar la transposición de la Directiva (UE) 2019/1158, del Parlamento Europeo y del Consejo, de 20 de junio de 2019, relativa a la conciliación de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores, y por la que se deroga la Directiva 2010/18/UE del Consejo, y para la simplificación y mejora del nivel asistencial de la protección por desempleo.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Diciembre 2023
21.12.2023
(AMEDNA)
En nuestra noticia Reconcilia de este mes nos hacemos eco de la posibilidad de acumular el permiso de lactancia de manera universal según se recoge en la Ley de Familias; hasta ahora, el permiso de la lactancia estaba establecido en una hora al día, divisible en dos partes y solo sí el convenio colectivo lo permitía se podía acumular y con la nueva normativa el permiso de lactancia podrá acumularse por un periodo de hasta 28 días y se aplica tanto a trabajadores/as con jornada completa o parcial. La mayoría de las empresas de la Red Reconcilia dispone entre sus medidas de conciliación la posibilidad de acumular el permiso de lactancia. En enero informaremos de la reciente noticia de la ampliación de la baja por maternidad a 20 semanas y la retribución por cuidados, según ha dado a conocer el Gobierno.
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Proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral y Personal -Sello Reconcilia-
01.12.2023
El Sello Reconcilia se enmarca dentro del proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal que, por décimo tercer, promueve e impulsa Amedna gracias a la colaboración del Servicio de Trabajo de la Vicepresidencia de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, y que tiene como objetivo la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral.
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Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2023 Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2023
21.11.2023
(AMEDNA)
Amedna ha entregado junto al director General de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra d. Iñaki Mendióroz Casallo, el Sello Reconcilia a dieciséis nuevas empresas que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantillas. Las empresas o entidades reconocidas en 2023 con el Sello Reconcilia son: Ainzua S.L.U., Aoiz Uno Sociedad Cooperativa, Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra CEIN, Centro Navarro de Aprendizaje Integral CNAI, Gestión Ambiental de Navarra S.A. Guardian Industries Navarra S.L.U., i3CODE Solutions S.L. Innovación Verde INVER S.L. Limpiezas Argia S.L., Loxin 2002 S.L., Magma Gestión Integral de Mantenimiento S.L., Navarra de Servicios y Tecnología NASERTIC, Replasa Avanced Materials S.A. Smurfit Kappa Hexacomb Aoiz S.L., Smurfit Kappa Navarra y Soluciones Técnicas Integrales Norland S.L.U. La entrega tuvo lugar el martes, 21 de noviembre de 2023.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Octubre 2023. Celebrada la mesa de trabajo Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Octubre 2023. Celebrada la mesa de trabajo
16.10.2023
(AMEDNA)
26 empresas y entidades de la Red Reconcilia se reunieron en la mesa de trabajo sobre buenas prácticas en materia de conciliación de la vida laboral, personal y familiar celebrada el lunes 16 de octubre. Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra ha abierto esta sesión en la que se ha presentado, por parte de Rockwool Peninsular, una recién creada app de comunicación para toda su plantilla y BeePlanet Factory ha hablado de los nuevos entornos laborales.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Septiembre 2023. 16 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia
07.09.2023
(AMEDNA)
Dieciséis nuevas empresas y entidades, seis más que en las ediciones anteriores, comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El Programa Sello Reconcilia, que lleva más de 17 años de funcionamiento en Navarra, reconoce a aquellas empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones. Se promueve y desarrolla por Amedna gracias y con la colaboración del Gobierno de Navarra.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Junio 2023
22.06.2023
(AMEDNA)
En la noticia Reconcilia de este mes informamos de las nuevas medidas en conciliación que incorporamos en los diversos ejes de la metodología Sello Reconcilia. Con la inclusión de estas medidas, se supera el centenar de medidas en conciliación que se ponen a disposición de las empresas y que están distribuidas en cuatro ámbitos de actuación del programa Sello Reconcilia: flexibilidad espacio-temporal, medida Reconcilia, beneficios sociales y apoyo y asesoramiento.
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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Mayo 2023
23.05.2023
En la noticia Reconcilia de este mes nos referimos al salario en especie o retribución flexible: la posibilidad que tienen las persona trabajadoras de recibir en bienes y servicios hasta el 30% del salario. La estructura del salario debe comprender el salario base como remuneración fijada por unidad de tiempo o de obra y, en su caso, los complementos salariales fijados en función de circunstancias relativas a las condiciones personales del trabajador/a, al trabajo realizado o a la situación y resultados de la empresa.
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Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Encuentro empresarial con delegación de Florida: Miami
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Proyecto Athenea. Taller formativo sobre ciberseguridad
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
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