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Igualdad y conciliación
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE es entidad referente en Navarra en el impulso de medidas y políticas de conciliación de vida laboral, personal y familiar.
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.
Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.
AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.
Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.
AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
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PDG - Programa de dirección general del IESE
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
Del lunes 20 de octubre de 2025 al viernes 29 de mayo de 2026
El PDG (Programa de Dirección General) está dirigido a personas que llevan varios años desempeñando funciones de dirección general o que, por su posición dentro de la organización están en la alta dirección y quieren obtener una visión integral de la Dirección General en un entorno económico de cambio constante; desarrollar su talento y capacidad de liderazgo; potenciar el pensamiento estratégico e impulsar la toma de decisiones y la implementación de acciones de forma eficaz. El programa asienta sus bases en la excelencia académica y una perspectiva humanista del liderazgo en la empresa, donde la dignidad de la persona y su compromiso con los valores éticos constituyen el eje del éxito en la organización y la sociedad a largo plazo. El PDG se imparte a lo largo de seis meses en Pamplona, ofertando una gran flexibilidad a los participantes y permitiéndoles compatibilizar el estudio del programa con su vida profesional y personal.
PDG - Programa de dirección general del IESE (presencial)
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Del lunes 12 de enero al martes 30 de junio de 2026
El PDG es una oportunidad para que empresarios y directivos puedan profundizar en su formación en alta dirección, y una ocasión única para contrastar criterios, iniciativas e ideas con otros altos directivos y profesores. La diversidad y heterogeneidad de nuestros participantes enriquece la discusión y su aprendizaje.
Programa para la certificación PMP®.24ª edición y última antes de cambio de examen
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Viernes, 30 de enero al 15 de mayo de 2026
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente. Asociación de la Industria Navarra en su 24ª edición, prepara para la superación del examen de certificación. La formación está adaptada a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en a la nueva versión de PMBOK 6 y que se puede realizar en presencial o en streaming.
Acto de entrega del Premio Navarra Empresarial
Viernes, 20 de febrero de 2026
El 20 de febrero, se celebra la quinta edición del Premio Navarra Empresarial, una iniciativa conjunta de la Confederación Empresarial Navarra y Diario de Navarra con el objetivo de reconocer anualmente la trayectoria de personas empresarias referentes en la Comunidad foral e impulsar su papel y valor social. Amedna anima a sus asociadas a asistir a este acto.
Viernes, 20 de febrero de 2026
El 20 de febrero, se celebra la quinta edición del Premio Navarra Empresarial, una iniciativa conjunta de la Confederación Empresarial Navarra y Diario de Navarra con el objetivo de reconocer anualmente la trayectoria de personas empresarias referentes en la Comunidad foral e impulsar su papel y valor social. Amedna anima a sus asociadas a asistir a este acto.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com