16.10.2024 - 27 empresas y entidades se reúnes en la mesa de trabajo para compartir buenas prácticas en conciliación laboral, familiar y personal y corresponsabilidad (27) Esta reunión es una de las acciones que lleva a cabo anualmente Amedna junto al departamento de Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Departamento de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra en el marco del proyecto del Sello Reconcilia. Esta mesa de trabajo ha estado presidida por Susana Labiano, gerente de AMEDNA e Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo y la empresa Guardian Navarra y la asociación Antox han presentado sus buenas prácticas en conciliación de vida laboral, personal y familiar. Ver galería »
13.09.2024 - 19 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia (5) Diecinueve nuevas empresas y entidades, tres más que en la edición anterior, comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El Programa Sello Reconcilia, que lleva más de 18 años de funcionamiento en Navarra, reconoce a aquellas empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones. Se promueve y desarrolla por Amedna gracias y con la colaboración del Gobierno de Navarra. Ver galería »
07.06.2024 - Celebrada la Asamblea General Ordinaria de Amedna (10) El viernes 7 de junio tuvo lugar en el Hotel Tres Reyes la asamblea general ordinaria, correspondiente a este año 2024. En la asamblea se aprobaron por unanimidad la memoria de actividades y resultados económicos de 2023 y la propuesta de actividades y presupuesto económico de 2024. En el turno ruegos y preguntas, las asociadas participantes agradecieron la labor de la presidenta y la junta directiva plantearon diversas cuestiones sobre los programas que desarrolla la Asociación. Una vez finalizada la asamblea se celebró la comida donde las asociadas charlaron animadamente. Ver galería »
26.04.2024 - Celebrado el Encuentro profesional "Comunicación más allá de las palabras" (10) El Encuentro “Comunicación más allá de las palabras” nos permitió conocer la importancia de los colores, las formas, las posturas… para comunicar a través de la imagen. Susana Frommknecht, de manera muy visual y con ejemplos esclarecedores fue desgranando como los elementos que inciden en la comunicación no verbal. La importancia de conocer los significados de colores, formas, ubicación en el espacio, las posturas y gestos permiten que, antes de pronunciar una palabra, podamos poner énfasis en lo que queremos transmitir a nuestros interlocutores y entorno. El Encuentro tuvo lugar el viernes, 26 de abril de 2024. Ver galería »
11.04.2024 - Jornada sobre "Comunicación, igualdad de género y diversidad" en el marco del proyecto Debuting (9) Amedna presentó sus buenas prácticas a los países de la red Debuting. Cecilia Wolluscheck y Aida Loperena, secretaria y vocal de la junta directiva de Amedna, realizaron el jueves 11 de abril de 2024 la presentación en inglés de las mejores prácticas de Amedna en el marco del proyecto Debuting promovido por SODENA en Navarra. Se han destacado entre otras el programa Reconcilia, el sello de mentoría y participación de asociadas como mentoras, los premios empresaria, directiva y emprendedora del año, el proyecto de mentoring para la inserción laboral, las acciones realizadas dentro del convenio con el INAI, las acciones de comunicación que llevamos a cabo, los encuentros, jornadas y charlas…entre otros.
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26.03.2024 - Cata de cerveza (12) La cata de cerveza organizada por Amedna para favorecer los contactos y relaciones entre asociadas y otras mujeres profesionales ha resultado un éxito. En un ambiente distendido, propiciado por el Beer Kupela, el local donde ha tenido lugar, las participantes han tenido ocasión de dar a conocer su actividad empresarial, especialmente las asociadas recientemente incorporadas a la Asociación. En cuanto a la cata, se han mostrado los elementos que componen la cerveza, las variedades y sus diferencias y las nuevas tendencias. 5 han sido las cervezas catadas: lager, blonde ale, wildsour, ipa y lager negra.
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29.02.2024 - Celebrada la jornada de presentación de datos del Observatorio de la Mujer Trabajadora (8) El jueves 29 de febrero tuvo lugar en Pamplona la jornada de presentación de los datos del Observatorio de la Mujer Trabajadora, estudio llevado a cabo por Mutua Universal con la colaboración de la Fundación Personas y Empresas y en la que Amedna ha participado. Susana Labiano, gerente de la Asociación intervino en la sesión de inauguración y destacó que "en los últimos años hemos experimentado una evolución muy positiva que nada tiene que ver con la realidad que teníamos una década atrás, pero sigue siendo importante reflejar una realidad todavía no igualitaria", y añadió que "solo desde la sensibilización empresarial y del tejido social, desde el cambio de roles y estereotipos de género, se puede conseguir un avance hacia una sociedad más justa". Ver galería »
15.12.2023 - Celebrada reunión participativa de asociaciones de mujeres profesionales del Norte (2) Amedna y el Instituto Navarro para la Igualdad reunieron el 12 de diciembre en Pamplona las asociaciones de mujeres empresarias y directivas de Bizcaia, Gipuzcoa, Áraba, Aragón, Huesca y León. La reunión ha tenido lugar en el marco del Convenio suscrito en 2023 entre las dos entidades. En el encuentro se ha realizado una valoración de las acciones llevadas a cabo en este año, se han incorporado nuevas asociaciones, se han presentado nuevas propuestas de mejora y se han planteado líneas de trabajo para ampliar la colaboración entre las asociaciones. Ver galería »
14.12.2023 - Clausura de la X edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (23) El jueves 14 de diciembre, 12 mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL del Área de Acción Social del Ayuntamiento de Pamplona recibieron sus diplomas por la participación en el programa Mentoring para inserción laboral de mujeres. La entrega se ha realizado por el concejal de Servicios Sociales, Deporte y Salud del Ayuntamiento de Pamplona, Raúl Armendáriz, la presidenta de Amedna, Cristina Sotro y la directora del Área de Negocio de Pamplona de CaixaBank, Gema Navas. Al acto de clausura han asistido también las asociadas que han participado en el programa como mentoras. Ver galería »
21.11.2023 - Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2023 (59) Amedna ha entregado junto al director General de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra d. Iñaki Mendióroz Casallo, el Sello Reconcilia a dieciséis nuevas empresas que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantillas. Las empresas o entidades reconocidas en 2023 con el Sello Reconcilia son: Ainzua S.L.U., Aoiz Uno Sociedad Cooperativa, Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra CEIN, Centro Navarro de Aprendizaje Integral CNAI, Gestión Ambiental de Navarra S.A. Guardian Industries Navarra S.L.U., i3CODE Solutions S.L. Innovación Verde INVER S.L. Limpiezas Argia S.L., Loxin 2002 S.L., Magma Gestión Integral de Mantenimiento S.L., Navarra de Servicios y Tecnología NASERTIC, Replasa Avanced Materials S.A. Smurfit Kappa Hexacomb Aoiz S.L., Smurfit Kappa Navarra y Soluciones Técnicas Integrales Norland S.L.U. El acto tuvo lugar el martes, 21 de noviembre de 2023. Ver galería »
16.10.2023 - Celebrada la mesa de trabajo del Sello Reconcilia (2) 26 empresas y entidades de la Red Reconcilia se reunieron en la mesa de trabajo sobre buenas prácticas en materia de conciliación de la vida laboral, personal y familiar celebrada el lunes 16 de octubre. Iñaki Mendióroz, director general de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra ha abierto esta sesión en la que se ha presentado, por parte de Rockwool Peninsular, una recién creada app de comunicación para toda su plantilla y BeePlanet Factory ha hablado de los nuevos entornos laborales. Ver galería »
07.09.2023 - 16 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia 2022 (6) Dieciséis nuevas empresas y entidades, seis más que en las ediciones anteriores, comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El Programa Sello Reconcilia, que lleva más de 17 años de funcionamiento en Navarra, reconoce a aquellas empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones. Se promueve y desarrolla por Amedna gracias y con la colaboración del Gobierno de Navarra.
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28.06.2023 - Arte, buenas sensaciones y enriquecedoras conversaciones en la visita al Museo de la Universidad (2) Como despedida de curso, Amedna organizó para sus asociadas, el miércoles 28 de junio, una visita guiada al Museo de la Universidad que nos ofreció las joyas de su colección permanente a través de un distendido recorrido por las principales salas de la institución y un acercamiento a la exposición temporal del artista navarro Javier Pagola. Después de la visita, las asistentes disfrutaron de un refrescante rato de charla en la terraza del Museo que propició el intercambio de comentarios tanto sobre las piezas artísticas vistas y como de temas de carácter empresarial y asociativo. Ver galería »
17.06.2023 - Hemos estado en... XXXIII Congreso Iberoamericano Mujeres Empresarias (2) En 2023 la cita anual del Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias se celebró en Madrid los días 15 a 17 de junio, al que asistieron Cristina Sotro, presidenta de Amedna y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Este congreso proporciona la oportunidad de compartir experiencias, establecer nuevas redes de contacto empresarial a nivel internacional y avanzar en el conocimiento y la integración plena de las mujeres en el mundo laboral y empresarial. En la edición de este año el programa ofreció cuatro ponencias magistrales y siete mesas redondas con más de 40 ponentes de primer nivel. Ver galería »
14.06.2023 - Celebrada la Asamblea General Ordinaria de Amedna (10) El pasado miércoles día 14 de junio tuvo lugar en la Confederación de Empresarios de Navarra la asamblea general ordinaria, correspondiente a este año 2023. En la asamblea ordinaria se aprobaron por unanimidad la memoria de actividades y resultados económicos de 2022 y la propuesta de actividades y presupuesto económico de 2023. En el turno ruegos y preguntas, las asociadas participantes agradecieron la labor de la presidenta y la junta directiva e hicieron diversas preguntas sobre los programas que desarrolla la Asociación, así como sobre la comunicación de ésta. Una vez finalizada la asamblea, disfrutamos de un distendido rato de charla. Ver galería »
16.05.2023 - Celebrado el taller Montaner Lab (5) El martes 16 de mayo tuvo lugar el taller Montaner Lab dirigido por nuestra asociada Geni Capdet, en el que participaron 10 mujeres deseosas de mejorar su capacidad de liderazgo. Gracias a la metodología desarrollada por la empresa, en el taller, se trabaja todo el potencial de las participantes para aplicarlo a la obtención de resultados en un corto plazo de tiempo. Los beneficios de entrenar las capacidades que tiene una persona permiten obtener resultados aplicables en la vida profesional y personal lo que redunda en la propia persona y su entorno. Ver galería »
19.04.2023 - Encuentro social "Los 5 pasos para avanzar empoderada" con Koro Cantabrana, directora del Instituto del Estrés (9) El miércoles 19 de abril de2023, realizamos un ameno y revelador Encuentro con Koro Cantabrana, directora del Instituto del Estrés, celebrado en Escuela de Baile y Danza Le Bal. Koro empezó exponiendo la fórmula del éxito, desde la consciencia y la responsabilidad, el compromiso y la acción, la constancia y el foco, la capacidad y la actitud. A través de una dinámica en la que involucró a todas las asistentes, mostró la importancia de la consciencia a la hora de conseguir resultados. Se refirió a las creencias limitantes y empoderadoras y habló de cómo pasar de las creencias a las vivencias y de que sólo haciendo conscientes los hábitos inconscientes podemos modificarlos. Ver galería »
05.04.2023 - En nuestra charla del miércoles estuvimos con Piret Salong, directora de Pipa Idiomas (4) En la charla del miércoles con Amedna que tuvo lugar el pasado 5 de abril, Piret Salong, directora de Pipa Idiomas empezó contando las “historias” de sus alumnas y de cómo a partir de las situaciones reales que les propone deja que fluya la conversación, para trabajar desde el inconsciente y permitiendo que no solo intervenga el conocimiento del idioma, sino también la creatividad y la actitud. Se refirió también a la diferencia entre aprendizaje y adquisición de un idioma, de cómo se aprende un idioma si el mensaje es comprensible y de la necesidad de crear buen ambiente de clase, donde el alumnado se sienta cómodo y libre para expresarse. Ver galería »
16.03.2023 - Encuentro profesional sobre comunicación en la empresa "Com trending topics para impulsar tu marca hoy" (15) Encuentro sobre comunicación empresarial, celebrado el 16 de marzo 2023, ya se preveía muy interesante con el programa en la mano y así resultó: las exposiciones de nuestras expertas suscitaron entre todas las asistentes un intenso coloquio sobre los retos a los que nos enfrentamos en un cercano futuro con las nuevas posibilidades que se abren en la comunicación. El planteamiento general del Encuentro se hizo sobre la base de la necesidad de tener definido el producto y su propuesta de valor, conocer la competencia y saber cuáles son los clientes potenciales, a partir de ahí, la neurocomunicación, la comunicación de la sostenibilidad, la creación y uso de los podcast, las herramientas digitales y los eventos corporativos tienen mucho que decir para encarar los retos que la comunicación presenta hoy en día. Ver galería »
08.03.2023 - Programa "Debuting" (3) Amedna participa en “Debuting” proyecto europeo INTERREG – EU para para fomentar la
incorporación de la mujer a los sectores estratégicos y la mejora de las políticas
de igualdad de género para empresas. El proyecto busca incorporar la igualdad de género, diversidad e inclusión como factores de competitividad de las empresas. “Debuting” está promovido por Sodena, cuenta con 10 socios europeos de regiones de los siguientes países: Suecia, Finlandia, Rumanía, Alemania, Francia, Italia, Austria, Hungría y Polonia; en Navarra van a participar entidades públicas, asociaciones y clústeres, sindicatos, empresas industriales, universidad, centros de formación profesi Ver galería »
07.02.2023 - Encuentro: presentación del libro “Romper el hielo y conectar” (1) El Encuentro “Romper el hielo y conectar” con Marian Buján, autora del libro del mismo título del Encuentro, se celebró el miércoles 7 de febrero en Klammer WorkSpaces, patrocinador del evento y congregó a más de 20 asociadas de Amedna. En la sesión, a través de dinámicas se trabajaron técnicas para facilitar el contacto y la relación entre personas para propiciar la creación de nuevas relaciones y también un mejor autoconocimiento. En el aperitivo posterior a la sesión se continuó de manera informal fomentado las mutuas relaciones entre las asistentes. Ver galería »
16.12.2022 - Celebrada en Pamplona la I Convención Colaborativa de Mujeres Profesionales del Norte el viernes 16 de diciembre de 2022 (16) La Convención donde han participado activamente asociaciones empresariales de mujeres de otras provincias como Gipuzkoa, Álava, Bizkaia, Huesca y Aragón se celebró el pasado viernes en el salón de actos. En la jornada se han puesto en común cuestiones de interés como el liderazgo, la igualdad en la empresa, el asociacionismo o la comunicación, todo ello por personas expertas y que ha permitido el debate con las personas y organizaciones asistentes. La Convención ha sido inaugurada por Eva Istúriz, directora gerente del Instituto Navarro para la Igualdad, quien ha agradecido a Amedna la colaboración para la celebración de este encuentro dada la importancia de “establecer redes colaborativas” entre entidades de mujeres. Istúriz ha dicho que “no es casualidad que se organicen este tipo de eventos ya que está entre sus líneas estratégicas para comenzar un camino muy importante. Ver galería »
13.12.2022 - Taller "Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica" (7) El martes 13 de diciembre se celebró el taller “Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica”. Este taller se realiza en el marco del Programa de formación en materia de diálogo social y negociación colectiva del año 2022 de la Confederación Empresarial Navarra y está financiado por Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare. No os perdáis el video del taller donde podéis atender al interesante contenido expuesto por Alicia Fernández y Andrea Caprarulo de Equala Iniciativas y Puy Monleón de Chrysalida. En el interior de la noticia podéis ver el video. Ver galería »
30.11.2022 - Ana Monreal, Elena Tres y Nuria Iso han recibido los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2022 (3) La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, el alcalde de Pamplona, Enrique Maya e Itziar Egaña, directora comercial de CaixaBank en Navarra han entregado los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2022. Cristina Sotro, presidenta de Amedna abrió el acto de entrega, celebrada con la asistencia de autoridades, mujeres empresarias, directivas premiadas a lo largo de 25 años por Amedna y numerosas personas. El acto tuvo lugar el miércoles 30 de noviembre en el Colegio de Médicos de Navarra. Ver galería »
24.11.2022 - Clausura de la IX edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (19) Mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Acción Social del Ayuntamiento de Pamplona recibieron el 24 de noviembre sus diplomas por la participación en este programa. La entrega se ha realizado por la concejala del Área de Servicios Sociales, Acción Comunitaria y Deporte del Ayuntamiento de Pamplona, María Caballero, la presidenta de Amedna, Cristina Sotro y el responsable de Territorial Ebro Acción Social de CaixaBank, Javier Muñoz. Ver galería »
22.11.2022 - Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2022 (39) Amedna entregó el 22 de noviembre, junto al consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo, el Sello Reconcilia a diez nuevas entidades que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantillas. Estas empresas son Ammo of Mig Jiménez Sl, Asociación Navarra para la investigación, prevención y Tratamiento de Adicciones. Antox; BeePlanet Factory Sl, Grupo Empresarial Enhol Sl, INTIA S.A., Metales de Navarra S.A., Oleofat Trader SLU, Tasiva Visión Sl, Tech Natural Oleo Sl y Tesicnor Sl. Además, en este acto se han entregado los reconocimientos a las empresa que renuevan por primera vez el Sello y a las que lo renuevan de manera definitiva. Ver galería »
03.11.2022 - Cata de vino y cena picoteo (1) Este evento de carácter lúdico y participativo organizado por Amedna, el jueves 3 de noviembre de 2022, para favorecer el contacto entre las asociadas cumplió ampliamente su objetivo: en un ambiente distendido y cordial las asociadas participantes no solo aprendieron a apreciar las cualidades de los vinos catados, sino que también conversaron sobre diversos temas tanto empresariales como sociales. El lugar donde se celebró la cata, el Restaurante El Búho, con su sugerente vista nocturna sobre Pamplona contribuyó al espíritu animado del encuentro. Ver galería »
27.10.2022 - Taller "Experiencias empresariales sobre la nueva normativa de igualdad" (20) El taller “Experiencias empresariales sobre la nueva normativa de igualdad”, celebrado el 27 de octubre de 2022, contó con las exposiciones de las siguientes asociadas: Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas, Arantxa Hernández de Igual-ar, Lourdes Olaizola de Barrero Abogados, Elizabeth Purroy de Areté Activa y Ana Ábrego de Talentix Enclave de Soluciones, consultoras con amplia experiencia en implantación de planes de igualdad. Las ponentes mostraron de manera muy práctica y efectiva las dificultades que se han encontrado a la hora de aplicar la nueva normativa, las buenas prácticas que están llevando a cabo y las soluciones que están proponiendo a las empresas. Ver galería »
20.09.2022 - Celebrado el taller Montaner Lab (1) El martes 20 de septiembre tuvo lugar el taller Montaner Lab dirigido por nuestra asociada Geni Capdet, en el que participaron 10 mujeres deseosas de mejorar su capacidad de liderazgo. Gracias a la metodología desarrollada por la empresa, en el taller, se trabaja todo el potencial de las participantes para aplicarlo a la obtención de resultados en un corto plazo de tiempo. Los beneficios de entrenar las capacidades que tiene una persona permiten obtener resultados aplicables en la vida profesional y personal lo que redunda en la propia persona y su entorno. Ver galería »
08.09.2022 - 10 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia (7) Diez nuevas empresas y entidades comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El programa Reconcilia, que lleva más 16 años de funcionamiento en Navarra, se promueve y desarrolla por Amedna gracias a la colaboración de la Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra. Ver galería »
07.09.2022 - Charla del miércoles "!Retención del talento a través de la retribución flexible!" con María José Robledo, directora Mapfre Navarra Red Específica Vida (1) El miércoles 7 de septiembre celebramos la undécima charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. En la charla, María José Robledo, directora Mapfre Navarra Red Específica Vida, nos habló de cómo se ha dado una evolución en el sistema de retribución de las empresas; antes se contemplaba únicamente una retribución dineraria, actualmente han surgido sistemas alternativos de retribución. En estos nuevos sistemas se incluyen los beneficios sociales como pueden ser seguros de salud, seguros de protección individual y familiar y planes de pensiones de empleo de carácter colectivo. Ver galería »
07.06.2022 - Presentación estudio empresas Red Reconcilia (2) El martes 7 de junio de 2022, Amedna presentó los resultados del estudio de la Red Reconcilia, sobre las medidas de conciliación implantadas en las empresas de la red. La presentación, donde han participado casi una veintena de empresas y entidades, ha estado presidida por el consejero de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra, Mikel Irujo y la presidenta de Amedna, Cristina Sotro. Ver galería »
01.06.2022 - Charla del miércoles "Cómo conseguir una cultura innovadora en mi organización" con Silvia Zubeldía (1) El miércoles 1 de junio celebramos la décima charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. En la charla, Silvia Zubeldía de Imago Consultoría en Innovación, empezó por definir la innovación y destacar que la empresa innovadora se hace multiplicando gente innovadora por entorno innovador y que cada empresa debe construir su propio entorno de innovación. La innovación en las empresas involucra desde el liderazgo y la estrategia empresarial hasta la vigilancia empresarial y la propia estructura organizativa, sin dejar atrás la definición del propio proceso de innovación -metodología, evaluación, priorización y el establecimiento de los canales adecuados para que fluya la innovación. Ver galería »
24.05.2022 - Segundo Encuentro Peralta: las mujeres en tejido empresarial de Peralta (3) El pasado martes, 24 de mayo, celebramos el Segundo Encuentro con mujeres empresarias y directivas de Peralta donde se presentó el estudio de situación de las mujeres en el tejido empresarial de la zona, con especial análisis de la sostenibilidad, necesidades de digitalización y prospección de empleo de las empresas. Ver galería »
12.05.2022 - Hemos estado con... (16) Fotografías de reuniones mantenidas con entidades o personas de interés y de reuniones individuales que mantengamos con nuestras asociadas para que nos cuenten novedades y percepciones sobre su empresa o mercado. Ver galería »
04.05.2022 - Charla del miércoles "Claves para mejorar la inteligencia social aportando más valor a la empresa" con Puy Monleón (1) El miércoles 4 de mayo celebramos la novena charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. En la charla, Puy Monleón, socia directora de Chrysalida nos habló de qué es la inteligencia social, de la importancia que tiene dentro de las empresas y del valor que actualmente se le empieza a dar, además estableció las diferencias entre inteligencia social y trabajo en equipo y nos proporcionó una buena orientación para mejorar la inteligencia social en el entorno empresarial. Ver galería »
02.03.2022 - Charla del miércoles "Personas autónomas, cotizaciones y expectativas de pensión pública" con Concha Fernández Arellano (1) El miércoles 2 de marzo celebramos la séptima charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. En la charla, que impartió Concha Fernández Arellano, consultora financiera, se habló de la situación actual de las cotizaciones de pensiones de autonómos/as, de las modificaciones planteadas en las cotizaciones en los últimos meses y del sistema público de pensiones; también se hizo referencia a la evolución del sistema y las posibilidades que existen en el mercado para poder asegurar una jubilación financieramente estable. Ver galería »
16.02.2022 - Novedades sobre la reforma laboral. Sesión en línea (4) El miércoles 16 de febrero se celebró la sesión en línea sobre las novedades de la reforma laboral en la que intervinieron Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra, Rashid Mohamed, director provincial de la Tesorería General de la Seguridad Social de Navarra y Raquel Salinas, directora del departamento de Derecho Laboral del despacho BSK Legal&Fiscal. Ver galería »
11.02.2022 - Primer Encuentro con mujeres empresarias y directivas de Peralta (5) La primera actividad del proyecto “Situación de las mujeres en el tejido empresarial de Peralta. Análisis de sostenibilidad, necesidades de digitalización y prospección de empleo” que Amedna está desarrollando en colaboración con el Ayuntamiento de Peralta, tuvo lugar el viernes 11 de febrero en esta población y fue un encuentro al que asistió la concejala Nerea Saénz y un grupo de mujeres profesionales. Ver galería »
21.12.2021 - Clausura de la VIII edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (9) Mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Acción Social del Ayuntamiento de Pamplona recibieron el 21 de diciembre sus diplomas por la participación en este programa. La entrega se ha realizado por la concejala del Área de Servicios Sociales, Acción Comunitaria y Deporte del Ayuntamiento de Pamplona, María Caballero, la presidenta de AMEDNA, Cristina Sotro y la Directora Territorial Ebro de CaixaBank, Isabel Moreno. Ver galería »
14.12.2021 - Hemos estado en... Mujeres y redes profesionales. Una oportunidad para el liderazgo femenino y el emprendimiento (2) Amedna se reunió el pasado 14 de diciembre con mujeres representantes del Consejo Municipal de la Mujer de Pamplona para hablar cómo los premios y reconocimientos a mujeres son instrumentos para crear y potenciar las redes de mujeres. Esta reunión es una de las actividades que se enmarcan dentro de la programación de los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra del Año y se celebró en la Casa de las Mujeres de Pamplona. Ver galería »
26.11.2021 - Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2021 (33) Amedna junto al Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial, reconoció el pasado 26 de noviembre, con el Sello Reconcilia a diez empresas navarras que lo obtienen por primera vez, así como a diecisiete empresas que obtienen su renovación. Las empresas Sello Reconcilia 2021 son: Agenor Mantenimientos SA, Alimentos Sanygran SL, Bobinados Osés SL, Centro Hospitalario Benito Menni de Elizondo, Contec Ingeniería-Arquitectura SL, Excavaciones Fermín Osés SL, Fontanería Yermo SL, Granja Escuela Gure Sustraiak. Cooperativa de Iniciativa Social, Kaizen Automatización SL y Mibor Asesores SL. El Sello Reconcilia reconoce a las empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, personal y familiar dentro de sus plantillas. Ver galería »
24.11.2021 - Maite Agüeros, Elena Erroba y Susana Sánchez han recibido los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2021 (5) Le 24 de noviembre, la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, el alcalde de Pamplona, Enrique Maya y Beatriz Elizari, directora del área de Negocio de CaixaBank Zona Ebro entregaron en Baluarte los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2021. Cristina Sotro, presidenta de Amedna abrió el acto de entrega, celebrada con la asistencia de numerosas autoridades y público, que integró luces, teatro, música en directo y video-proyecciones. Ver galería »
03.11.2021 - Charla del miércoles "Protección y mejora del patrimonio financiero" con Concha Fernández Arellano, consultora financiera (3) El miércoles 3 de noviembre celebramos la quinta charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla versó sobre la importancia de tener cultura financiera que nos permita asegurar el momento actual y prever el futuro de nuestro patrimonio. Concha Fernández Arellano destacó que, aunque el ahorro en familias y empresas está muy extendido, ahorrar no es suficiente para disponer de un patrimonio a futuro, ya que hay que hacerlo de manera planificada y adecuada a las necesidades de cada persona o empresa. Ver galería »
03.11.2021 - Celebrada la clausura del programa “Mentoring en clave de igualdad para el crecimiento profesional de las mujeres” (5) El acto de cierre de este novedoso programa, celebrada el 3 de noviembre, ha contado con la presencia de las mujeres participantes -mentoras y mentorizadas- y ha estado presidido por Cristina Sotro, la presidenta de AMEDNA y Eva Istúriz, directora gerente del Instituto Navarro de Igualdad. Susana Labiano, gerente de la Asociación ha ofrecido algunos datos sobre el programa y ha insistido en que se han conseguido los objetivos de aumentar la red de mentoras con la que ya contaba la Asociación y además sensibilizar sobre el “mentoring con perspectiva de género para reforzar la igualdad”. Ver galería »
27.10.2021 - Mesa de trabajo Reconcilia 2021 (13) Durante la mesa de trabajo, celebrada el 27 de octrubre, se han expuesto algunas de las inquietudes y aportaciones de las empresas participantes como tener en cuenta el aspecto de la conciliación y el bienestar de la plantilla a la hora de diseñar nuevos espacios de trabajo o reformar los existentes. Otras de las aportaciones positivas, se han referido a que exista una mayor flexibilización en los horarios de trabajo, siempre manteniendo la presencia en las horas marcadas por la empresa y en la posibilidad de disponer de las vacaciones para aumentar la flexibilidad de los horarios de trabajo. Ver galería »
18.10.2021 - Charla con Izaskun Goñi, directora general de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo del Gobierno (3) El lunes 18 de octubre, la directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo, Izaskun Goñi mantuvo con las asociadas y empresas vinculadas a Amedna una charla donde destacó que los criterios de sostenibilidad, “suponen una aceleración del crecimiento empresarial; se reducen los costes operativos por la optimización del uso de recursos y la reintroducción de residuos en el ciclo productivo, la denominada economía circular, cuyo concepto es central en las políticas europeas" Ver galería »
09.09.2021 - 10 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia 2021 (11) Diez nuevas empresas y entidades comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El programa Reconcilia, que lleva más 15 años de funcionamiento en Navarra, se promueve y desarrolla por AMEDNA gracias a la colaboración de la Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra. Ver galería »
21.06.2021 - Celebrada la presentación programa "Mentoring en clave de igualdad para el desarrollo profesional de las mujeres" (6) El lunes 21 de junio de 2021 tuvo lugar la presentación de este programa, que desarrollan Amedna y el Instituto Navarro para la Igualdad INAI, en un acto híbrido al que asistieron las participantes en el mismo. Cristina Sotro, presidenta de Amedna abrió el acto exponiendo las líneas maestras de este programa, Susana Labiano, gerente de la Asociación fue dando paso a las mentorizadas y mentoras, quienes brevemente hablaron de sus trayectorias y en el caso de las mentorizadas de sus expectativas en el programa. Finalmente, Eva Istúriz, directora del INAI, ha agradecido a la Asociación su labor en favor de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres a través de sus acciones y proyectos y ha valorado la importancia del “mentoring con perspectiva de género”. Ver galería »
15.06.2021 - Charla "Cómo afrontar las ventas en la nueva normalidad" y conocer los nuevos peajes de la electricidad (5) La charla organizada por Amedna y Calen Energía, que tuvo lugar el martes 15 de junio, comenzó con la exposición por parte de Shirley Moros, directora de la empresa, de las nuevas tarifas de electricidad que entraron en vigor el 1 de junio y de cómo afectaban a las pymes y al consumo doméstico. La charla continuó con la intervención de Neil Revilla especialista en neuroventas, social selling y persuasión quien empezó diciendo que “vender es humano” y que las ventas se deben orientar a solucionar problemas y no a presentar el producto que vendemos. Ver galería »
11.06.2021 - Celebrada la Asamblea General Ordinaria de Amedna (5) El pasado viernes 11 de junio, Amedna celebró de manera presencial la Asamblea general ordinaria correspondiente a este año 2021 con la asistencia de más de 20 asociadas reunidas en el salón de actos de la Confederación Empresarial de Navarra y manteniendo los protocolos anticovid. En la asamblea se aprobaron por unanimidad la memoria de actividades y resultados económicos de 2020, la propuesta de actividades y el presupuesto económico de 2021.
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05.05.2021 - Charla del miércoles con Amedna “El conflicto, una realidad y la mediación como estrategia de búsqueda de soluciones” por Maite Ruiz Aquerreta (3) El miércoles 5 de mayo celebramos la segunda charla con Amedna de los primeros miércoles de mes. La charla de carácter divulgativo de Maite Ruiz Aquerreta, socia directora de Mediación Navarra se inició explicando que es la diferencia, el desacuerdo, el problema, la disputa y finalmente el conflicto. Siguió detallando los elementos del conflicto: las personas, los problemas y los procesos. Después pasó a definir la mediación, como estrategia de búsqueda de soluciones para personas que se encuentran en conflicto y como la intervención de una tercera persona -formada y experta- analiza el conflicto para que su intervención sea la idónea. Ver galería »
07.04.2021 - Charlas del miércoles con Amedna: “Reestructuración empresarial en tiempos de covid” por María José Robledo, directora de oficina Mapfre Pamplona (3) El miércoles 7 de abril iniciamos la primera charla de los primeros miércoles de mes de Amedna con la asistencia de 15 asociadas y la participación de María José Robledo directora de oficina Mapfre Pamplona quien se refirió a la normativa en relación con los ERTES, a las posibles soluciones de cara a aligerar las plantillas -bajas de mutuo acuerdo, bajas incentivadas…- de que disponen las empresas que actualmente se enfrentan a la crisis creada por la Covid 19; se hizo hincapié en la necesaria previsión con la que es preciso actuar, anticipando las situaciones que pueden producirse en el corto y medio plazo. Ver galería »
25.03.2021 - Webinar “Autoridad Laboral durante la crisis Covid" con Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra (1) El jueves 25 de marzo de 2021 se celebró la primera sesión “on line” del ciclo de webinares en directo organizados por Amedna con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa quien explicó el funcionamiento del servicio indicando sus competencias y funciones, habló también de la tramitación de los expedientes de regulación del empleo durante el estado de alarga y posteriormente y de la evolución de éstos a lo largo de los meses y la exigencia de coordinación con los servicios estatales de empleo; también se ha referido a la situación del colectivo autónomo y micropymes en Navarra y a las políticas públicas de apoyo y fomento desarrolladas desde el Gobierno de Navarra. La sesión ha finalizado con el turno de preguntas. Ver galería »
18.02.2021 - Celebrada la jornada CEN- Amedna sobre igualdad en la empresa (5) En la jornada a cargo de AMEDNA y ARETE ACTIVA, se han expuesto las novedades incluidas en la nueva normativa para las empresas en materia de igualdad y ha contado con la asistencia de 30 empresas.
El jueves 18 de febrero de 2021 en la sede de la Confederación empresarial de Navarra una jornada dedicada a proporcionar a las empresas información sobre la nueva normativa y a aclarar posibles dudas respecto a la aplicación práctica de la misma.
La reciente normativa recogida en el Real Decreto de 1 de marzo de 2019 y su posterior desarrollo reglamentario a través de los Reales Decretos 901 y 902 que se publicaron en octubre de 2020 han sido las materias tratadas en esta jornada ya que suponen importantes cambios para las empresas.
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29.12.2020 - Clausura de la VII edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (4) Una edición más, mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Acción Social del Ayuntamiento de Pamplona han recibido esta mañana, de manera virtual, sus diplomas por la participación en el programa. La entrega se ha realizado por la presidenta de AMEDNA, Cristina Sotro; la concejala del Área de Servicios Sociales, Acción Comunitaria y Deporte del Ayuntamiento de Pamplona, María Caballero; y por la Directora Territorial Ebro de CaixaBank, Isabel Moreno. Este programa fue galardonado como buena práctica, por su fórmula innovadora para la inserción laboral. Ver galería »
26.11.2020 - Amedna entrega sus sellos Reconcilia 2020 (3) Amedna junto al Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial, reconoció el jueves 26 de noviembre, con el Sello Reconcilia a diez empresas navarras que lo obtienen por primera vez, así como a dieciocho empresas que obtienen su renovación. Las empresas Sello Reconcilia 2020 son: Construcciones Leache SL, Electrónica Selco SL, Intro Comunicación SA, Navarraweb SL, Negocios en Navarra, Prodein SL, Rockwool Peninsular SAU, Servicios Arga Valdizarbe/Arga Izarbeibarko Zerbitzuak SL, Smart Comfort SL y Transforma Cuidamos Personas SL. El Sello Reconcilia reconoce a las empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, personal y familiar dentro de sus plantillas. Ver galería »
24.11.2020 - Dolores Garijo, Ana Azcona, y Beatriz Zazpe, han recibido los Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora Navarra 2020 (28) La presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, el alcalde de Pamplona, Enrique Maya, e Isabel Moreno, directora territorial de CaixaBank Zona Ebro entregan en una gala virtual los XXIII Premios Empresaria y Directiva Navarra, y II Emprendedora Navarra 2020. Ante la imposibilidad de realizar un acto presencial, la espectacular gala de los Premios Amedna ha sido retransmitida, plagada de música, luz y videoproyecciones en directo por Navarra Televisión y a través de internet. Ver galería »
30.09.2020 - Mesa de trabajo Sello Reconcilia 2020 (10) Amedna reunió el 30 de septiembre a 17 empresas y entidades en una sesión de trabajo sobre la nueva regulación del teletrabajo. Esta sesión es una de las acciones que lleva a la Asociación junto al Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial y en concreto de la Dirección General de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo, en el marco del programa del Sello Reconcilia. La sesión de trabajo se ha dedicado a abordar los distintos aspectos de la nueva ley, así como a exponer los resultados de una primera consulta realizada en las empresas Reconcilia sobre su valoración respecto al teletrabajo, su afección en el tiempo de confinamiento y planificación futura. Ver galería »
10.09.2020 - 10 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia 2020 (5) Diez nuevas empresas y entidades comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El proyecto reconcilia, que lleva 15 años de funcionamiento en Navarra, se promueve y desarrolla por AMEDNA gracias a la colaboración de la Dirección General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra. Ver galería »
05.03.2020 - Presentación de la guía que analiza la posición de las mujeres en puestos de dirección de las empresas (6) El 5 de marzo se presentó la guía ‘Las mujeres en la dirección de las empresas: sesgos y barreras de género’ elaborada por Amedna y promovida por el Instituto Navarro de Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua (INAI/NABI) del Gobierno de Navarra. Esta guía analiza por primera vez la posición de las mujeres en puestos de dirección de las empresas en la Comunidad Foral. En la presentación han intervenido Cristina Sotro, presidenta de Amedna, Eva Istúriz, directora gerente del INAI/NABI, Marian García, subdirectora de Ciudadanía, Empoderamiento y Participación de las Mujeres, Susana Labiano, gerente de Amedna y la socióloga Eva Perujuániz y ha contado con la presencia de numerosas mujeres directivas. Ver galería »
19.02.2020 - Las emprendedoras del programa Mujer Emprende 2019 presentaron sus proyectos (40) Amedna celebró ayer el acto de clausura del proyecto “Mujer Emprende”, que cuenta con el apoyo de CaixaBank, y que tiene como objetivo promover el emprendimiento femenino con perspectiva de género. En el acto, presentado por Isabel Moreno, directora territorial Ebro de CaixaBank y Cristina Sotro, presidenta de AMEDNA; han intervenido, además, las mujeres emprendedoras participantes en el programa explicando sus diferentes proyectos e ideas de negocio: Montse Bueno, Lurdes Vigor, Alba del Villar, Cristina Cuesta, Natalia Baztán, Gloria Puga, Corina Blanco, Lucía Ongay, Amalia Sánchez y Maite Arrondo. Ver galería »
11.12.2019 - Acto de clausura de la VI edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (26) Mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Servicios Sociales del Ayuntamiento de Pamplona recibieron el miércoles pasado sus diplomas por la participación en el programa. La entrega se ha realizado por la presidenta de AMEDNA, Cristina Sotro, la Concejala del Área de Servicios Sociales, Acción Comunitaria y Deporte del Ayuntamiento de Pamplona, María Caballero y por la Directora del Área de Negocio de Pamplona de Caixabank, Beatriz Elizari. Ver galería »
27.11.2019 - Entrega Sellos Reconcilia 2019 (9) Amedna junto a la dirección general de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo del Gobierno de Navarra, reconoció el pasado miércoles con el Sello Reconcilia a diez empresas navarras que lo obtienen por primera vez, así como a nueve empresas que obtienen su renovación. Las empresas Sello Reconcilia 2019 son: Cocemfe Navarra, Creatalent, Embega S. Coop, GSE Software, Guillén Obras y Proyectos, Inniciativas Innovadoras, Mapsa S. Coop., Meplasjar, Pauma, Volkswagen Group Service, así como Tracasa Instrumental. El Sello Reconcilia reconoce a las empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, personal y familiar dentro de sus plantillas. Ver galería »
20.11.2019 - Silvia Ezquerra y Ekaterina Bukareva galardonadas como empresaria y directiva navarras del año y Aida Loperena como emprendedora navarra del año (11) La presidenta de Navarra, María Chivite, la primera teniente de alcalde de Pamplona, María Echávarri y Lola San Juan Jurado invitada de honor, entregaron los premios XXII Empresaria y Directiva y Emprendedora Navarra 2019 de AMEDNA/NEEZE a Silvia Ezquerra socia de Talleres Ezquerra Seamers SL, Ekaterina Bukareva, directora general de Sistemas Eléctricos Lowin, ganadoras de los XXII Premios Empresaria y Directiva Navarra 2019 y a Aida Loperana socia de Smart Confort premio Emprendedora Navarra 2019. Los premios cuentan con la colaboración del Ayuntamiento de Pamplona y el apoyo de Caixabank. Numerosas asociadas de Amedna asistieron al acto de entrega y disfrutaron de unos momentos de saludos y conversación. Ver galería »
15.11.2019 - Mesa de trabajo Sello Reconcilia 2019 (2) Amedna reunió la semana pasada a 17 empresas y entidades en una mesa de trabajo para compartir buenas prácticas en conciliación laboral, familiar y personal y corresponsabilidad. Esta sesión es una de las acciones que lleva a cabo anualmente la Asociación junto al departamento de Desarrollo Económico y Empresarial en el marco del proyecto del Sello Reconcilia. La mesa de trabajo ha estado presidida por Cristina Sotro, presidenta de Amedna y el director del servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra, Francisco Javier Zubicoa. Durante la mesa de trabajo se ha contado con la exposición de Estíbaliz García Ogayar, directora de recursos humanos de Geoalcali. Ver galería »
13.11.2019 - Jornada en Tudela “Mujeres empresarias y directivas en la Ribera de Navarra (Tudela): la igualdad de género como cultura empresarial” (9) En colaboración con el Instituto Navarro para la Igualdad, Amedna ha organizado la sesión “La igualdad de género como cultura empresarial” con mujeres empresarias y directivas de Ribera tudelana. Cristina Sotro, presidenta de Amedna presentó tanto la jornada como las actividades de la Asociación y Marian García Briñol, subdirectora del Instituto Navarro para la Igualdad explicó las líneas de trabajo de éste y su cercanía a entidades y mujeres. Finalmente, Susana Labiano, gerente de la Asociación quien habló sobre los distintos tipos de liderazgo en las organizaciones y la gestión del talento con perspectiva de género dentro de éstas. Ver galería »
29.10.2019 - Jornada en Peralta “Mujeres empresarias y directivas en la Ribera de Navarra (Peralta): la igualdad de género como cultura empresarial” (18) En colaboración con el Instituto Navarro para la Igualdad, Amedna ha organizado la sesión “La igualdad de género como cultura empresarial” con mujeres empresarias y directivas de la Ribera Alta. Cristina Sotro, presidenta de Amedna presentó tanto la jornada como la Asociación y después tomó la palabra Susana Labiano, gerente de la Asociación quien habló sobre los distintos tipos de liderazgo en las organizaciones y la gestión del talento con perspectiva de género dentro de éstas. Tere Osés, vocal de la junta de Amedna y empresaria ubicada en Peralta resumió la trayectoria económica de la población en estos 45 últimos años haciendo especial hincapié en la incorporación de las mujeres a la empresa. Ver galería »
11.09.2019 - 10 nuevas empresas optan al Sello Reconcilia 2019 (7) Diez nuevas empresas y entidades comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El proyecto reconcilia, que lleva 14 años de funcionamiento en Navarra, se promueve y desarrolla por AMEDNA gracias a la colaboración de la Dirección General de Política Empresarial, Proyección Internacional y Trabajo del Departamento de Desarrollo Económico y Empresarial del Gobierno de Navarra. Ver galería »
19.06.2019 - Encuentro Amedna "Claves para el cambio" (29) Más de 80 empresarias y directivas asistieron a nuestro Encuentro especial de junio. El pasado miércoles pudimos disfrutar de unas estupenda ponencia y delicios cóctel en el Encuentro de que celebramos como brillante cierre de semestre. Este evento cuenta cada año con una mayor participación de mujeres empresarias y directivas de Navarra y hace que se potencien y aumenten las redes empresariales entre mujeres. Cristina Sotro, presidenta de Amedna, dio la bienvenida a las asistentes y presentó a Virginia Amilibia, quien impartió la ponencia “Claves para el cambio”. Ver galería »
07.06.2019 - Clausura programa Mentoring para inserción laboral de Mujeres en Peralta (43) Primera edición del programa de "Mentoring para inserción laboral de mujeres" puesto en marcha en la zona de Peralta: entrega de diplomas acreditativos de su participación en el programa. La entrega se ha realizado por la presidenta de AMEDNA, Cristina Sotro Belzarena y el alcalde (en funciones) de Peralta Juan Carlos Castillo Ezpeleta. Ver galería »
17.04.2019 - Charla "Planificación financiera personal y familiar" (2) Concha Fernández Arellano, asociada de Amedna y socia fundadora de aRch International Consulting SL ofreció una interesante charla sobre planificación financiera en la que se destacó que las mujeres, en general, perciben menores pensiones de jubilación -por menos tiempo de cotización, menos base reguladora- por lo que es especialmente importante para ellas contar con una adecuada planificación financiera. Ver galería »
02.04.2019 - VIII Jornadas Innovación, Creatividad y Emprendimiento (19) Amedna, invitada por Fundación Caja Navarra, ha impartido el taller "Conocerse para decidir" dirigido al alumnado de Formación Profesional dentro de las Jornadas de la Innovación, Creatividad y Emprendimiento que se organizan anualmente. En este taller se llevan a cabo actividades tanto para que los participantes puedan descubrir y reflexionar sobre sus aptitudes y la proyección de estas como cuestiones de género a la hora de desarrollar una carrera profesional. Ver galería »
30.01.2019 - Acto de clausura de la V edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (24) Mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Acción Social del Ayuntamiento de Pamplona han recibido esta mañana sus diplomas por la participación en el programa. La entrega se ha realizado por la presidenta de AMEDNA, Mª Victoria Vidaurre, la Concejala del Área de Acción Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona, Esther Cremaes y por la Directora Territorial de La Caixa, Ana Díez Fontana. Ver galería »
17.01.2019 - Encuentro Amedna "Lo que NO dices habla mucho de ti" (35) Reportaje fotográfico del primer Encuentro del año de Amedna que congregó a más de una treintena de asociadas. La cita tuvo lugar en el Restaurante La Vieja Iruña y permitió que las asistentes disfrutaran del aprendizaje, los saludos y la charla distendida y una (excelente) gastronomía. Fue una alegría tener ocasión de dar la bienvenida a varias recientes asociadas que acudieron al Encuentro y favorecer que se conocieran con asociadas más veteranas. El Encuentro tuvo el detalle simpático de sortear tres obsequios ofrecidos por asociadas de Amedna, de las empresas Cafés Afortunato, Danyé Decoración y Ofismart. Desde aquí les agradecemos su colaboración. Ver galería »
28.11.2018 - Amedna entrega sus Sellos Reconcilia a 25 empresas navarras (25) Amedna junto a la dirección general de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra, reconoció el pasado martes con el Sello Reconcilia a diez empresas navarras que lo obtienen por primera vez, así como a veinticinco empresas que obtienen su renovación. Las empresas Sello Reconcilia 2018 son: Anteral, ACODIFNA (Asociación coordinadora personas con discapacidad física de Navarra), Fundación Atena, ATP Iluminación, COYSER Construcciones y Servicios, Gurpea Industrial, Jatorman, NILSA, Schneider Electric y TimacAgro. Además 10 empresas obtuvieron la primera renovación del Sello: Alquibalat, CEBI Electromechanical Components Spain, Embeblue, Fundación Caja Navarra, Geoalcali, Gesinor, IED Electronics, Mutua Universal Centro Orcoyen, OS Frenos y Prevenna-Preving y otras quince empresas su renovación definitiva: Azkoyen, Escuela de Danza y Baile Lebal, Fagor Ederlan Tafalla S.Coop., Fundación Navarra Tutelar Personas Adultas, Gestamp Navarra S.A., Grupo IAN, Nexo Comunicación, 3P Biopharmaceuticals, S. L., Atecna, Casa de Misericordia, Colegio Ingenieros Industriales de Navarra-Fundación Industrial Navarra, Elkarkide, Hidrorubber Ibérica S.L., Sociedad Deportiva Lagunak y Urdi Ver galería »
13.11.2018 - Acto de entrega de los Premios Empresaria y Directiva 2018 (15) Laura Arzoz de Disnapin y Ana Goyén de Ingeteam, ganadoras de los XXI Premios Empresaria y Directiva Navarra 2018. La entrega de los galardones se celebró el lunes, 12 de noviembre en el Restaurante El Búho, contando con la presencia del Vicepresidente del Gobierno de Navarra, Manu Ayerdi. Ver galería »
07.11.2018 - Mesa de trabajo Sello Reconcilia (3) El miércoles 7 de noviembre por la mañana se celebró la mesa de trabajo que para intercambiar buenas prácticas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal que reunió a más de 15 empresas o entidades empresariales reconocidas con el Sello Reconcilia o interesadas en la conciliación. Las entidades participantes fueron: Arpa Abogados Consultores, Atecna, CEN, Construcciones Ecay, Fundación Navarra para la Tutela de Personas Adultas, Fundación Proyecto Hombre, Fundación Universidad Sociedad, Grupo IAN, Hidrorubber, Mutua Navarra, Mutua Universal, Pauma, Pyramide Asesores; SC Lagunak, AGN y Urdi. Esta mesa de trabajo se enmarca dentro del Programa Sello Reconcilia que Amedna lleva a cabo con la colaboración del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra. Ver galería »
29.09.2018 - Hemos estado en ... I Feria del Trabajo Autonomo de Navarra (6) Asociadas de Amedna participaron en la primera edición de la Feria de Trabajo Autónomo de Navarra como expositoras. Las empresarias que expusieron sus productos y servicios fueron: Expi Aguilera de Expiruchas muñecos de goma Eva, Amaya Bueno de Iluminarte, Carmen Erro de Centennial, Carmen Martínez Monje de Ofismart, Cristina Sotro de Klammer Business Centers y Ana Yarnoz de Hridayam Escuela de Yoga Pamplona. En el interior se muestra un breve reportaje fotográfico. Ver galería »
12.09.2018 - Diez nuevas empresas optan al Sello Reconcilia 2018 (10) Diez nuevas empresas y entidades comienzan a trabajar la metodología Reconcilia para la obtención del Sello. El proyecto Reconcilia, que lleva 13 años de funcionamiento en Navarra, se promueve y desarrolla por Amedna con la colaboración de la Dirección General de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Departamento de Vicepresidencia de Desarrollo Económico. Ver galería »
31.05.2018 - Encuentro "Inteligencia de negocio" (9) Encuentro sobre “Inteligencia de negocio” que impartió Jairo Martín, experto en estrategia y operaciones quien nos dio las claves poder pasar de los datos de que se dispone en las empresas a la obtención de los indicadores definitorios de ésta para poder comprobar la “salud” de los negocios. . Ver galería »
26.01.2018 - Presentación del Sello “Mentora Reconocida” y la Guía “Mentoring para emprendedoras. Mentorías con enfoque de género” (1) Viernes 26 de enero se presentaron en rueda de prensa el Sello Mentora Reconocida y la guía “Mentoring para emprendedoras. Mentorías con enfoque de género”. En el acto intervinieron Mª Victoria Vidaurre, presidenta de Amedna, Javier Fernández, director general de Fundación Caja Navarra y José Luis Larriú, director de empresas de Caixabank en Navarra, en representación de la Obra Social “La Caixa”. El Sello tiene como objetivo incluir un distintivo gráfico de la participación como mentora en este tipo de procesos de emprendimiento, para reconocer y acreditar esta labor social que realiza y que a su vez le prestigia personal y profesionalmente. Ver galería »
18.12.2017 - Las emprendedoras del programa Mujer Emprende 2017 presentaron sus proyectos en el FORFEM (Foro Femenino de Emprendedoras) (21) La Asociación de Mujeres empresarias y directivas de Navarra AMEDNA/NEEZE, ha celebrado hoy, en la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra, el foro femenino de emprendedoras (FORFEM) programado dentro del proyecto “Mujer Emprende”. En el foro han intervenido Mª Victoria Vidaurre Garcés, presidenta de Amedna, Javier Fernández Valdivielso, director general de Fundación Caja Navarra y Ana Díez Fontana, directora territorial de Caixabank en Navarra, en representación de la Obra Social “La Caixa”. Ver galería »
30.11.2017 - Acto de entrega de los Premios Empresaria y Directiva 2017 (19) Irene Puyada del Grupo Sannas y Elisa Genua de Schneider Electric, ganadoras de los XX Premios Empresaria y Directiva Navarra 2017. La entrega de los galardones se celebró el jueves, 30 de noviembre en el Restaurante El Búho, contando con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos Ver galería »
27.11.2017 - Amedna entrega sus Sellos Reconcilia a diez nuevas empresas navarras (21) Amedna junto a la dirección general de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra, entregó el pasado lunes el Sello Reconcilia a diez nuevas empresas que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantillas. Las empresas son: Arpa Abogados Consultores, Autobuses La Pamplonesa, Avanvida, Clen College, Colegios Salesianos Pamplona, Confederación de Empresarios de Navarra, Geea Geólogos, Smile Point Clínica Sannas, Unión de Agricultores y Ganaderos de Navarra y Unión 90 Asesores. Ver galería »
13.11.2017 - Acuerdo de colaboración Amedna y Caja Laboral Kutxa (1) a presidenta de Amedna, Victoria Vidaurre y el director territorial de Caja Laboral Kutxa, Javier Kortajarena han firmado un acuerdo de colaboración en la línea de años anteriores que contempla entre otras acciones, la contribución a la celebración de los Premios Empresaria y Directiva del año 2017. Ver galería »
08.11.2017 - Café en Igualdad "Las asociaciones de mujeres como herramientas de empoderamiento" (2) Amedna, dentro de las actividades previstas en la organización de los Premios Empresaria y Directiva Navarra del Año ha organizado este Café en Igualdad invitando a asociaciones de mujeres pertenecientes al Consejo Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Pamplona para poner en común las acciones que éstas asociaciones llevan a cabo y que contribuyen a la visibilidad y empoderamiento de las mujeres. Ver galería »
03.11.2017 - Acto de clausura de la IV edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (42) Quince mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Acción Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona han recibido esta mañana sus diplomas por la participación en el programa. La entrega se ha realizado por la presidenta de AMEDNA, Mª Victoria Vidaurre, la Concejala del Área de Acción Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona, Edurne Eguino y por la Directora Territorial de La Caixa, Ana Díez Fontana. Ver galería »
03.11.2017 - "El poder de las emociones" (2) Nuestras asociadas Ainhoa Urretagoiena de Bainoa Coachnig y Ana Yarnoz de Hridayam Escuela de Yoga Pamplona presentaron su propuesta integral “El poder de las emociones” que combina las dos corrientes, el Yoga y el Coaching, para adentrarnos en el mundo de las emociones y aprender a gestionarlas en el día a día. Ver galería »
25.10.2017 - Amedna premio Solidario Empresa y Responsabilidad Corporativa de Onda Cero Navarra (3) Este premio solidario de Onda Cero en su tercer edición reconoce el programa "Mentoring para inserción laboral de mujeres" puesto en marcha por Amedna hace cuatro años en colaboración con el EISOL y Fundación Obra Social la Caixa. El galardón ha asido entregado a nuestra presidenta Mª Victoria Vidaurre por Izaskun Goñi, directora general de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra. Ver galería »
24.10.2017 - Mesa de Trabajo Sello Reconcilia 2017 (6) Como cada año Amedna organizó una mesa de trabajo en el Marco del Sello Reconcilia para que las empresas tengan un espacio para compartir y debatir sus experiencias en materia de conciliación. En el transcurso de la reunión se pusieron en común buenas prácticas llevadas a cabo por las empresas y se mostró el uso de la herramienta Checkconcilia. Ver galería »
20.10.2017 - Acaba la fase formativa del proyecto Mujer Emprende (1) Este proyecto promovido por Amedna con la colaboración de Fundación Caja Navarra y la Obra Social "La Caixa", comenzó en agosto y está dirigido a mujeres con una idea de negocio, iniciativa emprendedora o que hayan puesto en marcha un negocio en el último año. Ver galería »
19.10.2017 - Hemos estado en... I Taller de trabajo INNOV-ACCIÓN (11) Amenda ha sido invitada a participar en este primer Taller de trabajo en su calidad de entidad que desarrolla el proyecto, Mujer Emprende, dentro de la iniciativa Innov@social promovida por Fundación Caja Navarra y Fundación Obra Social la Caixa. Ver galería »
13.09.2017 - Puesta en marcha del Sello Reconcilia 2017 (4) Diez nuevas empresas y entidades han comenzado a trabajar para obtener el Sello Reconcilia. Esta iniciativa, que lleva 12 años de funcionamiento en Navarra, promovida y desarrollada por AMEDNA cuenta con la colaboración de la Dirección General de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra. Ver galería »
24.06.2017 - Evento "Sabores, emociones y negocios" (39) Evento especial que combina los sabores del vino y los dulces con las emociones positivas que éstos nos provocan y las posibilidades de proyectar estas emociones en nuestro desarrollo profesional. Javier Bañales y Iosu Lazcoz nos conducirán en esta travesía por las sensaciones. Ver galería »
25.05.2017 - Charla Psicología nutricional &Imagen y Estilismo (14) Eugenia y Carmen Oiz de MASQUEMIL PALABRAS, junto con María Sanabdón y Cristina Larráyoz de Centro LyS nos brindaron una muy profesional y amena charla sobre las posibilidades de llevar a cabo un cambio en nuestra vida, desde un enfoque múltiple: salud física y psíquica, hábitos y comportamientos, atuendo... Ver galería »
16.12.2016 - Amedna entrega sus Sellos Reconcilia
(3) Se reconoce a diez empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones. La entrega del Sello Reconcilia 2016 a diez nuevas empresas navarras y la renovación del Sello Reconcilia a las empresas que lo obtuvieron en años anteriores (en 2011, 2012, 2013 y 2014) demuestran el trabajo activo y la apuesta de las empresas de la Comunidad Foral por hacer factible la conciliación laboral y personal. Ver galería »
31.12.2014 - Escaparate Vivo (4) Asociadas de Amedna participaron con sus anuncios en el proyecto "Escaparate Vivo" con pantallas en diversos puntos del centro de Pamplona Ver galería »
24.06.2014 - Amedna presenta la pionera herramienta
CheckConcilia
(4) Esta nueva herramienta informática pionera e innovadora posibilitará a las empresas, por primera vez, calcular las inversiones y el retorno cuantitativo que obtienen o pueden obtener al aplicar e implementar las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las empresas y entidades. Ver galería »
11.03.2014 - Proyecto "Mentoring" para inserción laboral de mujeres
(3) Es un proyecto para dar respuesta a un colectivo concreto con especial dificultad para la inserción laboral denominado: mujeres con buena preparación académica y profesional pero con edad avanzada. Se ha realizado en colaboración con el Servicio de Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Pamplona- Área de Bienestar Social e Igualdad Ver galería »
12.06.2013 - Encuentro networking de asociadas de AMEDNA (10) Eempresarias y directivas de AMEDNA participaron ayer en un nuevo encuentro networking que organiza periódicamente la Asociación con el objetivo de favorecer el conocimiento mutuo de sus empresas asociadas y la activación de redes de negocio. Ver galería »
28.11.2012 - Entrega de sello Reconcilia 2012 (4) 10 empresashan realizado este año el proceso de diagnóstico, tutelaje, comunicación a la plantilla del proceso, formación de equipos de conciliación en sus organizaciones y elaboración de planes de conciliación. Ver galería »
26.11.2012 - Reunión del Comité Sello Reconcilia (5) El Comité se ocupa de la correcta utilización del Sello Reconcilia por parte de las organizaciones, otorgar el Sello Reconcilia a las empresas que cumplan los requisitos exigidos y, en última instancia, resolver los posibles conflictos relativos al proceso de obtención del Sello Reconcilia. Ver galería »
17.10.2012 - XXIII Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias celebrado en Huelva el 17 al 20 de octubre de 2012 (1) Organizado por FIDE, organización sin ánimo de lucro que engloba asociaciones de mujeres empresarias, ejecutivas y profesionales de Europa y América. La Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias, nace en 1.990 con los objetivos principales de apoyar y promover el pleno desarrollo de la mujer empresaria, fomentar su igualdad ante el trabajo, mejorar sus condiciones en la vida socioeconómica y apoyar las relaciones entre las mujeres iberoamericanas Ver galería »
16.11.2010 - Taller de herramientas para la conciliación (5) Desarrollar en las personas participantes habilidades y herramientas
que les permitan armonizar su vida laboral y la vida personal en sus
múltiples facetas, a fin de lograr una disminución del nivel de estrés
y optimizar su rendimiento laboral Ver galería »
28.12.2009 - Redes y Encuentros 2009 (13) Amedna organiza diferentes desayunos de trabajo y comidas coloquio con el fin de que las asociadas puedan participar, de forma activa, en temas de interés y actualidad para sus empresas. Ver galería »
16.12.2009 - Presentación Estudio Mujeres Directivas en Navarra 2009 (5) Amedna (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra) , desea conocer la situación de las mujeres empresarias y directivas en Navarra. Por este motivo, se ha realizado un estudio dentro del tejido empresarial de la Comunidad Foral, que ha puesto de manifiesto la realidad actual de este colectivo tan importante dentro del ámbito empresarial de la comunidad.
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09.05.2007 - Rosa María Cortés y Ana Larraondo han recibido los premios Empresaria y Directivad del año. (6) La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna/Neeze) hizo entrega el pasado miércoles, 9 de mayo, de los Premios Empresaria y Directiva Navarra 2007, galardones que anualmente organiza con el patrocinio de Fundación Caja Navarra, y la colaboración del Ayuntamiento de Pamplona, la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN), y Cámara de Comercio e Industria de Navarra. Los actos se llevaron a cabo en el Palacio de Congresos-Auditorio de Pamplona, Baluarte.
Fue el presidente del Gobierno de Navarra, Miguel Sanz, quien entregó los prestigiosos galardones a Rosa María Cortés Sánchez y Ana Larraondo Erice, Premio Empresaria y Directiva Navarra 2007 respectivamente. Ver galería »
Programa para la certificación PMP®.22ª edición. Bimodal: presencial o streaming Del viernes 25 de octubre al viernes 14 de febrero. La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente, que se otorga a personas individuales. Está desarrollada por los PMPs de todos los países, que participan en el establecimiento de los requisitos y en el desarrollo para obtenerla.
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