AMEDNA-NEEZE

Puy Monleón lleva más de una década perteneciendo a AMEDNA-NEEZE. Fue cuando llegó a puestos de dirección y vio que “la posición de las mujeres directivas era algo muy potente”. En aquel momento no solo pertenecía a esta asociación, sino a muchas otras, y se decantó por ser socia ya que “necesitaba conectar con otras […]

Lorena Lobete está al frente de Asesoría Pyramide junto a su hermana. El sector en el que se mueven es “un entorno bastante de hombres y por ello decidimos unirnos a AMEDNA-NEEZE para sentirnos más arropadas y acompañadas”. Fue la forma de adaptarse al entorno social, siendo “más jóvenes”. En estos años formando parte de

El recorrido de Mónica Aguado Alonso impulsando el talento femenino es muy largo. Precisamente fue esa vinculación e inquietud con fomentar a las mujeres sobre todo en áreas técnicas la que la llevó a pertenecer a AMEDNA-NEEZE. En la actualidad,  es directora del Departamento de Integración en Red, Almacenamiento e Hidrógeno en CENER. “Desde que

Silvia Catalán es fotógrafa y dirige su propio estudio en Olite. Es compañera de la asociación desde hace más de tres años y su salto a AMEDNA- NEEZE vino de la mano de una amiga y conocida que fue quien le habló de su existencia. «Me dijo que esta entidad impulsa muchísimas actividades, que te permite conocer