Sobre AMEDNA-NEEZE
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE, es una entidad sin ánimo de lucro que tiene como objetivo promover la igualdad de oportunidades en el ámbito profesional y personal, crear red y representar a las mujeres empresarias y directivas.
+ 30
años trabajando por la igualdad profesional
+ 200
mujeres empresarias y directivas asociadas
26
ediciones de Premios Empresaria, Directiva y Emprendedora
+ 150
empresas colaboradoras
Actualidad
Celebrada la segunda sesión plenaria de la Alianza Empresarial por la Igualdad
La segunda sesión plenaria de la Alianza Empresarial por la Igualdad que reunió a más 40 empresas adheridas.
Nueva mesa de trabajo dentro del programa Sello Reconcilia
Las empresas de la Red Reconcilia se reunirán de nuevo en una mesa de trabajo. En ella, se abordarán los cambios introducidos en la metodología Reconcilia así como las buenas prácticas de las empresas en materia de conciliación de vida laboral, personal y familiar.
Únete a la Alianza empresarial por la igualdad
Esta Alianza está impulsada por la Confederación Empresarial Navarra y la Dirección General de Economía Social y Trabajo del Gobierno de Navarra en colaboración con AMEDNA-NEEZE.
Soy AMEDNA. NEEZE naiz
Puy Monleón: “AMEDNA-NEEZE te da una red en la que te sientes bien, trabajas y compartes”
Puy Monleón lleva más de una década perteneciendo a AMEDNA-NEEZE. Fue cuando llegó a puestos
Lorena Lobete: “El Sello Reconcilia nos ayudó a profesionalizar el área de recursos humanos”
Lorena Lobete está al frente de Asesoría Pyramide junto a su hermana. El sector en
Mónica Aguado Alonso: “Pertenecer a AMEDNA-NEEZE significa estar en un entorno en el que se visibiliza a las mujeres”
El recorrido de Mónica Aguado Alonso impulsando el talento femenino es muy largo. Precisamente fue
Agenda
Subvenciones
Subvenciones para desarrollar proyectos innovadores y experimentales en materia de empleo y emprendimiento 2026
El objeto de esta convocatoria es promover proyectos piloto de innovación en el ámbito del empleo y el emprendimiento que, tras su experimentación y evaluación, se puedan escalar a los servicios de empleo y contribuyan a la transformación de la intervención en materia de empleo y emprendimiento. Plazo abierto hasta el 9 de noviembre.
Ayudas para acciones ordinarias en prevención de riesgos laborales 2026
Las ayudas de esta convocatoria tienen por finalidad la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, especialmente en las pequeñas empresas, a través de acciones de difusión, de asistencia técnica, diseño de formación y de promoción del cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales. Del 25/09/26 – 9/10/26
Ayudas a PYMES para la contratación de profesionales en comercio internacional 2026
Será objeto de subvención la nueva contratación laboral por las empresas beneficiarias de personas técnicas en comercio internacional para ejecutar las tareas establecidas en el Plan de contratación presentado en la solicitud. Del 8/09/26 – 15/10/26
Entidades colaboradoras
