Puy Monleón lleva más de una década perteneciendo a AMEDNA-NEEZE. Fue cuando llegó a puestos de dirección y vio que “la posición de las mujeres directivas era algo muy potente”. En aquel momento no solo pertenecía a esta asociación, sino a muchas otras, y se decantó por ser socia ya que “necesitaba conectar con otras mujeres en esa situación, ya que no era fácil encontrarlas”.
Se queda con muchas cosas, pero destaca sobre todo “la visibilidad que la asociación te da”, ya que “te sientes parte de una comunidad”, aparte de todas las “relaciones que se crean, junto con el networking que puede ayudarte muchísimo en función del área a la que te dediques”.
En definitiva, para ella “es un muy buen lugar para compartir desde lo más personal hasta lo más profesional sobre lo que supone estar en posiciones directivas” sin importar si lideras una empresa, eres autónoma. “Lo que te da es una red en la que te sientes bien, trabajas y compartes”, concluye.