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Programa Impulsa Directivas... !directiva, esta oportunidad es para ti!
21.09.2022
(AMEDNA)
Las directivas interesadas pueden inscribirse a través de este enlace.
Las mujeres directivas, según un estudio reciente realizado por la asociación, cuentan con dificultades para integrarse en los círculos empresariales y para promocionar sus carreras en los mismos, siendo en estos círculos en los que muchas veces se “captan” por las personas expertas los perfiles para ocupar puestos de dirección en las empresas.
Habitualmente las consultoras especializadas, abren la selección en cada uno de los procesos, pero es cierto que la vía de contactos desempeña en la atracción de talento un papel importante. Por eso, y para promover la igualdad de oportunidades y favorecer la contratación de mujeres en puestos directivos departamentales o generales, AMEDNA ha considerado necesario impulsar la presencia de sus directivas en estas redes.
La entrada en estas redes conllevará la realización de una formación para el desarrollo o refuerzo de las llamadas “competencias líquidas” que hoy están en boga para poder competir en un contexto empresarial diferente. La empleabilidad está en un proceso de transformación mientras que la mayoría sigue haciendo lo de siempre, sin embargo, las organizaciones a nivel directivo ya están modificando sus procesos para acoger a una nueva especie de profesionales. Las pirámides se aplanan progresivamente e incorporar cada vez procesos más colaborativos. Las competencias líquidas aluden a la necesidad de desarrollar capacidades para aprender de forma diferente, la aportación de valor depende de nuestra capacidad de aprendizaje permanente, de resiliencia extrema, la proactividad hacia el cambio (no su adaptación como hasta ahora), la colaboración en red, la selección de contenidos e información… son algunas de estas “nuevas” competencias sobre las que Amedna, a través de Montaner, va a preparar a sus directivas.
Montaner forma parte de las empresas expertas en la gestión de RRHH Grup Montaner. Fue la primera empresa del grupo, y con cerca de 50 años de trayectoria y éxitos es considerada su buque insignia. Desde su responsabilidad social y compromiso con la igualdad, ha aceptado este reto de implantación de este programa en principio gratuito para las seleccionadas. Desde AMEDNA se espera que este sea el germen para el desarrollo de un programa más amplio que permita la admisión de mayor número de directivas y que contribuya de manera efectiva a posicionarlas de forma destacada.
Montaner nos brinda esta oportunidad única, ya que cuenta con una red de “head hunter” nacional e internacional y nuestras directivas pasarán directamente a formar parte de su “bolsa” de candidatos/as a dirección.
En esta ocasión y para dar inicio al programa se realizará una selección entre las directivas de AMEDNA interesadas.
Amedna abre ahora la inscripción de solicitudes a este programa entre las directivas para seleccionar a las diez primeras integrantes. Las sesiones con las mismas se desarrollarán a lo largo del mes de octubre.
21.09.2022
(AMEDNA)
Las directivas interesadas pueden inscribirse a través de este enlace.
Las mujeres directivas, según un estudio reciente realizado por la asociación, cuentan con dificultades para integrarse en los círculos empresariales y para promocionar sus carreras en los mismos, siendo en estos círculos en los que muchas veces se “captan” por las personas expertas los perfiles para ocupar puestos de dirección en las empresas.
Habitualmente las consultoras especializadas, abren la selección en cada uno de los procesos, pero es cierto que la vía de contactos desempeña en la atracción de talento un papel importante. Por eso, y para promover la igualdad de oportunidades y favorecer la contratación de mujeres en puestos directivos departamentales o generales, AMEDNA ha considerado necesario impulsar la presencia de sus directivas en estas redes.
La entrada en estas redes conllevará la realización de una formación para el desarrollo o refuerzo de las llamadas “competencias líquidas” que hoy están en boga para poder competir en un contexto empresarial diferente. La empleabilidad está en un proceso de transformación mientras que la mayoría sigue haciendo lo de siempre, sin embargo, las organizaciones a nivel directivo ya están modificando sus procesos para acoger a una nueva especie de profesionales. Las pirámides se aplanan progresivamente e incorporar cada vez procesos más colaborativos. Las competencias líquidas aluden a la necesidad de desarrollar capacidades para aprender de forma diferente, la aportación de valor depende de nuestra capacidad de aprendizaje permanente, de resiliencia extrema, la proactividad hacia el cambio (no su adaptación como hasta ahora), la colaboración en red, la selección de contenidos e información… son algunas de estas “nuevas” competencias sobre las que Amedna, a través de Montaner, va a preparar a sus directivas.
Montaner forma parte de las empresas expertas en la gestión de RRHH Grup Montaner. Fue la primera empresa del grupo, y con cerca de 50 años de trayectoria y éxitos es considerada su buque insignia. Desde su responsabilidad social y compromiso con la igualdad, ha aceptado este reto de implantación de este programa en principio gratuito para las seleccionadas. Desde AMEDNA se espera que este sea el germen para el desarrollo de un programa más amplio que permita la admisión de mayor número de directivas y que contribuya de manera efectiva a posicionarlas de forma destacada.
Montaner nos brinda esta oportunidad única, ya que cuenta con una red de “head hunter” nacional e internacional y nuestras directivas pasarán directamente a formar parte de su “bolsa” de candidatos/as a dirección.
En esta ocasión y para dar inicio al programa se realizará una selección entre las directivas de AMEDNA interesadas.
Amedna abre ahora la inscripción de solicitudes a este programa entre las directivas para seleccionar a las diez primeras integrantes. Las sesiones con las mismas se desarrollarán a lo largo del mes de octubre.
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Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
Del miércoles 13 al lunes 25 de septiembre de 2023
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o personas en desempleo, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser persona trabajadora por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o persona en desempleo.
Del miércoles 13 al lunes 25 de septiembre de 2023
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o personas en desempleo, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser persona trabajadora por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o persona en desempleo.
Curso de Operaciones auxiliares con tecnologías digitales
Del miércoles 13 al lunes 25 de septiembre de 2023
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o personas en desempleo, ofreciendo la formación virtual tutorizada "Operaciones auxiliares con tecnologías digitales", dirigida a la adquisición y/o mejora de competencias digitales para la mejora de tu vida profesional y también personal. Para acceder a esta formación debes ser persona trabajadora por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o persona en desempleo
Del miércoles 13 al lunes 25 de septiembre de 2023
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o personas en desempleo, ofreciendo la formación virtual tutorizada "Operaciones auxiliares con tecnologías digitales", dirigida a la adquisición y/o mejora de competencias digitales para la mejora de tu vida profesional y también personal. Para acceder a esta formación debes ser persona trabajadora por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o persona en desempleo
Curso de Operaciones con tecnologías habilitadoras digitales
Del miércoles 13 al lunes 25 de septiembre de 2023
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o personas en desempleo, ofreciendo la formación virtual tutorizada "Operaciones con tecnologías habilitadoras digitales", dirigida a la adquisición y/o mejora de competencias digitales para la mejora de tu vida profesional y también personal. Para acceder a esta formación debes ser persona trabajadora por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o persona en desempleo.
Del miércoles 13 al lunes 25 de septiembre de 2023
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o personas en desempleo, ofreciendo la formación virtual tutorizada "Operaciones con tecnologías habilitadoras digitales", dirigida a la adquisición y/o mejora de competencias digitales para la mejora de tu vida profesional y también personal. Para acceder a esta formación debes ser persona trabajadora por cuenta ajena o propia, en situación de ERTE, o persona en desempleo.
Programa Impulsa Directivas
Lunes, 25 de septiembre de 2023
Amedna, en el marco del convenio firmado por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua del Gobierno de Navarra, organiza el programa Impulsa Directivas, dirigido por Montaner Asociados. Este programa busca promover el impulso de las mujeres directivas de Navarra y su inclusión en las redes nacionales de cazatalentos. La primera edición del programa, puesto en marcha en el otoño pasado, tuvo una gran acogida entre nuestras directivas, ya que además de una sesión conjunta de formación cada participante mantiene una entrevista individual con las directoras del programa.
Lunes, 25 de septiembre de 2023
Amedna, en el marco del convenio firmado por el Instituto Navarro para la Igualdad/Nafarroako Berdintasunerako Institutua del Gobierno de Navarra, organiza el programa Impulsa Directivas, dirigido por Montaner Asociados. Este programa busca promover el impulso de las mujeres directivas de Navarra y su inclusión en las redes nacionales de cazatalentos. La primera edición del programa, puesto en marcha en el otoño pasado, tuvo una gran acogida entre nuestras directivas, ya que además de una sesión conjunta de formación cada participante mantiene una entrevista individual con las directoras del programa.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com