Este proyecto supone un paso más para la Asociación en cuanto al impulso de las mentorías, un método que Amedna inició y desarrolla desde el año 2013 para proyectos para promover a mujeres en la dirección y el liderazgo, el apoyo al emprendimiento y a la inserción laboral.
"El mentoring en clave de igualdad para el desarrollo profesional de las mujeres" pretende también reforzar la red de mentoras con la que ya cuenta Amedna y además sensibilizar sobre el mentoring con perspectiva de género como herramienta para reforzar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Ver galería de fotos de la presentación en
este enlace.