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28 participantes en la sesión en línea con Izaskun Goñi, directora general de Políticas Empresariales, Proyección Internacional y Trabajo
18.10.2021
(AMEDNA)
Además añadió, "también se crean beneficios adicionales debido a la oferta de nuevos productos ecoinnovadores, la integración de prácticas circulares en productos existentes o a la puesta en el mercado de residuos. Pero, sobre todo, la sostenibilidad supone mejorar la competitividad”.

Goñi ha recordado que “Navarra lleva recorriendo un camino marcado por la innovación y cuyo objetivo principal es canalizar el compromiso que, cada vez más, las empresas están mostrando por la sostenibilidad. El Gobierno foral, a través del Sistema de Gestión InnovaRSE, acompaña a las compañías en sus procesos de integración progresiva en la responsabilidad social empresarial (RSE)”, ha señalado. Y, en particular, “es un buen ejercicio para ir incorporando los criterios de sostenibilidad y circularidad en la empresa, cuestiones que, en poco tiempo, van a ser imprescindibles para el mercado, para las licitaciones y para las subvenciones”, ha añadido.
Y ha concluido que los objetivos de desarrollo sostenible (ODS), incorporados en la metodología InnovaRSE, constituyen el marco internacional de contribución al desarrollo sostenible y proporcionan a las empresas una guía para establecer sus hojas de ruta y configurar sus estrategias en torno a los objetivos en los que tienen capacidad de influencia.

Para la asociación AMEDNA el encuentro ha resultado del máximo interés por su contenido y también por la oportunidad que supone para las asociadas y las empresas vinculadas a AMEDNA contar con una línea directa con la Directora General. 

La asociación viene trabajando de forma continua con el departamento de política de empresa, proyección internacional y trabajo en diferentes temáticas, algunas de ellas de gran relevancia empresarial y social como el Sello Reconcilia y acciones en el ámbito de la Responsabilidad Social Empresarial.

La intervención ha contado con la presentación de la presidenta de AMEDNA, Cristina Sotro, y a continuación ha tenido lugar la ponencia tras la que las asistentes han formulado sus dudas y preguntas relativas a su realidad empresarial en torno a las temáticas tratadas en un ameno coloquio.  Algunas de las cuestiones tratadas han sido la posibilidad de que se fomente que las empresas que actúen como proveedores que promuevan la trasformación y aporten soluciones para la economía circular puedan ser contempladas en los programas, las vías para avanzar en esta línea y la promoción de la prioridad en la realización de compras a proveedores desde una selección ecológica, o la posibilidad de avanzar en la sostenibilidad cuando la empresa ya cuenta con criterios para ello. La directora General ha respondido a todas ellas y ha destacado que el posicionamiento de Navarra en economía circular es bueno, y que en Navarra ya hay muchas empresas cuya actividad principal es la economía circular. Sin embargo y dados los criterios que se han marcado y la importancia de cumplir con los ODS será preciso insistir en sensibilización y en la conveniencia y oportunidad de realizar de realizar los diagnósticos, planes de actuación y de mejora de innovarse y Tamirse que se impulsan con metodologías propias y adecuadas a las empresas desde el departamento y en concreto desde su dirección general.

 

Al encuentro han asistido:

Sonia Ardanaz, directiva de KAIZEN AUTOMATIZACIÓN; María Cuairán , Directiva de ALIMENTOS SANYGRAN; Borja Colmenero, directivo de 3P BIOPHARMACEUTICALS; Cristina Esandi , directiva de JATA ELECTRODOMÉSTICOS; Paqui Fernández, empresaria de LE BAL; Estibaliz García, directiva de GEOALCALI; Marian Garjón, empresaria de CREATALENTE TECNOLOGÍAS HUMANAS; Mirian Goñi, directiva de la ClÍNICA PSIQUIATRICA PADRE MENI; Ana Iribarren Oscoz, directiva de GEODIS RT SPAIN; Mercedes Lezáun, empresaria de LEFER; Aida Loperena, empresaria de SMART COMFORT; Eugenia López, directiva de NEGOCIOS EN NAVARRA;  Mari Carmen Martorell, directiva de GESINOR SERVICIO DE PREVENCIÓN;  María Mayo, empresaria de METÁLICAS PLÁSTICAS JAR; Miriam Mendivil, directiva de MERCAIRUÑA; Ana Ozkoidi, directiva de PAUMA; Begoña Salvatierra, directiva de SERNATEC S.L; Victoria Sobrino, directiva de FONTANERÍA YERMO SL,; Leire Trojaola, empresaria de LAUDALKI; Cecilia Wolluscheck, directiva de CW CONSULTING, Silvia Zabalza, empresaria de TALENTIX; Mª Victoria Vidaurre, directiva de RESIDENCIA RIQUELME; Marian Alonso, empresaria de AIZEA ASESORÍA EN NUTRICIÓN; Sandra Guevara, empresaria de CONSULTORÍA EN ECONOMÍA CIRCULAR; Isaura Fernández, empresaria del GRUPO VAST; Irati Berruezo, directiva de ELÉCTRICA VALDIZARBE; Shirley Moros, empresaria de CALEN ENERGÍA; Mª José Blasco, empresaria del GRUP IRUÑAEMPLEO; Tere Osés, empresaria de Bobinados Osés;  Cristina Sotro, empresaria de KLAMMER BUSINESS CENTER.

 

 

Desde AMEDNA se quiere dar continuidad a esta línea de acercamiento con las empresas para conocer de primera mano todas las políticas y acciones del departamento y posibles planificaciones futuras que puedan resultar de interés, así como para estrechar lazos y reforzar la vinculación de las empresas con la dirección general.


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