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Las mujeres en la dirección de la empresa: situación actual y guía de barreras de género
06.03.2020
La guía analiza por primera vez la posición de las mujeres en puestos de dirección de las empresas en la Comunidad Foral.

Esta guía pretende ser una herramienta para identificar las barreras de género para el acceso y el desempeño de la dirección por parte de las mujeres e inducir a la reflexión sobre la necesidad de eliminar los prejuicios y estereotipos establecidos. También pone en valor la acción de las mujeres que han tenido que enfrentarse a alguna de estas barreras para alcanzar los puestos directivos y ejercerlos.


Esta guía se enmarca en la Estrategia para la participación social y política de las mujeres en la Comunidad Foral de Navarra 2018 - 2020, impulsada por el INAI/NABI.  

Puedes consultar y descargar la guía más abajo. 


Guía barreras y sesgos de género en la dirección (2,069.70 KB)
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Webinario Claves de la reforma laboral
Jueves, 20 de enero de 2022
“Claves de la Reforma Laboral” con una invitada de excepción, Rosa Santos, directora de Empleo, Diversidad y Protección Social de CEOE, quien ha estado en primera línea a lo largo de toda la negociación siendo la principal interlocutora en todo el proceso. Durante la sesión, se explicarán los principales cambios y puntos relevantes de la nueva normativa.
Webinario: una visión empresarial sobre la situación económica actual y las perspectivas de la economía española
Martes, 25 de enero de 2022
La Confederación Empresarial Navarra e Institución Futuro organizan un webinario con Íñigo Fernández de Mesa, vicepresidente de CEOE y Presidente del Instituto de Estudios Económicos.
Reconocimiento: personas que mejoran empresas
Lunes, 31 de enero de 2022
La CEN Lanza la IV edición de este RECONOCIMIENTO al compromiso de los trabajadores en las empresas navarras. ¿A cuántas personas quieres reconocer? Hasta el 31 de enero a las 14:00 h., estará abierto el plazo para que las empresas puedan presentar a sus candidatos a “Personas que mejoran empresas” a través de la dirección reconocimiento@cen.es. Ç ¡Es el momento de reconocer todo ese talento que hace que las empresas funcionen mejor!
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