    |
Igualdad y conciliación
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE es entidad referente en Navarra en el impulso de medidas y políticas de conciliación de vida laboral, personal y familiar.
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.
Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.
AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.
Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.
Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.
AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas
Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados
Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent
Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa
Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones
Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
Agenda
| « Noviembre 2024 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| L | M | X | J | V | S | D |
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | |
Presentación del informe "Las claves del éxito de las empresas del middle market en Navarra"
Miércoles, 9 de octubre de 2024
Alojamos este acto en CEN, organizado por la Fundación CRE100DO, acto de presentación del informe donde descubriremos cuáles son las claves que han conducido a estas empresas a alcanzar el éxito y a qué retos se enfrentan para seguir impulsando el crecimiento empresarial con el ejemplo de cuatro empresas excelentes de Navarra de CRE100DO: Comansa, Congelados de Navarra, Grupo Apex y MTorres. Este informe nace de la importancia de trasladar a la sociedad el valor de las empresas del Middle Market, Empresas de Tamaño Intermedio (ETIs), a través del ejemplo, de las más de 100 empresas de CRE100DO que han demostrado tener altas capacidades, con una visión clara para transformarse, internacionalizarse e innovar, generando riqueza y empleo en sus territorios de origen.
Miércoles, 9 de octubre de 2024
Alojamos este acto en CEN, organizado por la Fundación CRE100DO, acto de presentación del informe donde descubriremos cuáles son las claves que han conducido a estas empresas a alcanzar el éxito y a qué retos se enfrentan para seguir impulsando el crecimiento empresarial con el ejemplo de cuatro empresas excelentes de Navarra de CRE100DO: Comansa, Congelados de Navarra, Grupo Apex y MTorres. Este informe nace de la importancia de trasladar a la sociedad el valor de las empresas del Middle Market, Empresas de Tamaño Intermedio (ETIs), a través del ejemplo, de las más de 100 empresas de CRE100DO que han demostrado tener altas capacidades, con una visión clara para transformarse, internacionalizarse e innovar, generando riqueza y empleo en sus territorios de origen.
Programa para la certificación PMP®.22ª edición. Bimodal: presencial o streaming
Del viernes 25 de octubre al viernes 14 de febrero.
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente, que se otorga a personas individuales. Está desarrollada por los PMPs de todos los países, que participan en el establecimiento de los requisitos y en el desarrollo para obtenerla.
Del viernes 25 de octubre al viernes 14 de febrero.
La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente, que se otorga a personas individuales. Está desarrollada por los PMPs de todos los países, que participan en el establecimiento de los requisitos y en el desarrollo para obtenerla.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com