Igualdad y conciliación
La Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra, AMEDNA-NEEZE es entidad referente en Navarra en el impulso de medidas y políticas de conciliación de vida laboral, personal y familiar.

AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares.

Desde el año 2008, en colaboración con el Gobierno de Navarra, concede el Sello Reconcilia a las empresas navarras por la implantación de políticas de conciliación y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral. Con este distintivo se promueve la adopción de modelos de gestión que impulsen la conciliación de la vida laboral y personal dentro de las organizaciones, ya que supone una mejora real en la productividad y un valor añadido para toda la sociedad.

Puede conocer aquí las empresas Sello Reconcilia.

Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con su propio plan de conciliación.

AMEDNA/NEEZE para ayudar a las empresas a cumplir con la nueva normativa en materia de igualdad ha preparado unos videos informativos por temas individualizados.
 

Enlace a píldora 1: Ámbito de aplicación. Plazos para las empresas. Alicia Fernández de Piérola de Equala Iniciativas 

Enlace a píldora 2: contenido del diagnóstico previo al plan de igualdad. Arantxa Hernández de Igualar Consultoría 
 
Enlace a píldora 3: procedimiento de negociación. Comisión negociadora. Lourdes Olaizola de Barrero Abogados


Enlace a píldora 4: contenido de un plan de igualdad. Seguimiento y evaluación. Myriam Larumbe y Anaret Fernández de Creatalent

Enlace a píldora 5: registro de los planes de igualdad. Hoja estadística. Elizabeth Purroy de Areté Activa


Enlace a píldora 6: como realizar la valoración de puestos de trabajo. Ana Ábrego de Talentix. Enclave de soluciones

Enlace a píldora 7: registro retributivo y auditoría retributiva. Puy Monleón de Chrysalida
 
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Curso de digitalización aplicada al sector productivo
2 de noviembre al 14 de diciembre. * Inicio grupos: miércoles de cada mes (2, 10 y 16 de noviembre)
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser trabajador por cuenta ajena, trabajador en situación de ERTE o autónomo
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
10 de noviembre al 21 de diciembre. * Inicio grupos: miércoles de cada mes (10 y 16 de noviembre)
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo. Para acceder a esta formación debes ser trabajador por cuenta ajena, trabajador en situación de ERTE o autónomo
Curso de digitalización aplicada al sector productivo
16 de noviembre al 28 de diciembre 2022
A través de este proyecto, CEN busca mejorar el grado de digitalización del conjunto de personas trabajadoras por cuenta ajena o propia, ofreciendo la formación virtual tutorizada Digitalización aplicada al Sector Productivo, que permite adquirir competencias digitales adaptadas a los diferentes sectores productivos y puestos de trabajo.
Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Taller Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica en CEN
Martes, 13 de diciembre de 2022
En el marco del Programa de formación en materia de diálogo social y negociación colectiva del año 2022 de la Confederación Empresarial Navarra, Amedna colabora en la organización del Taller Igualdad de Oportunidades y Conciliación de la vida laboral y profesional de los trabajadores/as cone el taller sobre “Auditoría y registro retributivo en las empresas: de la teoría a la práctica”. En la sesión, a cargo de consultoras expertas asociadas, se expondrán las experiencias de las empresas y las dificultades y buenas prácticas en la implantación de la igualdad retributiva. El taller está financiado por Gobierno de Navarra a través del Servicio Navarro de Empleo – Nafar Lansare.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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