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RSE
AMEDNA/NEEZE ha sido reconocida a nivel nacional con el premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares. AMEDNA/NEEZE es una asociación con una apuesta decidida por la RSE. Su personal está homologado en la metodología InnovaRSE impulsada por el Gobierno de Navarra, que tiene como objetivo la implantación y desarrollo de la responsabilidad social (RS) en la estrategia y gestión de las organizaciones y entidades, en las tres dimensiones de la sostenibilidad.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con un código ético de actuación y un plan de voluntariado.
A través de AMEDNA/NEEZE las siguientes pymes, micropymes y trabajadoras autónomas, asociadas a AMEDNA/NEEZE, han obtenido el reconocimiento en RSE:
AMEDNA/NEEZE a lo largo de su trayectoria ha sido reconocida con los siguientes galardones:
Por la Fundación Alares con el Premio Nacional a la Excelencia en Conciliación Laboral, Personal y Familiar.
Por Onda Cero Navarra con el Premio Solidario Empresa y Responsabilidad Corporativa.
Por Fundación Once Navarra con el cupón conmemorativo del Día Internacional de la Mujer.
Además, AMEDNA/NEEZE cuenta con un código ético de actuación y un plan de voluntariado.
A través de AMEDNA/NEEZE las siguientes pymes, micropymes y trabajadoras autónomas, asociadas a AMEDNA/NEEZE, han obtenido el reconocimiento en RSE:
- Mercado Santo Domingo. Reconocimiento Tamirse
- Klammer Business Centers. Reconocimiento Tamirse
- WC Consulting. Reconocimiento Tamirse
- Escuela de Baile y Danza Le Bal. Reconocimiento Innovarse
- Castañeda y Asociados. Reconocimiento Tamirse
- Imago Consultoría en Innovación s.l. Reconocimiento Tamirse
- Laura Molinero Consulting. Reconocimiento Tamirse
- VAST s.l. Reconocimiento Tamirse
AMEDNA/NEEZE a lo largo de su trayectoria ha sido reconocida con los siguientes galardones:
Por la Fundación Alares con el Premio Nacional a la Excelencia en Conciliación Laboral, Personal y Familiar.
Por Onda Cero Navarra con el Premio Solidario Empresa y Responsabilidad Corporativa.
Por Fundación Once Navarra con el cupón conmemorativo del Día Internacional de la Mujer.
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Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
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