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Webinario "Industria 4.0. Digitalización de las empresas navarras" con Izaskun Goñi, directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo
Jueves, 8 de junio de 2023
El próximo 8 de junio, jueves, Izaskun Goñi, directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo ofrecerá a las asociadas de Amedna una centrada en las acciones dirigidas a las empresas, tanto en relación a la sensibilización, formación, asesoramiento como al apoyo de proyectos de inversión; también conoceremos los resultados del diagnóstico de implantación de la Industria 4.0 en Navarra. La charla, virtual, tendrá lugar las 13:00h. Inscripciones en el interior de la noticia.
Lugar: Vía Zoom
Ponente:  Cristina Sotro, Izaskun Goñi



Fecha: jueves, 8 de junio de 2023
Hora: 13:00 a 13:45
Vía Zoom: se enviará enlace a las personas incritas.
Inscripciones en este enlace.

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Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
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