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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Lugar: Agencia Integral de Formación y Empleo de Iturrondo

 

Esta aula difunde de forma amena e interactiva las principales tecnologías y herramientas que ya se están integrando en los procesos productivos (realidad virtual y aumentada, robots colaborativos o impresión 3D) y traslada la importancia de las personas y su formación continua para abordar los retos de la cuarta revolución industrial.

La Industria 4.0 se enmarca en la sociedad del conocimiento y trata de hacer fábricas inteligentes, capaces de adaptarse a las necesidades (mayor personalización de productos, reducción de tiempos, entre otras) y de utilizar los recursos eficientemente, a través de la inteligencia artificial (big data, algoritmos e interconexión masiva de sistemas y dispositivos).
 

Para conocer sus implicaciones, durante dos horas, las personas asistentes al Aula 4.0, organizadas en grupos de 10-15 personas, participarán en distintas dinámicas.

En primer lugar, a modo de introducción, se les explicara a través de paneles, las tecnologías más relevantes de esta llamada 4ª Revolución Industrial.
 

Posteriormente, se visualiza un vídeo de 10 minutos de entrevistas a directores y directoras generales de empresas ubicadas en Navarra, como Imanol Vidal, de General Mills; Elisa Genua, de Schneider Electrics; y Julián Jiménez, de SKF, que ya están emprendiendo proyectos de transformación en sus empresas.

Por último, los y las asistentes podrán probar seis tecnologías para comprobar su uso y funcionalidad. Destacan las gafas de realidad virtual, el uso de una impresora 3D o el funcionamiento de un robot colaborativo. También los participantes podrán probar cómo dirigir un dron o las posibilidades de la realidad aumentada en los entornos industriales.

Más información e inscripciones en este enlace.

 



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Digitaliza tu empresa.
Viernes 10, viernes 17 y viernes 24 de septiembre de 2021
El Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare (SNE-NL), a través de la sociedad pública Centro Europeo de Empresas e Innovación de Navarra (CEIN), impulsa un programa especializado para apoyar a pequeñas empresas en marcha en su transformación digital. Dirigido a personas autónomas y responsables de pequeñas empresas que quieran conocer qué es y cómo puede ayudarles la digitalización en la eficiencia de sus procesos y el aporte de valor a sus clientes. Se imparte en línea.
Foro fiscal y tributario: impuesto de sociedades 2021
Miércoles, 22 de septiembre de 2021
Las Asociaciones empresariales CEN, FOES; CEOE Aragón; CEOE CEPYME Cantabria y FAE Burgos en colaboracion con CUATRECASAS organizamos un foro dedicado a las novedades tributarias, jurisprudenciales y normativas más relevantes para la empresa en este año 2021, en un contexto de paulatina recuperación de la crisis económica y sanitaria, de creciente digitalización de la economía y de preocupación por garantizar un desarrollo respetuoso con el medio ambiente y sostenible.
Foro Fiscal y tributario 2021: fiscalidad en el empresa en tiempos de crisis
Miércoles, 6 de octubre de 2021
Las Asociaciones empresariales CEN, FOES; CEOE Aragón; CEOE CEPYME Cantabria y FAE Burgos en colaboracion con CUATRECASAS organizamos un foro dedicado a las novedades tributarias, jurisprudenciales y normativas más relevantes para la empresa en este año 2021, en un contexto de paulatina recuperación de la crisis económica y sanitaria, de creciente digitalización de la economía y de preocupación por garantizar un desarrollo respetuoso con el medio ambiente y sostenible.
Cuarta charla del miércoles "10 Consejos para fidelizar el talento de tu organización" con Yolanda Zubillaga, experta en gestión del talento
Miércoles, 6 de octubre de 2021
Esta cuarta sesión estará a cargo de Yolanda Zubillaga, experta en gestión del talento y bajo el título Bill Gates, fundador de Microsoft, manifestaba hace unos años: “Llévense a nuestras 20 mejores personas y Microsoft se volverá una compañía irrelevante”. Esta frase no encontrará grandes detractores, imagino…pero ¿son el común de las empresas realmente conscientes de ello? ¿De que uno de sus rasgos distintivos frente a la competencia reside en un conocimiento crítico que atesoran unos pocos empleados de su organización? En esta charla se expondrán 10 propuestas aplicables para cuidar y fidelizar el talento en las empresas en este nuevo entorno volátil, complejo y, en ocasiones, ambiguo.
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