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Detalle agenda
V Mapa del Talento. Atracción y retorno de talento como herramienta de competitividad en las empresas navarras
Jueves, 1 de diciembre de 2022
Encuentro organizado con el objetivo de abordar los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas en materia de generación, atracción y fidelización de talento. Dirigido a todas aquellas personas con competencias en departamentos de personas, entidades de selección de personal y a todo aquel profesional interesado en el ámbito del desarrollo de las personas dentro de las organizaciones. Presentación del Estudio BEX2022, "Medición de la experiencia del empleado en España"
Lugar: CEN - c/ Doctor Huarte 3, Pamplona
Ponente: Carlos Fernández Valdivielso, Carlos Adín, Elena Méndez, Paloma Pérez, Alberto Amescoa, Patricia González, Roberto Cabezas, Letizia Sanz, Muskilda Pascualena, Pello Pellejero, María Arza, Paula Díaz Echalecu y Danni Imizcoz
Programa
10:30 h Recepción de asistentes y café neteworking.
11:00 h Presentación del acto.
Carlos Fernández Valdivieso. Secretario general de la Confederación Empresarial Navarra (CEN).
Carlos Adín. Director del Servicio de Formación y Desarrollo de Competencias profesionales del Servicio Navarro de Empleo (SNE).
11:15h Presentación del Estudio BEX 2022 "Medición de la experiencia del empleado".
Elena Méndez Villavella. Directora en Evolución y profesora asociada del IE BUSINESS SCHOOL.
12:00 h Cambio en los paradigmas de contratación de las empresas Navarras.
Paloma Pérez. Socia Directora Talentix.
Alberto Amescoa. Socio Director Videtis.
Patricia González. Directora Zona Norte Randstad.
Modera: Roberto Cabezas. Associate Dean for Corporate Development at Universidad de Navarra.
12:30 h Atracción. Buenas prácticas para atraer talento a las empresas navarras.
Letizia Sanz. Directora RRHH TETRACE.
Muskilda Pascualena. Directora Talento & Cultura VERIDAS.
13:15 h Retorno del Talento. Expatriados.
Pello Pellejero. Director del Servicio de Ciudadanía del Gobierno de Navarra.
María Arza. HR consultant ONIRIA CONSULTING.
Trabajador expatriado.
Modera. Paula Díaz Echalecu. Socia Directora LEMON & MILK.
13:50 h Cierre jornada
Danny Imizcoz. CEO MATUKIO.
Más información e inscripciones en este enlace.
Jueves, 1 de diciembre de 2022
Encuentro organizado con el objetivo de abordar los nuevos retos a los que se enfrentan las empresas en materia de generación, atracción y fidelización de talento. Dirigido a todas aquellas personas con competencias en departamentos de personas, entidades de selección de personal y a todo aquel profesional interesado en el ámbito del desarrollo de las personas dentro de las organizaciones. Presentación del Estudio BEX2022, "Medición de la experiencia del empleado en España"
Lugar: CEN - c/ Doctor Huarte 3, Pamplona
Ponente: Carlos Fernández Valdivielso, Carlos Adín, Elena Méndez, Paloma Pérez, Alberto Amescoa, Patricia González, Roberto Cabezas, Letizia Sanz, Muskilda Pascualena, Pello Pellejero, María Arza, Paula Díaz Echalecu y Danni Imizcoz
Programa
10:30 h Recepción de asistentes y café neteworking.
11:00 h Presentación del acto.
Carlos Fernández Valdivieso. Secretario general de la Confederación Empresarial Navarra (CEN).
Carlos Adín. Director del Servicio de Formación y Desarrollo de Competencias profesionales del Servicio Navarro de Empleo (SNE).
11:15h Presentación del Estudio BEX 2022 "Medición de la experiencia del empleado".
Elena Méndez Villavella. Directora en Evolución y profesora asociada del IE BUSINESS SCHOOL.
12:00 h Cambio en los paradigmas de contratación de las empresas Navarras.
Paloma Pérez. Socia Directora Talentix.
Alberto Amescoa. Socio Director Videtis.
Patricia González. Directora Zona Norte Randstad.
Modera: Roberto Cabezas. Associate Dean for Corporate Development at Universidad de Navarra.
12:30 h Atracción. Buenas prácticas para atraer talento a las empresas navarras.
Letizia Sanz. Directora RRHH TETRACE.
Muskilda Pascualena. Directora Talento & Cultura VERIDAS.
13:15 h Retorno del Talento. Expatriados.
Pello Pellejero. Director del Servicio de Ciudadanía del Gobierno de Navarra.
María Arza. HR consultant ONIRIA CONSULTING.
Trabajador expatriado.
Modera. Paula Díaz Echalecu. Socia Directora LEMON & MILK.
13:50 h Cierre jornada
Danny Imizcoz. CEO MATUKIO.
Más información e inscripciones en este enlace.
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Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com