Promoción vocaciones STEM en Navarra Martes, 14 de diciembre de 2021 Amedna, en colaboración con el Departamento de Universidad, Innovación y Transformación Digital del Gobierno de Navarra, está desarrollando un programa para la Promoción de vocaciones STEM en Navarra, principalmente orientado a niñas y jóvenes a través de una revista digital específica con inclusión de vídeos, entrevistas, pod cast, artículos de las mujeres de la comunidad Stem, proyectos relacionados en Navarra, iniciativas de las empresas para promover las vocaciones y contrataciones de mujeres Stem. La revista se distribuirá entre los centros educativos, empresas y hacia también la sociedad civil. Las primeras acciones de este programa son dos sesiones en línea con mujeres STEM de Navarra para de establecer los contenidos de la revista. Lugar: Vía Zoom SESIÓN 1: Lunes, 13 de diciembre a las 10:00. Vía Zoom
SESIÓN 2: Martes, 14 de diciembre a las 13:00. Vía Zoom
Programa Dirección Empresarial DAE Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023 Dirigido a
Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa.
Metodología didáctica innovadora
Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023 El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial Viernes, 16 de junio de 2023 El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía
Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
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