    |
Amedna premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares
Nuria Iso de Nautilus, Premio Emprendedora Navarra
Nuria Iso Soto ha sido reconocida como Premio Emprendedora Navarra 2022 de AMEDNA. Iso Soto es CEO & Cofounder de Nautilus, una empresa dedicada a las experiencias digitales. Nuria Iso está licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Navarra y tiene experiencia de más de quince años como diseñadora gráfica y programadora web en diversas empresas de comunicación de Navara como iLUNE o YOU Media.
Nuria Iso Soto ha sido reconocida como Premio Emprendedora Navarra 2022 de AMEDNA. Iso Soto es CEO & Cofounder de Nautilus, una empresa dedicada a las experiencias digitales. Nuria Iso está licenciada en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universidad de Navarra y tiene experiencia de más de quince años como diseñadora gráfica y programadora web en diversas empresas de comunicación de Navara como iLUNE o YOU Media.
Ver más videos Últimas noticias
Amedna se une a través de WomenCeo, en la promoción de sus directivas en los consejos de dirección de las empresas 09.06.2023 (AMEDNA)
Amedna, a través de Women Ceo y en colaboración con la plataforma Diligent, realiza la promoción de directivas en pro de un mayor equilibrio de género en los consejos de administración. Esta actuación se inicia con la realización de la “Jornada sobre la Directiva UE relativa a un mejor equilibrio de género y su transposición en España. Los retos de la diversidad para las compañías cotizadas” organizada por Women Ceo, Diligent y Emisores Españoles que tendrá lugar el jueves 22 de junio. En el interior de la noticia disponéis de toda la información sobre esta jornada y cómo inscribirse. Desde la Asociación iremos informando sobre este programa para la promoción de las directivas de Amedna.
Leer más »
Izaskun Goñi, directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo acercó a Amedna la evolución de la digitalización y la Industria 4.0 en Navarra 08.06.2023 (AMEDNA)
yer, Izaskun Goñi directora general de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo, expuso el proceso de digitalización de las empresas de Navarra que ya en el Ier Plan Industrial contemplaba el concepto de Industria 4.0 implicando los conceptos de digitalización e integración vertical y horizontal de la cadena de valor, la analítica y big data, la robótica autónoma, la simulación, el internet de las cosas, la ciberseguridad, la nube, la fabricación aditiva y la realidad aumentada. El desarrollo de la Industria 4.0 -concepto que empieza a estar en desuso- impulsó la realización de diversas acciones contempladas en el Plan como la elaboración de diagnósticos, convocatorias para ayudas a la digitalización, la puesta en marcha de un “market place” de proveedores navarros de tecnología, la formación, el fomento de la conectividad y la creación y potenciación del Cluster Atana.
Leer más »
Convocatoria de la Asamblea General Ordinaria 2023 08.06.2023 (AMEDNA)
Amedna celebrará su asamblea general ordinaria el miércoles, 14 de junio en la sede de la Confederación Empresarial Navarra. En el interior de la noticia tenéis las horas de la convocatoria, delegación de voto y el orden del día. Confiamos en poder contar con vuestra asistencia en esta convocatoria anual de la Asociación. La convocatoria formal para la asamblea general ordinaria y la delegación oficial de voto ya se ha enviado por correo electrónico a todas las asociadas. ¡Os animamos a asistir a esta importante reunión de la Asociación que finalizará con un aperitivo para todas las asistentes!
Leer más »
Agenda
| « Marzo 2023 » | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| L | M | X | J | V | S | D |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com