Documentos
Acuerdo de colaboración con Caja Laboral Kutxa con ventajas para Amedna
03.07.2017
Caja Laboral Kutxa ofrece en exclusiva a las asociadas de Amedna dos líneas de financiación: línea de Financiación EaSI Microcréditos y línea de Financiación EaSI Economía Social especialmente adaptadas a la actividad profesional y necesidades financieras de las asociadas y en unas condiciones económicas muy ventajosas.
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Convenio de colaboración entre Amedna y Microbank de Caixanbank.
04.11.2015
El convenio se firma para mejorar la financiación y promoción de las microempresas y el fomento del empleo autónomo a través de microcréditos, como medio para favorecer la creación y consolidación de empleo y facilitar soporte a los proyectos viables.
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Convenio de colaboración de Amedna/Neeze e Incorpora de la Caixa
04.11.2015
El programa Incorpora de la Caixa busca favorecer una mayor incorporación de las personas con riesgo de exclusión al mundo laboral y promover la Responsabilidad Social Empresarial de las empresas que forman parte de AMEDNA/NEEZE.
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Convenio con Laboral Kutxa
24.04.2015
Amedna cuenta un acuerdo de colaboración con Laboral Kutxa mediante el cual se posibilitan medios y productos que puedan dar cobertura a las necesidades financieras de sus asociadas.
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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Taller oficial L.1 Hello Points ™ (Points of You®)
Jueves, 20 de febrero de 2020
Aprenderás nuestra metodología Points of You™. Capacitándote para usar nuestras herramientas The Coaching Game y Punctum. Realizaremos dinámicas para trabajar individualmente, uno a uno, y en equipo. Podrás disfrutar y aprender en grupo realizando algunas de nuestras mejores dinámicas que te darán un conocimiento profundo de nuestras herramientas y sus posibilidades. Points of You® es una metodología que fomenta la inspiración, el aprendizaje y el desarrollo, utilizando la integración del hemisferio derecho del cerebro, que controla la intuición y la emoción, con el hemisferio izquierdo, que es responsable del análisis y la razón. A través del juego, podremos liberarnos de los patrones de pensamiento establecidos así como de las soluciones habituales, situándonos en puntos de vista diferentes que permiten abrir nuevas posibilidades para el cambio y el crecimiento.
La competitividad es asunto de personas. Conoce de forma práctica cómo cambiar la cultura de la empresa y transformar los empleados en líderes comprometidos.
Miércoles, 25 de marzo de 2020
El activo más importante de las empresas son las personas, sin embargo, el 85% de los empleados y directivos no están comprometidos con el proyecto empresarial. En este Seminario conocerás de forma práctica y con testimonios y resultados reales, cómo puedes alcanzar el compromiso de los empleados y directivos con la empresa a través del cambio cultural de la misma.
Cena temática Amedna en torno al Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Jueves, 5 de marzo de 2020
Cristina Sotro, presidenta de Amedna y Susana Labiano, gerente serán en esta ocasión las personas expertas que reflexionarán sobre este día tan significativo en la defensa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Las mujeres en la dirección de la empresa. Presentación de la situación actual y guía de barreras de género
Jueves, 5 de marzo de 2020
Amedna junto con el Instituto Navarro de Igualdad va a presentar, en el entorno del 8 de marzo, datos relevantes sobre el posicionamiento de las mujeres directivas y sobre las barreras y sesgos de género presentes en el acceso y desarrollo de la dirección. Esta guía va a aportar luz y va a inducir a la reflexión por parte de las empresas y de las mujeres.
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