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El Instituto Navarro de Igualdad en colaboración con Amedna llevará a cabo un estudio sobre la situación de las mujeres en la dirección de las empresas de Navarra
13.09.2018
(AMEDNA)
Los principales objetivos del estudio son:
-              Mostrar el grado de participación de las mujeres y las condiciones (igualdad real o no) en los ámbitos descritos.
-              Visibilizar la importancia de incorporar la igualdad en estos ámbitos y la presencia equilibrada de mujeres en la dirección del mundo empresarial
-              Fomentar valores igualitarios basados en la cualificación, las competencias, la formación y los méritos, olvidando visiones estereotipadas de las funciones y roles que se supone deben desempeñar las mujeres.
-              Conocer la visión de las mujeres directivas actuales respecto a las barreras de género superadas o latentes
-              Acercar a las mujeres directivas navarras el feminismo y que puedan tomar consciencia del papel que pueden desempeñar para avanzar en igualdad de oportunidades entre mujeres y h Visibilizar y sensibilizar social y empresarialmente sobre la situación real de las mujeres en los distintos ámbitos
-              Poner a disposición de las mujeres las herramientas para su desarrollo en igualdad de oportunidades.
-              Concienciar a la sociedad y al mundo empresarial sobre las barreras de género todavía existentes para el acceso de las mujeres a los puestos de mayor responsabilidad y las pautas para erradicarlas.
 
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Día Europeo de la Mediación: la mediación... punto de encuentro
Lunes, 21 de enero de 2019
Conferencias y mesas redondas con motivo del Día Europeo de la Mediación.
Novedades normativas al cierre de 2018 en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Martes, 22 de enero de 2019
Junto a otras normas relevantes, el mes de diciembre de 2018 nos ha traído importantes novedades normativas en el ámbito de las relaciones laborales y de la Seguridad Social. De todas ellas, especial importancia adquiere, por su mayor complejidad técnica, la aprobación del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE 29 de diciembre de 2018). Precisamente, a las muchas y muy variadas modificaciones introducidas por dicha norma se dedicará por entero la presente jornada formativa.
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El fútbol como motor de economía y empleo: el proceso de internacionalización de La Liga
Jueves, 31 de diciembre de 2019
l 2% del dinero que se genera en España proviene de la Liga, si consideramos su repercusión directa e indirecta. El crecimiento de este sector va a más, especialmente por estar acompañado de un proceso de internacionalización
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