Detalle documento
Convenio con Laboral Kutxa
24.04.2015
                                      


 
Acuerdo de Colaboración entre la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (AMEDNA) y Laboral Kutxa
 
REUNIDOS en Pamplona, el día 25 de noviembre de 2013.
 
De una parte:
Mª Victoria Vidaurre Garcés con DNI 15848464S en nombre y representación de AMEDNA  (en adelante “la Asociación”) con CIF G31531940 y domicilio social en c/Doctor Huarte, 1-1ª de Pamplona.
 
Y de otra parte:
Francisco Javier Cortajarena Goñi  con DNI 33415237D en nombre y representación de Caja Laboral Popular Coop. de Crédito  (en adelante LABORAL KUTXA) con CIF: F75076935 y domicilio social en José María Arizmendiarreta s/n de MONDRAGON.
Ambas partes se reconocen su legítima representación.
 
MANIFIESTAN
Que se han mantenido conversaciones entre la Asociación y Laboral Kutxa a fin de posibilitar medios y productos que pudieran dar cobertura a las necesidades financieras de las asociadas a AMEDNA.
Motivado por esas conversaciones, LABORAL KUTXA remitió a la Asociación una propuesta de condiciones a aplicar a sus colegiados. Así mismo, se completa la propuesta con un completo paquete de ventajas “no financieras” de alto valor añadido.
AMEDNA y LABORAL KUTXA consideran de mutuo interés establecer un Acuerdo de Colaboración por el cual LABORAL KUTXA se convierte en Entidad Colaboradora de la Asociación.
 
CONVIENEN
LABORAL KUTXA acuerda con la Asociación las condiciones del presente documento proporcionando un trato preferente tanto a la Asociación como a las asociadas.  Son beneficiarios del paquete financiero tanto la Asociación como las asociadas a la misma.
 
1. BREVE PRESENTACIÓN DE  LABORAL KUTXA Somos una cooperativa de crédito integrada en Mondragón Corporación, con una base de 1.300.000 clientes, 110.000 de los cuales son de Navarra. Contamos con más de 25.000 millones de euros  en activos, unas 400 oficinas integradas por más de 2.150 socios de trabajo,  y tenemos presencia en los mercados de Navarra, Euskadi, Aragón, Rioja, Castilla y León, Cantabria, Asturias, Madrid y Barcelona.
Representamos  “otra forma de hacer banca”, dando una respuesta eficaz y eficiente desde el criterio de banca responsable y cimentada en que los empleados la integramos en nuestra condición de socios propietarios del proyecto por lo que nuestra implicación y compromiso son absolutos.
El modelo de gestión, de solvencia y de eficacia son los tres pilares que nos distinguen y  deseamos hacerles partícipes de ello a través de este Acuerdo de Colaboración, trasladándoles los productos y servicios adecuados, con el complemento de poderles ofrecer por implantación y estructura comercial, una atención personalizada con gestores especializados, adaptándonos en todo momento al interés y conveniencia de sus asociado/as.

2.  ​ASPECTOS FINANCIEROS

2.1. Para la Asociación
Para las gestiones del día a día Cuenta Pro Asociación con las siguientes características:
  • Banca electrónica gratuita
  • Banca telefónica gratuita
  • Transferencias gratuitas a través de la banca electrónica CLNET
  • Talonarios gratuitos
  • Gestión de domiciliación de recibos (cuotas de la Asociación) gratuito a través de CLnet.
  • Sin comisión de mantenimiento siempre que el saldo medio trimestral sea superior a 1.000€
Además, condiciones preferenciales para las puntas de tesorería, gestión de cobros y pagos, así como necesidades de aseguramiento.
 
2.2 Para las Asociadas 

2.2.1. Para las gestiones diarias

a) CUENTA PRO (para las asociadas trabajadoras autónomas)
 
 Una cuenta corriente concebida específicamente para satisfacer las necesidades del profesional:
 
  • proporciona liquidez: posibilidad de incorporar un crédito automático entre 3.000 y 12.000 € a modo de colchón de liquidez para poder afrontar los gastos comunes y los menos esperados del negocio, y evitar los descubiertos y gastos que se derivan de ellos. Hay ya más de 20.000 cuentas pro con límite de crédito incorporado (concesión supeditada a criterios de oficina). Tipo de interés del crédito: 8% TIN (revisión anual, cada cierre de febrero, según el Tipo de Interés Legal del Dinero a dicha fecha. Próxima revisión: 28 de febrero de 2014)
  • ahorra gastos: sin comisiones de mantenimiento, siempre que el saldo medio trimestral sea superior a 1.000 €
  • Da acceso a las VENTAJAS PRO:  servicio de alertas vía SMS, Visa gratuita (con recibo de autónomos domiciliado) que además proporciona puntos Travel en cada compra, servicio integral de banca electrónica mediante “Caja Laboral Net”, etc. Además, a todo ello habría que añadir el SERVICIO DE ASESORAMIENTO CONSULTING PRO. Por medio de este servicio, las asociadas podrán realizar:  
  • Consultas sobre cuestiones legales, contables, fiscales... para que se les resuelvan profesionales a través del teléfono gratuito 900 100 240 ó el email consultas@consulting-pro.org, sin ningún tipo de coste.
  • Acudir de manera gratuita a los Seminarios Pro sobre temas de interés para negocios (Ayudas y Subvenciones, Cierre fiscal, novedades legales, etc.).
  • Recibir una publicación digital trimestral con noticias y consejos para incrementar las ventas y reducir los gastos de su negocio.
b) Cuenta 0,0 (para las asociadas trabajadoras por cuenta ajena)
  • Sin comisiones de mantenimiento (siempre que el saldo medio trimestral sea superior a 1.000 €)
  • Servicio gratuito de banca electrónica CLNET
  • Sin coste por transferencias realizadas a través de CL NET
  • VISA ORO con cuota anual gratuita el primer año
  • Servicio de alertas SMS gratis los 6 primeros meses
  • Acceso a todas las ventajas del servicio NOMINA MULTI.

 2.2.2. Para la gestión de cobros

a)TERMINALES PUNTO DE VENTA (TPV)
·         con Tasa de Descuento Especial en función de sus características.
·         SIN     gastos de instalación
·         SIN   comisión de mantenimiento los 6 primeros meses, y luego bonificada hasta el 100% en función del negocio del cliente con la Caja.
-Si los saldos totales (Activo+Pasivo) de vinculación son de 20.000 € ó más: 50% de bonificación
-Si los saldos totales (Activo+Pasivo) de vinculación son de 60.000 € ó más: 100% de bonificación
(comisión de mantenimiento de base: 8€/mes terminal tradicional y 12€/mes para terminal GPRS)
·         Con diferentes modalidades de terminal, según las necesidades del negocio, y con la última tecnología disponible:
Terminal tradicional o de sobremesa que podrá instalarse conectado a línea ADSL o a la red de telefonía básica.
Terminal inalámbrico: ofrece una gran movilidad al usuario y permite que el cliente no pierda nunca de vista la tarjeta. Podrá instalarse conectado a línea ADSL o a la red de telefonía básica.
Terminal móvil o GPRS: sin conexión a ninguna red de cable, utilizados en comercios para venta ambulante, ferias asistencia técnica a domicilio, etc.
Terminal TPV PC: Se adapta al sistema del ordenador y permite integrar los datos en las aplicaciones de facturación y contabilidad.
TPV Virtual: para los comercios que venden a través de Internet, le permite gestionar los pagos realizados con tarjeta
  • Además, consulta a través de CL NET todas las estadísticas de venta a través de TPV: ventas diarias, por tramos de horas, procedencia del cliente… información importantes a la hora de analizar la evolución de tu negocio.
b) FINANCIACION DE COMPRAS EN COMERCIOS: APLAZAPAGOS
Es el sistema de financiación, de concesión instantánea, a los clientes (tengan o no cuenta en Laboral Kutxa) que realizan compras en  comercios, pudiendo aplazar su compra y asumiéndose los intereses de la financiación por parte de establecimiento, o del cliente, según la modalidad escogida.
 
Algunas ventajas:
 
· Agilidad en las ventas, al resolverse instantáneamente la financiación.
· Comodidad de gestión y total adaptación al horario comercial.
· Facilita al cliente la decisión de compra, al no tener que desplazarse los compradores a las entidades bancarias para tramitar las operaciones.
· No hay riesgo de impagos, al recibir el abono de la venta automáticamente en la cuenta abierta en Laboral Kutxa.
· Servicio sin ningún tipo de coste, salvo que no se realice ninguna operación de financiación en un plazo de 6 meses (en tal caso, el coste sería de 6 €/semestre)
 
El coste de la financiación se puede derivar al cliente comprador, pagando éste las cuotas generadas , con un tipo de interés  y sin comisión de apertura o las puede asumir el propio Comercio ingresando de forma automática, en el momento de formalizar la financiación, el precio del producto o servicio, menos la tasa de descuento aplicada:
Ej.: Tasa de descuento a 6 meses: 3%  (en una financiación de 1.000 € a 6 meses, ingresa 970€)

2.2.3. Gestión de Pagos
 
Generación de pagos por transferencias y nóminas gratuito mediante Fichero  CSB 34.
 
2.2.4. Financiación
  1. Para las asociadas trabajadoras autónomas
A.1. Plan de Financiación Activa
Oferta de financiación con un tipo de interés muy competitivo y  FIJO, para conocer de antemano el coste real de la financiación, y no verse afectado por futuras subidas del tipo de interés de referencia (Euríbor). Por tanto, puede suponer un importante ahorro en gastos financieros.
  • PRÉSTAMO / LEASING ACTIVO.  Destino: financiación de inversiones para el negocio.
    • TIN: 6,50%
    • Com. Apertura: 1,00%
    • Plazo máximo: 4 años.
  • CUENTA DE CRÉDITO ACTIVA.  Destino: financiación de necesidades de liquidez del negocio.
    • TIN: 6,50%
    • Com. Apertura: 1,00%
    • Comisión de disponibilidad: 0,25% trimestral sobre el saldo medio no dispuesto.
  • PRÉSTAMO ACTIVO SIN INTERESES. Destino: financiación de pequeñas compras de material.
    • TIN: 0,00%
    • Com. Apertura: 2,00%
    • Plazo máximo: 6 meses.
  • PRÉSTAMO / LEASING RENOVACIÓN DIGITAL.  Destino: financiación de inversiones en tecnologías de la información  y comunicación y nuevas tecnologías.
    • TIN: 4,95%
    • Com. Apertura: 1,00%
    • Plazo máximo: 4 años.
Líneas de descuento comercial, factoring y anticipo de pagos a proveedores, en las mejores condiciones. Además, tendrá en su oficina otras opciones de financiación mercantil de hasta 10 años (garantía personal) o 15 años (garantía hipotecaria). 
 
A.2. Financiación convenios
  • Los clientes podrán beneficiarse de las diferentes líneas de financiación que se incluyan en los Convenios con Organismos Públicos a los que se adhiera CAJA LABORAL IPAR KUTXA, siempre sujetos a las condiciones particulares, disponibilidad de fondos y la vigencia de dichos convenios 
o Además, Caja Laboral tiene acuerdos de colaboración con las principales Sociedades de Garantía Recíproca. Información en cualquiera de nuestras oficinas o a través del servicio CONSULTING PRO.
 
A.3. Financiación para emprendedores: GAZTEMPRESA
  • Apoyo integral para todo el itinerario del emprendedor (diseño del plan de negocio, formación en gestión, solicitud de ayudas, trámites técnicos y administrativos…) así como financiación en condiciones especiales para hacer realidad tu proyecto de negocio: préstamo/leasing/cuenta de crédito Gaztempresa.
  • Más de 2.000 negocios creados ya a través de Gaztempresa. En el año 2012 a una media de 1 nuevo negocio por día.
  1. Para las asociadas trabajadoras por cuenta ajena
La asociada cuenta con la posibilidad de obtención de préstamos hipotecarios o personales en condiciones exclusivas.
 
2.2.5. Ahorro
Tratamiento como cliente preferente en todos los productos de ahorro.
 
2.2.6. Seguros
Asesoramiento de un gestor especialista
Los profesionales en banca de Laboral Kutxa y  los profesionales de Seguros Lagun Aro, incorporados a CAJA LABORAL BANCASEGUROS, estamos ahora juntos compartiendo las mismas oficinas.
Asesoramiento de un gestor especialista de CAJA LABORAL BANCASEGUROS que te ofrecerá la posibilidad de realizarte un estudio integral de tus necesidades de aseguramiento en un doble sentido:
  • Estudio integral de las necesidades de aseguramiento
  • Obligaciones de seguros por convenio: servicio ORIENTA
Una vez estudiadas todas las necesidades de aseguramiento se presentará una oferta acompañada por un regalo: Seguro Accidentes(*) gratis durante un año que cubre 3.000€ en caso de invalidez absoluta accidental.
 
 (*) Quedarán incluidos en cobertura todos aquellos asociadas que hayan realizado al menos un presupuesto durante el periodo de validez del acuerdo con la Asociación y durante los 12 meses siguientes de la fecha de realización del 1er proyecto. La cobertura será para el asociado que figure como tomador en el proyecto realizado.
 
Gama y oferta de productos:
Contando con un 10% descuento Primer año al contratar alguno  de los siguientes productos:
 
PRO (ámbito actividad profesional) PERSONALES (ámbito particular) FAMILIAR (ámbito familiar)
  • Comercio/Negocio.
  • Baja Diaria.
  • Rotura Maquinaria y Equipos Electrónicos.
  • Auto PRO.
  • Vida y Accidentes de convenio
  • Vida.
  • Accidentes.
  • Salud.
  • Auto.
  • Hogar.
  
Condiciones para aplicar el descuento
Sujeto a normas de contratación de la compañía y para nuevas contrataciones en periodo de validez del acuerdo.
Póliza domiciliada en Laboral Kutxa
Prima mínima por cliente: 200 €
Limite Máximo de Devolución por NIF/CIF: 100 €
Devolución mínima de 12€.
 
La forma de pago del descuento será vía devolución 45-90 días después de la fecha efecto de la póliza contratada en la misma cuenta en la que esté domiciliada.
  
Seguros mediados por Caja Laboral Bancaseguros SLU, con CIF nº B 75060988, operador de banca-seguros vinculado, inscrito en el Registro Administrativo Especial de Mediadores de Seguros de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones con la clave OV-0072. Responsabilidad Civil y Capacidad Financiera cubiertas según legislación vigente. Aseguradoras del riesgo: Seguros Lagun Aro, S.A., con CIF: A-20079224, Seguros Lagun Aro Vida, S.A., con CIF A-20182705, La Previsión Mallorquina de Seguros, S.A., con CIF A-08169013, Sanitas, S.A. de Seguros, con CIF A-28037042. y Caja de Seguros Reunidos, Compañia de Seguros y Reaseguros, S.A. - CASER con CIF A-28013050.
 
2.3.   Claúsula operaciones de riesgo y actualización de condiciones generales
  • LABORAL KUTXA, en lo que a las operaciones de activo se refiere, se reserva el derecho de la aprobación de la concesión de crédito en función de la solvencia, fondo de comercio y garantía de cada uno de las asociadas.
  • LABORAL KUTXA podrá modificar las condiciones financieras de los productos, tanto al alza como a la baja, para adecuarlas al trato preferente que distingue este acuerdo de colaboración para la renovación del acuerdo, manteniendo las condiciones hasta el vencimiento salvo en los productos específicos en los que ya esté señalada una fecha de actualización concreta. Laboral Kutxa comunicará dichas actualizaciones con un mínimo de una semana a su entrada en vigor.
3. PROCESO DE COMERCIALIZACION Y DIFUSION DEL ACUERDO 
Se considera como parte fundamental del éxito del presente acuerdo el esfuerzo que ambas organizaciones deben comprometerse a realizar para la correcta difusión del mismo. Razón por la cual durante la vigencia del mismo se comprometen a desarrollar las siguientes acciones:

Por parte de LABORAL KUTXA:
 
a)Durante la fase de lanzamiento y difusión del presente acuerdo (primeros 3 meses)
  • Destinar los recursos necesarios para que la fase de lanzamiento se haga de forma eficaz estableciendo el siguiente protocolo:
  • Elaboración de un folleto o entregable con las condiciones del acuerdo
  • Realizar un contacto con cada asociada interesada en ello, para lo cual la asociación AMEDNA divulgará el presente acuerdo en el boletín semanal que dirige a sus asociadas y en su página web y trasladará  a  Laboral Kutxa  las asociadas que hayan mostrado interés o bien realizará una reunión informativa con las asociadas a tal fin.
  • Presentar y analizar con los responsables de la Asociación el avance del acuerdo tras los primeros tres meses.
b)Durante el resto de vigencia del acuerdo se realizar una reunión de seguimiento y análisis trimestral donde ser tratarán:
  • Informe de situación del acuerdo
  • Conclusiones  conjuntas
  • Nuevas ideas de colaboración con la idea de mantener una acción de contacto trimestral
Por parte de la Asociación:
a)Durante la fase de lanzamiento y difusión del presente acuerdo (fechas)
  • Envío a todas las asociadas explicando el contenido y alcance del acuerdo a través del boletín digital de la asociación con link al folleto elaborado por Laboral Kutxa.
  • Insertar en el portal web, si lo hubiere, de la Asociación las condiciones del presente acuerdo.
  • Disponer en la sede de la Asociación folletos publicitarios (suministrados por LABORAL KUTXA) referentes al acuerdo
  • Participar de forma activa en las reuniones de seguimiento en las que se valora el grado de incidencia/penetración del presente acuerdo.
  • Facilitar el contacto con las asociadas interesadas a fin de realizar las acciones comerciales oportunas.
b)Durante el resto de vigencia del acuerdo
  • En caso necesario y  siempre que en las reuniones de seguimiento así se determine, la Asociación realizará nuevos envíos con información a sus asociadas
  • Contrastar, compartir y reflexionar sobre nuevas propuestas que generen valor al colectivo en las reuniones conjuntas periódicas de seguimiento.
4. PROTECCION DE DATOS Y CONFIDENCIALIDAD 
La Asociación y LABORAL KUTXA se comprometen a guardar el más absoluto secreto sobre toda la información a la que se tenga acceso, en cumplimiento de este convenio. La Asociación garantiza a LABORAL KUTXA que los datos personales que suministre de las asociadas interesadas serán suministrados por las afectadas, previo conocimiento y aceptación de su finalidad y derechos, consintiendo así mismo su tratamiento automatizado y su cesión a LABORAL KUTXA para las finalidades comerciales de esta última, todo ello de acuerdo a la normativa vigente relativa a la protección de datos de carácter personal.
 
5. DURACION 
Este acuerdo tiene una duración de un año desde la fecha de firma, prorrogándose tácitamente por periodos de un año siempre y cuando no haya aviso previo de cualquiera de las partes comunicándolo de forma fehaciente con una anticipación mínima de 1 mes.
 
6. RESOLUCION
El presente acuerdo podrá ser resuelto en cualquier momento en los siguientes supuestos:
  • Por mutuo acuerdo de las partes
  • Por incumplimiento de las obligaciones establecidas en el presente acuerdo. En caso de incumplimiento se requerirá por escrito a la parte incumplidora para que en un plazo de siete días laborables pueda corregir este incumplimiento.

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Del jueves 15 de junio al lunes 18 de septiembre de 2017
Cada nivel incluye: Situaciones Profesionales y Diarias Todos los programas están adaptados a los niveles europeos de alemán. Cada curso tiene una duración de 3 meses, 125 horas cada nivel y un coste por cada nivel de 250 € asocidas o 325 € no asociadas Al hacer la inscripción, debe indicar en qué nivel quiere matricularse. Estos cursos no son bonificables por FUNDAE.
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