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La incorporación de la igualdad de oportunidades en la empresa y la brecha salarial de género
08.12.2016
Presentación realizad sobre la brecha salarial de género en las mesas de trabajo para que las empresas aborden la brecha salarial de género. A través de la exposición de diferentes medidas, las empresas participantes pudieron analizar su viabilidad, eficacia y dificultad a la hora de trabajar la brecha salarial de género a nivel empresarial y herramientas aplicables para subsanarla.
Descargar presentación (76.69 KB)
08.12.2016
Presentación realizad sobre la brecha salarial de género en las mesas de trabajo para que las empresas aborden la brecha salarial de género. A través de la exposición de diferentes medidas, las empresas participantes pudieron analizar su viabilidad, eficacia y dificultad a la hora de trabajar la brecha salarial de género a nivel empresarial y herramientas aplicables para subsanarla.
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Alemán on line
Del jueves 15 de junio al lunes 18 de septiembre de 2017
Cada nivel incluye: Situaciones Profesionales y Diarias Todos los programas están adaptados a los niveles europeos de alemán. Cada curso tiene una duración de 3 meses, 125 horas cada nivel y un coste por cada nivel de 250 € asocidas o 325 € no asociadas Al hacer la inscripción, debe indicar en qué nivel quiere matricularse. Estos cursos no son bonificables por FUNDAE.
Del jueves 15 de junio al lunes 18 de septiembre de 2017
Cada nivel incluye: Situaciones Profesionales y Diarias Todos los programas están adaptados a los niveles europeos de alemán. Cada curso tiene una duración de 3 meses, 125 horas cada nivel y un coste por cada nivel de 250 € asocidas o 325 € no asociadas Al hacer la inscripción, debe indicar en qué nivel quiere matricularse. Estos cursos no son bonificables por FUNDAE.
Curso de acreditación en Belbin
Jueves 21 y viernes 22 de septiembre de 2017
Formación que permite descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de las personas con los que trabajas. Utilizar los Roles de Equipo para ayudar a construir equipos de alto rendimiento, maximizar las relaciones de trabajo, y para que las personas puedan aprender sobre sí mismas. Desarrolla el talento que ya se encuentra a tu alrededor a través de un lenguaje común.
Jueves 21 y viernes 22 de septiembre de 2017
Formación que permite descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de las personas con los que trabajas. Utilizar los Roles de Equipo para ayudar a construir equipos de alto rendimiento, maximizar las relaciones de trabajo, y para que las personas puedan aprender sobre sí mismas. Desarrolla el talento que ya se encuentra a tu alrededor a través de un lenguaje común.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com