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Información sobre conciliación y nuestras empresas Reconcilia. Octubre 2022. Jornada Empresa e Igualdad el jueves 20 de octubre
07.10.2022
(AMEDNA)
Fecha: jueves 20 de octubre de 2022
Hora: 09:00 a 13:30
Lugar: La Fábrica de Gomas. c/ Fuente de la Teja, 12. Local 3. Pamplona (Lezkairu).
Inscripciones: servicio.trabajo@navarra.es
Puedes descargar el programa más abajo
07.10.2022
(AMEDNA)
Fecha: jueves 20 de octubre de 2022
Hora: 09:00 a 13:30
Lugar: La Fábrica de Gomas. c/ Fuente de la Teja, 12. Local 3. Pamplona (Lezkairu).
Inscripciones: servicio.trabajo@navarra.es
Puedes descargar el programa más abajo
PROGRAMA
| 8:45h – 9:00h |
Recepción y bienvenida |
| 9:00h – 9:15h |
Apertura de la jornada Mikel Irujo, Consejero de Desarrollo Económico y Empresarial |
| 9:15h – 10:30h |
Experiencias Sello Reconcilia de AMEDNA Buenas prácticas en empresas Reconcilia |
| 10:30h-11:30h |
Mesa redonda: La adaptación de la jornada de trabajo y sus efectos en la mejora de la conciliación y corresponsabilidad en las empresas (agentes económicos y sociales) |
| 11:30h – 12:00h | Pausa Café |
| 12:00h – 13:00h |
Ponencia: Las ventajas y beneficios que puede reportar incluir la igualdad en la gestión empresarial Carolina Martínez Moreno, Catedrática del derecho del trabajo y de la seguridad social, Universidad de Oviedo |
| 13:00h – 13:30h |
El impulso desde las Administraciones Públicas. El Pacto Foral por los Cuidados. Eva Istúriz, Directora Gerente del INAI |
| 13:30h |
Conclusiones y clausura Izaskun Goñi, Directora General de Política de Empresa, Proyección Internacional y Trabajo |
Agenda
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Programa Dirección Empresarial DAE
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Del 24 noviembre de 2022 a 11 de octubre de 2023
Dirigido a Gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económicofinanciera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa. Metodología didáctica innovadora Clases eminentemente prácticas. Trabajo y debate con los casos reales aportados por los propios gerentes. Los docentes, con una dilatada experiencia en gestión empresarial, se apoyarán en dichos casos para que, a través de su resolución, se puedan impartir las materias a tratar.
Programa superior en gestión ambiental
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Del jueves 9 de febrero al jueves 15 de junio de 2023
El Programa Superior en Gestión Ambiental consta de 75 horas organizadas en 8 módulos, a través de los cuales los alumnos conocerán los requisitos legales de obligado cumplimiento, los sistemas de gestión ambiental Iso 14001, la gestión energética según el estándar ISO 50001 y los principios de la Economía Circular.
Ergonomía fácil con el método EWA. Presencial
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Viernes, 16 de junio de 2023
El método EWA es un método de evaluación global y sistemático de los puestos de trabajo. Considera 14 puntos de evaluación que engloban aspectos de carga física, de carga mental y psicosociales, que son las tres ramas más importantes de la ergonomía Su utilización es sencilla, rápida y barata, y no precisa, ni de profundos conocimientos de ergonomía, ni de compleja instrumentación
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com