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Subvención para fomentar la responsabilidad social de las empresas 2018
30.04.2018
Empresas privadas que tengan un centro de trabajo ubicado en Navarra con al menos 5 personas contratadas en el momento de presentar la solicitud.
 
  • Plazo de acreditación de personas consultoras: finalizado.
  • El plazo para la solicitud de la ayuda comenzará a las 8:00 h del día 24 de abril de 2018 y finalizará el día 11 de mayo de 2018.
  • La solicitud deberá ir acompañada de:
    1. El compromiso de la dirección de la empresa para la puesta en marcha de las acciones subvencionables, el cual deberá ajustarse al modelo disponible de la ficha de las ayudas.
    2. Las empresas que quieran acceder al máximo de la ayuda mencionada en la base 3.3 deberán aportar alguno de los siguientes documentos:
      • El Plan de Igualdad.
      • Certificado de Amedna en el que conste la fecha de obtención del "Sello Reconcilia" y que el mismo se encuentra en vigor en la fecha de la solicitud, cumpliendo así los requisitos de la base 3.1.3
  • Declaración de transparencia: únicamente la deberán presentar aquellas empresas beneficiarias de la ayuda en el plazo de un mes a contar desde el día siguiente al de la recepción de la resolución de concesión.
  • Realización y presentación del diagnóstico, plan de actuación, memoria de sostenibilidad o ciclo de mejora hasta el 21 de septiembre de 2018 inclusive.
  • Junto a esta documentación se deberá aportar también el formulari de justificación, el documento de uso de sellos InnovaRSE cumplimentado, la factura del consultor así como el recibo o medio equivalente para acreditar el pago de dicha factura.
Más información en este enlace. 
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Día Europeo de la Mediación: la mediación... punto de encuentro
Lunes, 21 de enero de 2019
Conferencias y mesas redondas con motivo del Día Europeo de la Mediación.
Novedades normativas al cierre de 2018 en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Martes, 22 de enero de 2019
Junto a otras normas relevantes, el mes de diciembre de 2018 nos ha traído importantes novedades normativas en el ámbito de las relaciones laborales y de la Seguridad Social. De todas ellas, especial importancia adquiere, por su mayor complejidad técnica, la aprobación del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE 29 de diciembre de 2018). Precisamente, a las muchas y muy variadas modificaciones introducidas por dicha norma se dedicará por entero la presente jornada formativa.
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El fútbol como motor de economía y empleo: el proceso de internacionalización de La Liga
Jueves, 31 de diciembre de 2019
l 2% del dinero que se genera en España proviene de la Liga, si consideramos su repercusión directa e indirecta. El crecimiento de este sector va a más, especialmente por estar acompañado de un proceso de internacionalización
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