Conciliación

Una de las principales líneas de actuación de AMEDNA/NEEZE es la de impulsar proyectos y acciones dirigidas a favorecer la conciliación de la vida laboral, familiar y personal de las personas trabajadoras en nuestra Comunidad.

Entre los proyectos destacan:

Proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral y Personal -Sello Reconcilia-
01.12.2017
El Sello Reconcilia se enmarca dentro del proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal que, por noveno año, promueve e impulsa Amedna gracias a la colaboración del Servicio de Trabajo de la Vicepresidencia de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra, y que tiene como objetivo la implantación de políticas de conciliación en el tejido empresarial navarro y la promoción del empleo femenino, de tal forma que se logre mejorar la competitividad de las empresas de la Comunidad Foral.
Leer más »
Memoria Reconcilia 2016. Informe final
27.12.2016
Amedna trabaja en que el entorno social y económico en el que se mueven las personas y las empresas en la actualidad sea una muestra de los valores y premisas fundamentales para el desarrollo y crecimiento de la economía así como para el avance de la sociedad, teniendo en cuenta que la sociedad ha evolucionado y tiene otro tipo de demandas. Por lo tanto, es fundamental la adaptación a las nuevas condiciones y exigencias de la sociedad y del mercado laboral.
Leer más »
Igualdad, conciliación y empleo femenino. Memoria 2015
24.11.2015
AMEDNA promueve, apoya e impulsa, de forma autónoma o en colaboración con otras entidades de nuestra Comunidad, proyectos y actuaciones dirigidas a sensibilizar, informar y prestar apoyo y asesoramiento a las empresas navarras en materia de conciliación e igualdad. Estas actuaciones se concretaron en el año 2004 en el proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Esta iniciativa, enmarcada en el convenio firmado entre el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra para la promoción del empleo femenino.
Leer más »
Estudio y análisis de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal en Europa. Medidas y buenas prácticas para la conciliación y mantenimiento del empleo
22.12.2014
El estudio se realiza en el marco del proyecto de “Acciones empresariales para la conciliación de la vida laboral y familiar” y se centra en el análisis de los beneficios de la conciliación para las empresas que aplican medidas al respecto, así como la posible correlación entre la adopción de medidas de conciliación y mantenimiento del empleo
Leer más »
Acciones empresariales por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal 2014. Memoria técnica.
05.12.2014
AMEDNA promueve, apoya e impulsa, de forma autónoma o en colaboración con otras entidades de nuestra Comunidad, proyectos y actuaciones dirigidas a sensibilizar, informar y prestar apoyo y asesoramiento a las empresas navarras en materia de conciliación. Estas actuaciones se concretaron en el año 2004 en el proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal. Esta iniciativa, enmarcada en el convenio firmado entre el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra (en adelante, CEN) para la promoción del empleo femenino, ha contribuido en sus sucesivas ediciones a sensibilizar y crear una cultura favorable hacia la conciliación de la vida familiar, personal y laboral
Leer más »
Acciones empresariales por la conciliación de la vida laboral, familiar y personal 2013. Memoria técnica.
13.12.2013
La edición 2013 del proyecto Acciones Empresariales por la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, parte con la premisa de seguir trabajando en la implantación de planes de conciliación en empresas navarras ya que se demuestra su beneficio y mejora en el clima laboral y por lo tanto en la productividad y competitividad de la empresa
Leer más »
Estudio conciliación vida laboral y familiar 2011 en las Comunidades Autónomas
10.01.2012
La idea central de la investigación gira en torno a la situación que se da en las Comunidades Autónomas (en adelante CCAA) españolas, respecto a la Conciliación de la Vida Laboral y Familiar, tanto desde instituciones públicas como privadas. En este estudio se analizarán tanto acciones políticas como medidas específicas de conciliación, ya que se reconoce como necesaria una estrategia a largo plazo implantada desde la educación a las nuevas generaciones
Leer más »
Estudio Incorporación de las políticas de conciliación en las empresas navarras
24.03.2011
En este estudio, desarrollado durante el año 2010 y realizado con el asesoramiento técnico de Vialogar, se puede consultar información, datos y conclusiones sobre el nivel de implantación, el tipo de medidas de conciliación y las necesidades de las empresas navarras para incorporar políticas de conciliación en sus organizaciones.
Leer más »
Guía para PYMES en conciliación de la vida laboral, familiar y personal
12.01.2011
En este guía realizada dentro del proyecto Acciones Empresariales por la conciliación de la vida laboral y personal, gracias al convenio suscrito entre el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra con la co-financiación del Fondo Social Europeo, se puede consultar información para la incorporación de la conciliación en la gestión de pymes y micropymes en todas las áreas de una organización. También se pueden encontrar ejemplos prácticos y sencillos así como las diferentes ayudas de entidades y administraciones.
Leer más »
Observatorio y Promoción de la Igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial
27.04.2010
AMEDNA/NEEZE, con la financiación del Servicio Navarro de Empleo y la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha habilitado un Observatorio de igualdad de oportunidades de apoyo a las empresas navarras en materia de conciliación de la vida laboral y familiar y observatorio de la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial.
Leer más »
Ir a página: 
Agenda
«   Febrero 2019  »
L M X J V S D
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12  13   14  15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27  28 
Inglés empresarial
Días 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de marzo; 1, 3, 8, 10, 15, 17 y 29 de abril; 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de mayo; 3, 4, 10, 12, 17, 19, 24, 26 y 1 de julio de 2018
Acción formativa destinada a adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de compresión oral y escrita, y expresión oral generados por la actividad empresarial.
Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Lean Office
Martes 14, jueves 16, martes 21, jueves 23, martes 28 y jueves 29 de mayo y martes 4, jueves 6, martes 11, jueves 13, martes 18 y jueves 20 de junio de 2019
Acción formativa destinada a que los alumnos participantes adquieran competencias en un correcto uso y gestión de los recursos en oficina buscando la eficiencia y la eficacia en los procesos.
Projet Management (Gestión integrada de proyectos) para autónomos/as "on line"
Del 6 de junio al 30 de septiembre de 2019 (on line"
Curso para adquirir conocimientos sobre los aspectos básicos para dirigir, planificar y desarrollar un proyecto e implantarlo con éxito en la empresa teniendo en cuenta los aspectos contemplados en la Certificación PMP que promueve el project Managment Institute. pudiendo trabajar dentro de la Familia Profesional de Administración y Gestión y más concretamente dentro del Sector Oficinas y despachos
Big data
Lunes 3, miércoles 5,lunes 10, miércoles 12, lunes 17, miércoles 19, jueves 20, lunes 24, miércoles 26 y jueves 27 de junio de 2019
Con este curso se pretende dar a conocer a los participantes competencias clave en su entorno profesional, conocer un mercado – tecnológico – en constante expansión, realizar breve inmersión en el mundo analítico actual y ser capaz de acceder a casos de éxito en distintos sectores.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
Mapa web  |  Política de Cookies  |  Aviso Legal
Amedna.com utiliza cookies para mejorar tu experiencia de navegación y realizar tareas de analítica. Al continuar con tu navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Pulsa en aceptar para confirmar que has leído y aceptas el uso de las cookies en este sitio.