Premio Empresaria y Directiva
Cada año, AMEDNA/NEEZE convoca los Premios Empresaria y Directiva de Navarra para otorgar visibilidad a las mujeres de Navarra en el mundo de la empresa; estos reconocimientos quieren poner en un primer plano la preparación, la responsabilidad, el trabajo, la trayectoria y por qué no, también, las dificultades que las enfrentan a la hora de desarrollar una carrera profesional.

La convocatoria anual para presentar candidaturas a los premios se realiza a través de invitación directa para presentarlas a las asociadas, a entidades locales y a entidades socio-económicas de Navarra y se da a conocer a través de los medios de comunicación. Para AMENDA/NEEZE la convocatoria anual de estos premios supone un esfuerzo para que la organización y celebración de los mismos respondan a las exigencias y expectativas que se nos demandan, por lo que se solicita que las candidaturas se acompañen de una memoria en la que se recoja la trayectoria profesional de las candidatas atendiendo a los criterios que se especifican en las bases y que se envían a las personas y entidades susceptibles de presentar candidaturas.

El jurado está compuesto por representantes de entidades socio económicas de Navarra.

La entrega de premios se celebra con asistencia de las asociadas, representantes del ámbito socio económico de Navarra, autoridades y familiares y amigos de las premiadas.

Los premios se entregan con la presencia de la Presidenta del Gobierno de Navarra.

Si desea conocer las empresarias y directivas de Navarra que han sido reconocidas con estos premios a lo largo de 20 ediciones pulse aquí.

La convocatoria para presentar candidaturas para el año 2018 finaliza el viernes 28 de septiembre de 2018. Puede encontrar en este enlace las bases y formularios para presentar candidaturas. 

Los premios Empresaria y Directiva de Navarra cuentan con el patrocinio de: 


Relación de empresarias y directivas premiadas 1998-2018 Relación de empresarias y directivas premiadas 1998-2018
(Amedna)
A lo largo de veinte años AMEDNA/NEEZE ha reconocido la trayectoria empresarial y profesional a 42 mujeres en Navarra que han desempeñado con brillantez y talento su trabajo en muy diversos sectores: industrial, ganadero, servicios, agrícola.
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Creatividad e innovación empresarial y profesional
Días, 5, 6, 7, 8, 12, 13 y 14 de noviembre de 2018
En este curso, se abordará el concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Responsabilidad Social Corporativa
Días, 12, 13, 14, 15, 19, 20 y 22 de noviembre de 2018
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
El liderazgo deportivo aplicado a la empresa
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas constituyen unos pilares sobre los que asentar una gestión empresarial innovadora y responsable. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo.
Resiliencia y superación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas pueden trasladarse con éxito al ámbito de la empresa. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo aplicable a las empresas.
¿Por qué trabajar en equipo? Rendimiento y comunicación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Esta actividad consiste en un taller de convivencia y trabajo con el objetivo dar a conocer y reflexionar acerca de las bases de funcionamiento de los equipos de alto rendimiento y su comunicación interna, así como la búsqueda de nuevas ideas y métodos de trabajo que fomenten la cooperación y la cohesión, y que fomenten el desarrollo profesional y personal.
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