Detalle agenda
Planificación y gestión de agenda
Jueves, 30 de enero de 2020
Estamos en un mundo acelerado donde el cambio es una constante y las interrupciones han dejado de ser un ladrón de tiempo para ser la norma habitual. El piloto automático nos hace responder a las urgencias dejando lo importante para cuando haya tiempo, un escenario que no llega nunca. Las personas que dedican una parte de su tiempo sistemáticamente a planificar y centrar las prioridades son las que toman mejores decisiones. Para ello es indispensable aprender a planificar de forma eficaz y adquirir herramientas que nos ayuden en la tarea de definir las prioridades.
Lugar: AIN. Crta. Pamplona s/n. Cordovilla. Navarra
Ponente:  Ana Apesteguia

OBJETIVOS:

 

Aprender a planificar de forma eficaz y adquirir herramientas que nos ayuden a definir prioridades.

 

CONTENIDOS:

  • En qué consiste planificar. Ventajas y dificultades
  • La planificación anual, semanal y diaria
  • Cómo afectan las expectativas no realistas en la planificación
  • Los objetivos como base de las prioridades
  • Proactividad y reactividad
  • Regla del 80/20: la mejora del qué y del cómo
  • Agenda-planificadora vs. dietario
  • La evaluación continua como herramienta de mejora

PROFESORADO:

Ana Apesteguia. Ingeniera. Máster en coaching y gestión del Talento por Eude y la Universidad Complutense de Madrid. Acreditada como Coach Profesional ACC por ICF (International Coach Federation). Máster en profesorado de Secundaria por la UPNA. Practitioner PNL por la NLP Society of USA. Facilitadora homologada de SMI (Succes Motivation Institut) of USA en programas de desarrollo personal y profesional.



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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Presentación de Proyectos de Mujer Emprende
Miércoles, 19 de febrero de 2020
Presentación de los proyectos de las emprendedoras que han participado en la tercera edición del programa Mujer Emprende. El programa, llevado a cabo por Amedna en colaboración con Fundación Obra Social "la Caixa" y CaixaBank, dio comienzo en el verano del 2019 con la selección de participantes y finaliza con el Foro de presentación de proyectos que contará con la presencia de Isabel Moreno, directora territorial de CaixaBank y de Cristina Sotro, presidenta de Amedna y de las emprendedoras.
Taller oficial L.1 Hello Points ™ (Points of You®)
Jueves, 20 de febrero de 2020
Aprenderás nuestra metodología Points of You™. Capacitándote para usar nuestras herramientas The Coaching Game y Punctum. Realizaremos dinámicas para trabajar individualmente, uno a uno, y en equipo. Podrás disfrutar y aprender en grupo realizando algunas de nuestras mejores dinámicas que te darán un conocimiento profundo de nuestras herramientas y sus posibilidades. Points of You® es una metodología que fomenta la inspiración, el aprendizaje y el desarrollo, utilizando la integración del hemisferio derecho del cerebro, que controla la intuición y la emoción, con el hemisferio izquierdo, que es responsable del análisis y la razón. A través del juego, podremos liberarnos de los patrones de pensamiento establecidos así como de las soluciones habituales, situándonos en puntos de vista diferentes que permiten abrir nuevas posibilidades para el cambio y el crecimiento.
Cena temática Amedna en torno al Día Internacional de la Mujer Trabajadora
Jueves, 5 de marzo de 2020
Cristina Sotro, presidenta de Amedna y Susana Labiano, gerente serán en esta ocasión las personas expertas que reflexionarán sobre este día tan significativo en la defensa de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Las mujeres en la dirección de la empresa. Presentación de la situación actual y guía de barreras de género
Jueves, 5 de marzo de 2020
Amedna junto con el Instituto Navarro de Igualdad va a presentar, en el entorno del 8 de marzo, datos relevantes sobre el posicionamiento de las mujeres directivas y sobre las barreras y sesgos de género presentes en el acceso y desarrollo de la dirección. Esta guía va a aportar luz y va a inducir a la reflexión por parte de las empresas y de las mujeres.
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