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Gestión de equipos eficaces: influir y motivar
Del lunes 15 al lunes 22 de octubre de 2018
Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente:  Ana Frías

CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada

Fechas: 15, 16, 17, 18 y 22 de octubre  

Horario: De 16:00 a 20:00 h.

Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
 
 
Nº Horas: 20
Plazas: 15

Contenidos
 
1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL (1 hora):
1.1 Acciones para motivar.
 
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO (2 horas):
2.1 El contrato emocional.
2.2 Modelos de organización.
2.3 Cultura organizacional.
2.4 Fijación de objetivos.
 
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN (3 horas):
3.1 Modelos históricos de motivación.
3.2 Las expectativas.
3.3 El ciclo motivacional.
3.4 El aprendizaje de la motivación.
 
4. LAS EMOCIONES (2 horas):
4.1 Inteligencia emocional.
4.2 Liderazgo emocional.
4.3 Los sellos de la mente emocional.
4.4 Asertividad.
4.5 Negociación.
4.6 Empatía.
 
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO? (2 horas):
5.1 Los resultados del trabajo.
5.2 ¿Por qué trabajamos?.
5.3 El clima organizacional.
 
6. ¿Qué es la satisfacción laboral? (2 horas):
6.1 Motivación y rendimiento.
6.2 Prevención del fracaso.
6.3 Destrezas motivacionales.
6.4 Motivación externa e interna.
6.5 Recompensas informales.
 
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN? (2 horas):
7.1 Delegar autoridad.
7.2 El arte de la persuasión.
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?.
 
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? (2 horas):
8.1 La pirámide organizacional.
8.2 Siete lecciones de liderazgo.
8.3 Liderazgo tridimensional.
8.4 Liderazgo situacional.
8.5 Autoliderazgo.
 
9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? (2 horas):
9.1 La Comunicación.
9.2 El arte de escuchar.
9.3 Comunicación no verbal.
9.4 Modelos mentales y comunicación.
9.5 Comunicación multidimensional.
9.6 Comunicación interna.
9.7 Planificar las comunicaciones.
 
10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO? (2 horas):
10.1 Trabajar en equipo.
10.2 Claves del trabajo en equipo.
10.3 Motivando al equipo.

Más información e inscripciones en este enlace.


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Creatividad e innovación empresarial y profesional
Días, 5, 6, 7, 8, 12, 13 y 14 de noviembre de 2018
En este curso, se abordará el concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Responsabilidad Social Corporativa
Días, 12, 13, 14, 15, 19, 20 y 22 de noviembre de 2018
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
El liderazgo deportivo aplicado a la empresa
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas constituyen unos pilares sobre los que asentar una gestión empresarial innovadora y responsable. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo.
Resiliencia y superación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas pueden trasladarse con éxito al ámbito de la empresa. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo aplicable a las empresas.
¿Por qué trabajar en equipo? Rendimiento y comunicación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Esta actividad consiste en un taller de convivencia y trabajo con el objetivo dar a conocer y reflexionar acerca de las bases de funcionamiento de los equipos de alto rendimiento y su comunicación interna, así como la búsqueda de nuevas ideas y métodos de trabajo que fomenten la cooperación y la cohesión, y que fomenten el desarrollo profesional y personal.
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