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Gestión de equipos eficaces: influir y motivar
Del lunes 28 al viernes 1 de junio de 2018
Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada

Fechas: 28, 29, 30, 31 de mayo y 1 de junio  

Horario: De 10:00 a 14:00 h.

Curso sobre las habilidades necesarias que permiten mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo.
 
 
Nº Horas: 20
Plazas: 15
 
Contenidos
 
1. ACCIONES PARA MOTIVAR AL PERSONAL (1 hora):
1.1 Acciones para motivar.
 
2. ENRIQUECIMIENTO Y ALARGAMIENTO DEL TRABAJO (2 horas):
2.1 El contrato emocional.
2.2 Modelos de organización.
2.3 Cultura organizacional.
2.4 Fijación de objetivos.
 
3. LA INFLUENCIA Y LA MOTIVACIÓN (3 horas):
3.1 Modelos históricos de motivación.
3.2 Las expectativas.
3.3 El ciclo motivacional.
3.4 El aprendizaje de la motivación.
 
4. LAS EMOCIONES (2 horas):
4.1 Inteligencia emocional.
4.2 Liderazgo emocional.
4.3 Los sellos de la mente emocional.
4.4 Asertividad.
4.5 Negociación.
4.6 Empatía.
 
5. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR TRABAJO? (2 horas):
5.1 Los resultados del trabajo.
5.2 ¿Por qué trabajamos?.
5.3 El clima organizacional.
 
6. ¿Qué es la satisfacción laboral? (2 horas):
6.1 Motivación y rendimiento.
6.2 Prevención del fracaso.
6.3 Destrezas motivacionales.
6.4 Motivación externa e interna.
6.5 Recompensas informales.
 
7. ¿QUÉ ES LA DELEGACIÓN? (2 horas):
7.1 Delegar autoridad.
7.2 El arte de la persuasión.
7.3 ¿Cómo conseguir que se hagan las cosas?.
 
8. ¿QUÉ ES EL LIDERAZGO? (2 horas):
8.1 La pirámide organizacional.
8.2 Siete lecciones de liderazgo.
8.3 Liderazgo tridimensional.
8.4 Liderazgo situacional.
8.5 Autoliderazgo.
 
9. ¿QUÉ ES LA COMUNICACIÓN? (2 horas):
9.1 La Comunicación.
9.2 El arte de escuchar.
9.3 Comunicación no verbal.
9.4 Modelos mentales y comunicación.
9.5 Comunicación multidimensional.
9.6 Comunicación interna.
9.7 Planificar las comunicaciones.
 
10. ¿QUÉ ES UN EQUIPO DE TRABAJO? (2 horas):
10.1 Trabajar en equipo.
10.2 Claves del trabajo en equipo.
10.3 Motivando al equipo.

Más información e inscripciones en este enlace.


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Inglés empresarial
Días 11, 13, 18, 20, 25 y 27 de marzo; 1, 3, 8, 10, 15, 17 y 29 de abril; 6, 8, 13, 15, 20, 22, 27 y 29 de mayo; 3, 4, 10, 12, 17, 19, 24, 26 y 1 de julio de 2018
Acción formativa destinada a adquirir las capacidades necesarias para resolver de forma correcta y fluida situaciones propias del ámbito de la empresa en lengua inglesa, desarrollando los procesos de compresión oral y escrita, y expresión oral generados por la actividad empresarial.
Dirección y gestión de equipos de proyectos
Lunes 25, martes 26, miércoles 27 de marzo y lunes 1, martes, 2 y miércoles 3 de abril de 2019
Curso para adquirir y afianzar los conocimientos relativos a la dirección y gestión de proyectos, además de analizar los problemas y soluciones más comunes en la ejecución de los mismos.
Mejora de procesos Lean y VSM
Del lunes 25 al miércoles 27 de marzo de 2019
Curso dirigido a adquirir habilidades para evaluar el potencial de mejora de los procesos y definir escenarios futuros deseados.
Desarrollo de la cultura organizacional: modelo diagnóstico
Martes 26, jueves 28 de marzo, martes 2 y jueves 4 de abril de 2019
Dirigido a adquirir conocimientos y competencias sobre el modelo de organización empresarial basado en la colaboración, comunicación, transparencia y participación.
Impulsa en femenino
Del martes 26 de marzo al 16 de mayo de 2019
Este programa busca impulsar que más mujeres participen en puestos de responsabilidad en las empresas navarras; y que estas y la sociedad en su conjunto se beneficien de una mayor diversidad en la toma de decisiones estratégicas en las organizaciones
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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