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Motivación, iniciativa, liderazgo profesional
Días 13, 14, 15, 16, 20, 21 y 22 de noviembre de 2017
Con este curso se pretende que los trabajadores se conciencien de la importancia de la motivación en la vida laboral y de los principales resortes de la misma de tal modo que aprendan a manejarla para el logro de metas valiosas. Así mismo podrán comprender como los demás pretenden motivarlos a ellos y así adquirir medios para conservar la propia libertad de pensamiento y acción.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Con este curso se pretende que los trabajadores se conciencien de la importancia de la motivación en la vida laboral y de los principales resortes de la misma de tal modo que aprendan a manejarla para el logro de metas valiosas. Así mismo podrán comprender como los demás pretenden motivarlos a ellos y así adquirir medios para conservar la propia libertad de pensamiento y acción.


OBJETIVOS:
• Distinguir los diferentes comportamientos según la motivación de los trabajadores.
• Conocer y comprender las principales teorías sobre la motivación laboral.
• Identificar elementos “motivadores” y elementos “desmotivadores”
• Comprender el modelo de motivación laboral
• Comprender y reconocer las características de las necesidades humanas.
• Definir las técnicas de motivación laboral
• Establecer técnicas de motivación laboral en diferentes contextos
• Conocer y valorar  las ventajas y limitaciones de cada técnica de motivación
• Detectar las necesidades de los trabajadores y saber cómo satisfacerlas.

CONTENIDOS:
• Unidad didáctica 1.- Teorías de la motivación  (6 horas)
   - Tema 1.   Teorías de contenido.  maslow - mc gregor – herzberg - aldefer  - mc clelland -  otros autores. 
   - Tema 2.   Teorías de proceso vroom  -  adams  -  skinner.  

• Unidad didáctica 2.- Tipos de motivación y estándares de eficacia (24 horas)
   - Tema 1. Motivación individual
   - Tema 2. Motivación colectiva 
   - Tema 3. Motivación económica
   - Tema 4. Motivación no dineraria
 
 
Más información e inscripciones en este enlace
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