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Detalle agenda
Curso de acreditación en Belbin
Jueves 21 y viernes 22 de septiembre de 2017
Formación que permite descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de las personas con los que trabajas. Utilizar los Roles de Equipo para ayudar a construir equipos de alto rendimiento, maximizar las relaciones de trabajo, y para que las personas puedan aprender sobre sí mismas. Desarrolla el talento que ya se encuentra a tu alrededor a través de un lenguaje común.
Lugar: Crta. Pamplona, 1. Cordovilla. Navarra
Ponente: Profesionales acreditados en BELBIN con amplia experiencia en la certificación en BELBIN.
OBJETIVOS:
Dotar del conocimiento y credibilidad necesarios para aplicar la metodología Belbin en cuatro áreas principalmente:
Los objetivos específicos son:
Profesionales del área de la gestión de personas (consultores, formadores, coaches, responsables o técnicos de departamentos de formación, desarrollo, RRHH, etc.), usuarios de los perfiles Belbin o que transmiten el modelo en centros de formación.
CONTENIDOS:
FASE ONLINE PREVIA
2 o 3 semanas antes de la sesión presencial los participantes recibirán un correo de Belbin Associates con la fase online del curso de acreditación.
Durante esta fase los participantes completarán el Inventario de Autopercepción Belbin. A su vez, y si es posible, cada participante será observado por entre 4 y 6 compañeros de trabajo a través del cuestionario Evaluación del Observador Belbin. También se les enviará lecturas y ejercicios que deberán realizar antes de la fase presencial.
FASE PRESENCIAL
Día 1
09:30 Bienvenida e introducción al curso
10:00 MetodologiaBelbin de Roles de Equipo
11:00 Los Roles de Equipo Belbin
12:00 Descanso
12:30 Dinámica de trabajo en equipo Contribute
14:00 Comida
15:00 FeedbackContribute
16:00 Cuestionarios Belbin Interplace
17:00 Desarrollo del potencial individual –Teoría y casos prácticos
18:30 Cierre del día
FASE PRESENCIAL
Día 2
09:30 Repaso de la jornada anterior y corrección de casos prácticos
09:30 Gestión de equipos –Teoría y casos prácticos
11:00 Descanso
11:30 Gestión de equipos –Teoría y casos prácticos (continuación)
13:00 Gestión de relaciones laborales –Teoría y casos prácticos
14:00 Comida
15:00 Selección interna y externa –Teoría y casos prácticos
17:00 Examen de Acreditación
18:30 Cierre del programa
*El orden de las actividades no es definitivo. Puede variar,
FASE INDIVIDUAL
Recepción del certificado y logotipo de acreditación.
Acceso a la página Web solo de Acreditados.
Más información e inscripciones en este enlace.
Jueves 21 y viernes 22 de septiembre de 2017
Formación que permite descubrir los puntos fuertes y débiles del comportamiento de las personas con los que trabajas. Utilizar los Roles de Equipo para ayudar a construir equipos de alto rendimiento, maximizar las relaciones de trabajo, y para que las personas puedan aprender sobre sí mismas. Desarrolla el talento que ya se encuentra a tu alrededor a través de un lenguaje común.
Lugar: Crta. Pamplona, 1. Cordovilla. Navarra
Ponente: Profesionales acreditados en BELBIN con amplia experiencia en la certificación en BELBIN.
OBJETIVOS:
Dotar del conocimiento y credibilidad necesarios para aplicar la metodología Belbin en cuatro áreas principalmente:
- mejora de las relaciones interpersonales,
- desarrollo del potencial individual,
- gestión de equipos y
- descripción de puestos de trabajo y selección en términos de Roles de Equipo.
Los objetivos específicos son:
- Identificar y entender los distintos roles de equipo y sus matices. Fortalezas y debilidades asociadas a cada uno de ellos.
- Reconocer la complementariedad de roles.
- Mejorar las relaciones interpersonales en el trabajo a través del reconocimiento de los Roles de Equipo.
- Trabajar el Autoconocimiento: Ayudar a las personas en su aprendizaje y desarrollo individual.
- Orientar en el diseño de acciones de desarrollo individuales en función de los Roles de Equipo Belbin.
- Analizar la composición de los equipos formados durante la sesión y su efecto en su desempeño.
- Tomar conciencia (Conocimiento mutuo) de los roles predominantes en un equipo, de sus potencialidades y carencias.
- Diseñar acciones de mejora de los equipos formados durante la sesión en función de los Roles Belbin.
- Definir los Roles de Equipo necesarios para un puesto de trabajo.
- Identificar al candidato óptimo o analizar la compatibilidad de quien ocupa el puesto
- Interpretar y aplicar en consecuencia los distintos informes Belbin.
- Capacitar para diseñar sesiones de formación y/o consultoría de aplicación de la metodología Belbin.
Profesionales del área de la gestión de personas (consultores, formadores, coaches, responsables o técnicos de departamentos de formación, desarrollo, RRHH, etc.), usuarios de los perfiles Belbin o que transmiten el modelo en centros de formación.
CONTENIDOS:
FASE ONLINE PREVIA
2 o 3 semanas antes de la sesión presencial los participantes recibirán un correo de Belbin Associates con la fase online del curso de acreditación.
Durante esta fase los participantes completarán el Inventario de Autopercepción Belbin. A su vez, y si es posible, cada participante será observado por entre 4 y 6 compañeros de trabajo a través del cuestionario Evaluación del Observador Belbin. También se les enviará lecturas y ejercicios que deberán realizar antes de la fase presencial.
FASE PRESENCIAL
Día 1
09:30 Bienvenida e introducción al curso
10:00 MetodologiaBelbin de Roles de Equipo
11:00 Los Roles de Equipo Belbin
12:00 Descanso
12:30 Dinámica de trabajo en equipo Contribute
14:00 Comida
15:00 FeedbackContribute
16:00 Cuestionarios Belbin Interplace
17:00 Desarrollo del potencial individual –Teoría y casos prácticos
18:30 Cierre del día
FASE PRESENCIAL
Día 2
09:30 Repaso de la jornada anterior y corrección de casos prácticos
09:30 Gestión de equipos –Teoría y casos prácticos
11:00 Descanso
11:30 Gestión de equipos –Teoría y casos prácticos (continuación)
13:00 Gestión de relaciones laborales –Teoría y casos prácticos
14:00 Comida
15:00 Selección interna y externa –Teoría y casos prácticos
17:00 Examen de Acreditación
18:30 Cierre del programa
*El orden de las actividades no es definitivo. Puede variar,
FASE INDIVIDUAL
Recepción del certificado y logotipo de acreditación.
Acceso a la página Web solo de Acreditados.
Más información e inscripciones en este enlace.
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Agile Expert 3ª edición. Presencial
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
Del martes 9 de abril al miércoles 18 de junio
Son muchas las empresas que ha adoptado el agilismo en su proceso de transformación digital, otras están comenzando, o bien hay organizaciones que quieren conocer cuál es la mejor forma de gestionar el cambio, resolver problemas complejos, innovar o simplemente obtener mejores resultados. Asociación de la Industria Navarra para dar respuesta a estos restos que se plantean hoy en días las organizaciones, presenta el curso superior Agile Expert.
La nueva FP Dual. Presentación a Empresas de la Ribera
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 22 de abril de 2024
La Asociación Empresa Ribera (AER), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Proyecto Athenea. Taller formativo sobre ciberseguridad
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Jueves, 25 de abril de 2024
Desde la Confederación Empresarial Navarra (CEN), la Guardia Civil con el apoyo del INCIBE y el Instituto Hermes, en el marco del proyecto ATHENEA con el que perseguimos informar, sensibilizar y concienciar a las empresas sobre los riesgos en materia de ciberseguridad, queremos seguir trabajando en la prevención y la mejora de la seguridad de las PYMES a través de jornadas y talleres formativos con el fin de reducir su vulnerabilidad. Por ello, organizamos este taller formativo, con plazas limitadas, que contará con el profundo conocimiento y la experiencia de equipos especializados de la Guardia Civil y el INCIBE sobre la seguridad digital.
Encuentro empresarial con delegación de Florida: Miami
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
Jueves, 25 de abril de 2024
Con ocasión de la visita a Navarra de la delegación de Miami-Dade Beacon Council del Estado de Florida (EEUU), organizamos un encuentro empresarial, dirigido a empresas navarras con intereses o presencia en EEUU, con el objetivo de informarles sobre las ventajas de operar en Miami y tener acceso al mercado americano y a Suramérica y el Caribe. Asimismo, se presentarán oportunidades de inversión existentes en sectores clave de la economía estadounidense.
La nueva FP Dual: presentación a empresa de Tierra Estella
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Lunes, 29 de mayo de 2024
La Asociación de Empresas de la Merindad de Estella (LASEME), junto con la Confederación Empresarial Navarra (CEN), organizamos un encuentro empresarial con los objetivos de analizar los retos y oportunidades que la nueva Ley de Ordenación e Integración de la FP ofrece a las empresas en la generación de los perfiles técnicos demandados por el mercado laboral. La Ley Orgánica de Ordenación e Integración de la Formación Profesional, aprobada hace un año, recoge una mayor participación de los interlocutores sociales en la gobernanza del sistema, el impulso de la FP dual y la vinculación de los centros de formación con las empresas. En este sentido, la participación de las empresas navarras será clave en su desarrollo.
Edificio Confederación Empresarial Navarra, C/ Dr. Huarte, 31003 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com