Detalle agenda
Habilidades de mando
Lunes 14, miércoles 16, lunes 21 y miércoles 23 de octubre de 2019
Objetivos: Identificar el funcionamiento de los equipos de trabajo y dirigirlos de forma eficaz. Desarrollar un estilo de Liderazgo adecuado al equipo de trabajo Manejar las directrices básicas de la inteligencia emocional, motivación y comunicación, aplicables a la dirección de equipos Delegar eficazmente en los componentes del equipo a partir de un adecuado reparto de tareas y gestión del propio equipo
Lugar: AIN. Crta. Pamplona, 1. Cordovilla. Navarra
Ponente:  Marian Salaverría

 CONTENIDOS:
1. LIDERAZGO SITUACIONAL (Introducción al liderazgo situacional para directivos)

Trabajar en equipo: condiciones necesarias
Los equipos de trabajo efectivos
Mi rol del líder en la evolución y desarrollo de un equipo de trabajo
Estilos de liderazgo
Mi plan de acción para el desarrollo del estilo de liderazgo
2. LIDERAZGO SITUACIONAL PARA DIRECTIVOS. HABILIDADES DE COMUNICACIÓN

Estilos de Conducta en la dirección de equipos
La asertividad. Técnicas asertivas útiles
Aplicación de técnicas de comunicación y asertividad a diferentes situaciones
Hacer peticiones
Rechazar peticiones
Hacer críticas
Recibir críticas
Mi plan de acción para la mejora de las habilidades de comunicación
 3. HABILIDADES DE LIDERAZGO SITUACIONAL
Motivar y supervisar: el elogio y el reconocimiento.
Supervisar y realizar un seguimiento del rendimiento: Feedback y crítica constructiva
Delegar: proceso de delegación adecuado
Mi plan de acción para el desarrollo de habilidades de liderazgo situacional
PROFESORADO:
MARIAN SALAVERRIA - Licenciada en Psicología Social y Organizacional por  la Universidad de Salamanca y Master en Gestión integrada del Conocimiento, el Capital Intelectual y los Recursos Humanos por el Centro de Estudios de Postgrado de Administración de Empresas de la Universidad Politécnica de Madrid. Su experiencia en materia de Gestión de Recursos Humanos se ha desarrollado tanto en la Administración Pública como en la Empresa Privada. Colaboradora senior de AIN en el área de Formación y Desarrollo.

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Dirección y administración de empresas
25 febrero; 4, 9, 11, 18, 23 y 25 de marzo; 13, 15, 22 y 27 de abril; 6, 11, 13, 20, 25 y 27 de mayo; 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24 y 30 de junio de 2021.
Curso dirigido a gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económico-financiera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa.
Data warehouse business intelligence
Lunes 12, miércoles 14, lunes 19, miércoles 21, lunes 26 y miércoles 28 de abril y lunes 3, miércoles 5, lunes 10, miércoles 12, lunes 17, miércoles 19, lunes 24 y miércoles 26 de mayo de 2021
Con este curso se pretende que los/as participantes se familiaricen con el concepto de dato y metadato. Que conozcan los distintos tipos de bases de datos, comprender sus características y singularidades como base principal de información.
Inglés profesional para el turismo
Martes, 13, jueves 15, martes 20, jueves 22, martes 27 y jueves 29 de abril; martes 4, jueves 6, martes 11, jueves 13, martes 18, jueves 20, martes 25 y jueves 27 de mayo y martes 1 de junio de 2021
Acción formativa destinada a la mejora de la comprensión escrita y oral del idioma inglés con un enfoque técnico del lenguaje para la actividad turística profesional.
Data warehouse business intelligence
Lunes 26 y miércoles 28 de abril y lunes 3, martes 4, miércoles 5, lunes 10, miércoles 12, lunes 17, martes 18, miércoles 19, lunes 24, miércoles 26 y lunes 31 de mayo y martes 1 de junio de 2021
Curso gratuito, formación 100% subvencionada Por videoconferencia. Plazas: 15. Duración: 40 h. (28 h. videoconferencia y 12 h. trabajo individual). Plan de formación ocupados 2020 (hasta 40% de desempleados).
Técnicas de búsqueda de empleo
Lunes 3, martes 4, miércoles 5, lunes 10, martes 11, miércoles 12, lunes 17 y martes 18 de mayo de 2021
Con esta acción formativa se pretende que los/as alumnos/as adquieran las técnicas y estrategias necesarias para llevar a cabo la búsqueda de empleo.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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