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Regulación societaria de la retribución de administradores. Novedades para la junta ordinaria de 2018
Viernes, 18 de mayo de 2018
La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de febrero de 2018 ha vuelto a poner de actualidad, una vez más, todo lo concerniente a las retribuciones de los administradores. El objetivo de la sesión será exponer la regulación mercantil de la retribución de los administradores de las sociedades de capital conforme a la reforma de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, explicar cómo la jurisprudencia ha interpretado dicha reforma, y profundizar en su aplicación práctica.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente:  Aurelio Orrillo Lara

La reciente Sentencia del Tribunal Supremo de 26 de febrero de 2018 ha vuelto a poner de actualidad, una vez más, todo lo concerniente a las retribuciones de los administradores. El objetivo de la sesión será exponer la regulación mercantil de la retribución de los administradores de las sociedades de capital conforme a la reforma de la Ley 31/2014, de 3 de diciembre, explicar cómo la jurisprudencia ha interpretado dicha reforma, y profundizar en su aplicación práctica.

 
9:30 h         
Presentación
 
9:35 h       
Regulación societaria de la retribución de administradores. Novedades para la junta ordinaria de 2018
Aurelio Orrillo Lara
Socio J & A   Garrigues. Responsable Oficina de Pamplona 
 
              
10:30 h       
Coloquio
 
11:00 h       
Cierre.

https://secure.cenavarra.es/INSCRIPCIONES/ficha_informacion.php?f=98e6f17209029f4ae6dc9d88ec8eac2cMás información e inscripciones en este enlace. 


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Creatividad e innovación empresarial y profesional
Días, 5, 6, 7, 8, 12, 13 y 14 de noviembre de 2018
En este curso, se abordará el concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Responsabilidad Social Corporativa
Días, 12, 13, 14, 15, 19, 20 y 22 de noviembre de 2018
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
El liderazgo deportivo aplicado a la empresa
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas constituyen unos pilares sobre los que asentar una gestión empresarial innovadora y responsable. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo.
Resiliencia y superación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas pueden trasladarse con éxito al ámbito de la empresa. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo aplicable a las empresas.
¿Por qué trabajar en equipo? Rendimiento y comunicación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Esta actividad consiste en un taller de convivencia y trabajo con el objetivo dar a conocer y reflexionar acerca de las bases de funcionamiento de los equipos de alto rendimiento y su comunicación interna, así como la búsqueda de nuevas ideas y métodos de trabajo que fomenten la cooperación y la cohesión, y que fomenten el desarrollo profesional y personal.
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