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Digitalización y escasez de talento. Retos desde los RRHH
Miércoles, 16 de mayo de 2018
La gran mayoría de las empresas (el 91,4%) se ha enfrentado en los últimos 12 meses a algún proceso de búsqueda de nuevos empleados.Existen en la actualidad puestos vacantes en el 65,6% de las empresas, y dos tercios aproximadamente de dichos puestos son difíciles de cubrir. La escasez de talento, a nivel general, se produce tanto entre los empleados altamente cualificados como entre los perfiles de formación profesional.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente:  Andrés Menéndez y Valentín Bote Alvarez-Carrasco

La gran mayoría de las empresas (el 91,4%) se ha enfrentado en los últimos 12 meses a algún proceso de búsqueda de nuevos empleados. Existen en la actualidad puestos vacantes en el 65,6% de las empresas, y dos tercios aproximadamente de dichos puestos son difíciles de cubrir. La escasez de talento, a nivel general, se produce tanto entre los empleados altamente cualificados como entre los perfiles de formación profesional.

 

16:30 h       
Presentación
 

16:45 h       
Futuro del empleo en la era digital
Andrés Menéndez
Director regional Randstad

 

17:30 h      
Déficit de talento y desajuste de competencias en el mercado actual
Valentín Bote Álvarez-Carrasco
Director Randstad Research

 
 
18:30 h       
Coloquio
 

19:00 h       
Fin de la sesión

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