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Motivación en equipos de trabajo
Del jueves 3 al martes 22 de mayo de 2018
El curso proporciona el adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.
Lugar: CEN. Dr. Huarte, 3 de Pamplona
Ponente:  Alberto Pardo Fernández


Motivación en equipos de trabajo
CURSOS PRESENCIALES ·  Formación 100% subvencionada Fechas: 3, 7, 8, 10, 15, 21 y 22 de mayo   Horario: De 16:00 a 20:00 h. (días 10,15,21 y 22 de mayo, hasta las 20:30 h.)

Contenidos
 
1. CONCEPTOS BÁSICOS (4 horas):
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades.
1.2. Principales teorías.
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca.
1.4. Biología de la motivación.
 
2. CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS (5 horas):
2.1. Características de la organización y su equipo.
2.2. Relaciones individuo- organización.
2.3. El directivo y su efecto en la motivación.
2.4. Tipos de liderazgo.
 
3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE  RECONOCIMIENTO (5 horas):
3.1. El refuerzo.
3.2. Reconocimiento y crítica.
3.3. La disciplina.
 
4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO (3 horas):
4.1. Satisfacción psicológica.
4.2. Motivación intrínseca en el trabajo.
 
5. DAR SENTIDO AL TRABAJO (3 horas):
5.1. Marcarse una dirección.
5.2. El sentido del trabajo humano.
 
6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN (5 horas):
6.1. Habilidades y estrategias de motivación.
6.2. La comunicación.
6.3. Proceso de solución de problemas.
6.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.
 
7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO (5 horas):
7.1. La carrera profesional.
7.2. Autogestión.
7.3. Autoestima.
 
Más información e inscripciones en este enlace. 

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Día Europeo de la Mediación: la mediación... punto de encuentro
Lunes, 21 de enero de 2019
Conferencias y mesas redondas con motivo del Día Europeo de la Mediación.
Novedades normativas al cierre de 2018 en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Martes, 22 de enero de 2019
Junto a otras normas relevantes, el mes de diciembre de 2018 nos ha traído importantes novedades normativas en el ámbito de las relaciones laborales y de la Seguridad Social. De todas ellas, especial importancia adquiere, por su mayor complejidad técnica, la aprobación del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE 29 de diciembre de 2018). Precisamente, a las muchas y muy variadas modificaciones introducidas por dicha norma se dedicará por entero la presente jornada formativa.
Novedades normativas al cierre de 2018 en el ámbito del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Martes, 22 de enero de 2019
Junto a otras normas importantes, el mes de diciembre de 2018 nos ha traído importantes novedades normativas en el ámbito de las relaciones laborales y de la Seguridad Social. De todas ellas especial importancia adquiere, por su mayor complejidad técnica, la aprobación del Real Decreto-ley 28/2018, de 28 de diciembre, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral y de empleo (BOE 29 de diciembre de 2018). Precisamente, a las muchas y muy variadas modificaciones introducidas por dicha norma se dedicará por entero la presente jornada formativa
El fútbol como motor de economía y empleo: el proceso de internacionalización de La Liga
Jueves, 31 de diciembre de 2019
l 2% del dinero que se genera en España proviene de la Liga, si consideramos su repercusión directa e indirecta. El crecimiento de este sector va a más, especialmente por estar acompañado de un proceso de internacionalización
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