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Coaching en productividad personal: método GTD con PNL
Del 7 de marzo al 14 de marzo de 2018
Curso “Getting Things Done” (GTD) es una metodología de productividad personal basado en el libro del norteamericano David Allen, cuyo principio afirma que una persona necesita liberar su mente de todo aquello pendiente que la ocupa, extrayendo dichas preocupaciones a un sistema exterior confiable, sencillo y flexible que incluye además el uso de la Programación Neuro Lingüística. Está dirigido a profesionales de cualquier área
Lugar: AIN. Crta. Pamplona, 1. Cordovilla. Navarra
Ponente:  Sergio Garbisu Goñi y Mamén Antón Remírez

PRESENTACIÓN:
El cerebro es una fabulosa máquina creativa y generadora de ideas. Sin embargo se muestra como una pésima herramienta organizativa y recordatoria para las tareas y acciones pendientes. Hablar de “gestión de tiempo” es un concepto que está ampliamente superado, cuando lo que hay que gestionar realmente son las tareas, accciones y proyectos pendientes, en base a criterios como la urgencia, la importancia, el tiempo y la energía necesaria para ello. No se trata de “exprimirse” más, se trata de involucrarse en cada momento al 100% con lo que estamos haciendo, para poder dedicar el tiempo a lo que realmente queremos hacer.
 
“Getting Things Done” (GTD) es una metodología de productividad personal basado en el libro del norteamericano David Allen, cuyo principio afirma que una persona necesita liberar su mente de todo aquello pendiente que la ocupa, extrayendo dichas preocupaciones a un sistema exterior confiable, sencillo y flexible. De este modo, no es necesario recordar lo que hay que hacer y se puede concentrar en realizar dichas tareas de la forma más creativa posible. El método más efectivo actualmente en productividad personal, va más allá de solucionarnos el día a día y nos pide cuestionarnos cuáles son nuestras áreas de responsabilidad en la vida, nuestros objetivos, misión y visión, para poder estar siempre focalizando nuestras acciones hacia ello.
 
En este curso, además vamos a hacer uso de la Programación Neuro-Lingüística (PNL) aplicándola a este método para a través de sus herramientas lograr una mejora en nuestra atención personal, en la formulación de objetivos y en la “ecología de vida” para identificar aspectos de nuestra vida que podemos mejorar y en cuáles nos podemos apoyar
 
OBJETIVOS:
Identificar nuestros “ladrones de tiempo” y saber combatirlos
Gestionar mejor la agenda y el trabajo diario, organizando de forma más óptima la actividad de la jornada laboral, a través del método de 5 pasos “Getting Things Done”
Desahogar la acumulación de tareas pendientes y no planificadas.
Evitar la pérdida de tiempo en la búsqueda y prueba de aplicaciones que no logran satisfacer las necesidades.
Aprender a utilizar herramientas web y de móvil que mejoren la productividad diaria y lograr un flujo de información optimizado entre los distintos dispositivos.
Valorar cuáles son nuestros objetivos a más largo plazo y qué camino debemos tomar para alcanzarlos.
Ahondar en el autoconocimiento a través de las herramientas que nos ofrece la PNL para permitir aplicar los niveles de perspectiva y los proyectos de GTD®
DIRIGIDO:
 Profesionales de cualquier área
 
CONTENIDOS:
 1: La productividad personal
 
La gestión del tiempo: concepto superado.
Los ladrones de tiempo.
El arte de recopilar y procesar a través del sistema y principios GTD®.
El núcleo del Método: Los 5 pasos imprescindibles para definir la lista de próximas acciones y la agenda diaria según el sistema GTD®
La importancia del “cómo” cuando usamos aplicaciones.
2: Programación Neuro-lingüística
Origen de la PNL
Presuposiciones
Construir escenarios de éxito
La estrategia de objetivos aplicada al método GTD
 2: Herramientas (apps) de productividad personal
 
Gestores de tareas individuales y compartidas.
Almacenes de información y notas.
Controladores de tiempos de tareas.
Ejercicio Práctico: Definir y configurar nuestra agenda diaria a través del método GTD® y de las aplicaciones seleccionadas.
 
PROFESORADO:
Sergio Garbisu Goñi, Diplomado en Ciencias Empresariales en la UPNA, Graduado en Marketing por el Club de Marketing, trabaja como técnico en publicidad y comunicación en Zeroa Multimedia. Más de 20 años de experiencia profesional, con formación certificada en comunicación digital, community manager, marketing digital, etc. Es además consultor en comunicación e imagen de marca en empresas y formador habitual en instituciones y organismos en los que destaca AIN, Universidad de Navarra, Fundación Sociedad -Universidad Pública de Navarra.
 
Mamen Antón Remírez, Coach personal y Ejecutivo certificada por AECOP, Master Practitioner en Programación Neurolingüística. Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra, Master en Dirección y Gestión de equipos de trabajo. Experto Universitario en Inteligencia emocional. Acreditada en Metodología Belbin.   Master en Comercio Internacional. Colaboradora Senior del departamento de Formación de AIN y Colaboradora de la Fundación –Sociedad Universidad Pública de Navarra, entre otras entidades públicas y privadas. Con más de 20 años de experiencia profesional, gran parte de ellos en formación, coaching y entrenamiento de personas en la adquisición de habilidades comunicativas.

Más información e inscripciones en este enlace. 


 



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Creatividad e innovación empresarial y profesional
Días, 5, 6, 7, 8, 12, 13 y 14 de noviembre de 2018
En este curso, se abordará el concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Responsabilidad Social Corporativa
Días, 12, 13, 14, 15, 19, 20 y 22 de noviembre de 2018
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
El liderazgo deportivo aplicado a la empresa
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas constituyen unos pilares sobre los que asentar una gestión empresarial innovadora y responsable. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo.
Resiliencia y superación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Las técnicas de entrenamiento, la preparación de los deportistas y su estilo en la dirección y gestión de entidades deportivas pueden trasladarse con éxito al ámbito de la empresa. En esta jornada se abordarán las cualidades de la dirección deportiva que ejercen los entrenadores como modelo de liderazgo en el trabajo en equipo aplicable a las empresas.
¿Por qué trabajar en equipo? Rendimiento y comunicación
Jueves, 15 de noviembre de 2018
Esta actividad consiste en un taller de convivencia y trabajo con el objetivo dar a conocer y reflexionar acerca de las bases de funcionamiento de los equipos de alto rendimiento y su comunicación interna, así como la búsqueda de nuevas ideas y métodos de trabajo que fomenten la cooperación y la cohesión, y que fomenten el desarrollo profesional y personal.
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