Detalle agenda
Taller "Salario Emocional: La Clave para fidelizar el Talento"
Jueves, 6 de junio de 2024
El salario emocional es un tema que preocupa a muchas empresas, que tienen dificultades para identificar de forma precisa y clara qué significa y cómo beneficia a las personas dentro de una organización, de ahí que Amedna junto con la Fundación Navarra para la Excelencia, han organizado este taller presencial que tendrá lugar el jueves, 6 de junio en horario de mañana. La inscripción, bonificada nuestras asociadas y empresas Reconcilia, incluye además la entrega de dos publicaciones digitales sobre la gestión de recursos humanos. Más información e inscripción en el interior de la noticia.
Lugar: Klammer WorkSpaces. c/ Arcadio Mª Larraona, 1 2º. 31008 Pamplona
Ponente:  Jesús Beorlegui

El salario emocional va más allá del dinero, es algo que beneficia y logra el bienestar de las personas dentro y fuera de la misma empresa. Es la retribución que incluye todos aquellos factores no monetarios que hacen que las personas se sientan conformes, satisfechas y contentas con el trabajo, incrementando de manera inconsciente el rendimiento laboral, aumentando el compromiso y potenciando la motivación.

APRENDERÁ A
Identificar qué es el salario emocional, cuáles son sus aspectos clave, cuáles son las principales ventajas que obtiene la empresa y las posibles acciones a implementar.

CONTENIDO
  • Introducción
  • Los tipos de salarios
  • En que se traducen
  • Qué es el salario emocional
  • El objetivo que persigue
  • Beneficios para la empresa
  • Los factores del Salario Emocional
  • Lo que no debe ser
  • Ejemplos de implementación
  • Mala aplicación
  • Expectativas laborales según la generación: Baby Boomer – Generación X – Millenials
  • Analizar el ambiente existente
DIRIGIDO A
Gerentes, personal en puestos directivos, líderes de proyecto, supervisores, personas emprendedoras y equipos de administración de capital humano, líderes de equipos y a todas aquellas personas que deseen conocer e implementar las estrategias del salario emocional para mejorar la productividad y garantizar contrataciones exitosas.

FORMADOR
Jesús Beorlegui
Ha sido responsable del diseño y desarrollo de políticas y estrategias de comunicación interna y entrenador para el liderazgo de equipos para reconocidas corporaciones internacionales.

LA INSCRIPCIÓN INCLUYE
Materiales
Certificado de asistencia
Libros en formato digital:
  • Técnicas cualitativas en Recursos Humanos
  • Administración de Recursos Humanos
 
HORARIO: de 09:00h a 14:00h
 
FECHA: Jueves, 6 de Junio de 2024 (formación presencial)
 
CUOTA DE INSCRIPCIÓN
Inscripción: 50 €
Patronos/Colaboradores de FNE y Asociadas de AMEDNA : 25% dto.
Organizaciones con el Sello Reconcilia: 20 % dto.

Inscripciones en este enlace.

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La certificación PMP (Project Management Profesional) es una certificación de Competencia Profesional para la Dirección de Proyectos, reconocida globalmente, que se otorga a personas individuales. Está desarrollada por los PMPs de todos los países, que participan en el establecimiento de los requisitos y en el desarrollo para obtenerla.
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