16.02.2018 - Hemos estado con... (12) Fotografías de reuniones mantenidas con entidades o personas de interés y de reuniones individuales que mantengamos con nuestras asociadas para que nos cuenten novedades y percepciones sobre su empresa o mercado. Ver galería »
26.01.2018 - Presentación del Sello “Mentora Reconocida” y la Guía “Mentoring para emprendedoras. Mentorías con enfoque de género” (1) Viernes 26 de enero se presentaron en rueda de prensa el Sello Mentora Reconocida y la guía “Mentoring para emprendedoras. Mentorías con enfoque de género”. En el acto intervinieron Mª Victoria Vidaurre, presidenta de Amedna, Javier Fernández, director general de Fundación Caja Navarra y José Luis Larriú, director de empresas de Caixabank en Navarra, en representación de la Obra Social “La Caixa”. El Sello tiene como objetivo incluir un distintivo gráfico de la participación como mentora en este tipo de procesos de emprendimiento, para reconocer y acreditar esta labor social que realiza y que a su vez le prestigia personal y profesionalmente. Ver galería »
18.12.2017 - Las emprendedoras del programa Mujer Emprende 2017 presentaron sus proyectos en el FORFEM (Foro Femenino de Emprendedoras) (21) La Asociación de Mujeres empresarias y directivas de Navarra AMEDNA/NEEZE, ha celebrado hoy, en la sede de la Confederación de Empresarios de Navarra, el foro femenino de emprendedoras (FORFEM) programado dentro del proyecto “Mujer Emprende”. En el foro han intervenido Mª Victoria Vidaurre Garcés, presidenta de Amedna, Javier Fernández Valdivielso, director general de Fundación Caja Navarra y Ana Díez Fontana, directora territorial de Caixabank en Navarra, en representación de la Obra Social “La Caixa”. Ver galería »
30.11.2017 - Acto de entrega de los Premios Empresaria y Directiva 2017 (19) Irene Puyada del Grupo Sannas y Elisa Genua de Schneider Electric, ganadoras de los XX Premios Empresaria y Directiva Navarra 2017. La entrega de los galardones se celebró el jueves, 30 de noviembre en el Restaurante El Búho, contando con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, Uxue Barkos Ver galería »
27.11.2017 - Amedna entrega sus Sellos Reconcilia a diez nuevas empresas navarras (21) Amedna junto a la dirección general de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra, entregó el pasado lunes el Sello Reconcilia a diez nuevas empresas que trabajan activamente por la conciliación empresa-persona dentro de sus plantillas. Las empresas son: Arpa Abogados Consultores, Autobuses La Pamplonesa, Avanvida, Clen College, Colegios Salesianos Pamplona, Confederación de Empresarios de Navarra, Geea Geólogos, Smile Point Clínica Sannas, Unión de Agricultores y Ganaderos de Navarra y Unión 90 Asesores. Ver galería »
13.11.2017 - Acuerdo de colaboración Amedna y Caja Laboral Kutxa (1) a presidenta de Amedna, Victoria Vidaurre y el director territorial de Caja Laboral Kutxa, Javier Kortajarena han firmado un acuerdo de colaboración en la línea de años anteriores que contempla entre otras acciones, la contribución a la celebración de los Premios Empresaria y Directiva del año 2017. Ver galería »
08.11.2017 - Café en Igualdad "Las asociaciones de mujeres como herramientas de empoderamiento" (2) Amedna, dentro de las actividades previstas en la organización de los Premios Empresaria y Directiva Navarra del Año ha organizado este Café en Igualdad invitando a asociaciones de mujeres pertenecientes al Consejo Municipal de la Mujer del Ayuntamiento de Pamplona para poner en común las acciones que éstas asociaciones llevan a cabo y que contribuyen a la visibilidad y empoderamiento de las mujeres. Ver galería »
03.11.2017 - Acto de clausura de la IV edición del programa "Mentoring para la inserción laboral de mujeres" (42) Quince mujeres usuarias de los Programas EISOL y SMIL de área de Acción Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona han recibido esta mañana sus diplomas por la participación en el programa. La entrega se ha realizado por la presidenta de AMEDNA, Mª Victoria Vidaurre, la Concejala del Área de Acción Social y Desarrollo Comunitario del Ayuntamiento de Pamplona, Edurne Eguino y por la Directora Territorial de La Caixa, Ana Díez Fontana. Ver galería »
03.11.2017 - "El poder de las emociones" (2) Nuestras asociadas Ainhoa Urretagoiena de Bainoa Coachnig y Ana Yarnoz de Hridayam Escuela de Yoga Pamplona presentaron su propuesta integral “El poder de las emociones” que combina las dos corrientes, el Yoga y el Coaching, para adentrarnos en el mundo de las emociones y aprender a gestionarlas en el día a día. Ver galería »
25.10.2017 - Amedna premio Solidario Empresa y Responsabilidad Corporativa de Onda Cero Navarra (3) Este premio solidario de Onda Cero en su tercer edición reconoce el programa "Mentoring para inserción laboral de mujeres" puesto en marcha por Amedna hace cuatro años en colaboración con el EISOL y Fundación Obra Social la Caixa. El galardón ha asido entregado a nuestra presidenta Mª Victoria Vidaurre por Izaskun Goñi, directora general de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Gobierno de Navarra. Ver galería »
24.10.2017 - Mesa de Trabajo Sello Reconcilia 2017 (6) Como cada año Amedna organizó una mesa de trabajo en el Marco del Sello Reconcilia para que las empresas tengan un espacio para compartir y debatir sus experiencias en materia de conciliación. En el transcurso de la reunión se pusieron en común buenas prácticas llevadas a cabo por las empresas y se mostró el uso de la herramienta Checkconcilia. Ver galería »
20.10.2017 - Acaba la fase formativa del proyecto Mujer Emprende (1) Este proyecto promovido por Amedna con la colaboración de Fundación Caja Navarra y la Obra Social "La Caixa", comenzó en agosto y está dirigido a mujeres con una idea de negocio, iniciativa emprendedora o que hayan puesto en marcha un negocio en el último año. Ver galería »
19.10.2017 - Hemos estado en... I Taller de trabajo INNOV-ACCIÓN (11) Amenda ha sido invitada a participar en este primer Taller de trabajo en su calidad de entidad que desarrolla el proyecto, Mujer Emprende, dentro de la iniciativa Innov@social promovida por Fundación Caja Navarra y Fundación Obra Social la Caixa. Ver galería »
13.09.2017 - Puesta en marcha del Sello Reconcilia 2017 (4) Diez nuevas empresas y entidades han comenzado a trabajar para obtener el Sello Reconcilia. Esta iniciativa, que lleva 12 años de funcionamiento en Navarra, promovida y desarrollada por AMEDNA cuenta con la colaboración de la Dirección General de Política Económica, Empresarial y Trabajo del Departamento de Desarrollo Económico del Gobierno de Navarra. Ver galería »
24.06.2017 - Evento "Sabores, emociones y negocios" (39) Evento especial que combina los sabores del vino y los dulces con las emociones positivas que éstos nos provocan y las posibilidades de proyectar estas emociones en nuestro desarrollo profesional. Javier Bañales y Iosu Lazcoz nos conducirán en esta travesía por las sensaciones. Ver galería »
25.05.2017 - Charla Psicología nutricional &Imagen y Estilismo (14) Eugenia y Carmen Oiz de MASQUEMIL PALABRAS, junto con María Sanabdón y Cristina Larráyoz de Centro LyS nos brindaron una muy profesional y amena charla sobre las posibilidades de llevar a cabo un cambio en nuestra vida, desde un enfoque múltiple: salud física y psíquica, hábitos y comportamientos, atuendo... Ver galería »
16.12.2016 - Amedna entrega sus Sellos Reconcilia
(3) Se reconoce a diez empresas que trabajan activamente por la conciliación laboral, familiar y personal dentro de sus organizaciones. La entrega del Sello Reconcilia 2016 a diez nuevas empresas navarras y la renovación del Sello Reconcilia a las empresas que lo obtuvieron en años anteriores (en 2011, 2012, 2013 y 2014) demuestran el trabajo activo y la apuesta de las empresas de la Comunidad Foral por hacer factible la conciliación laboral y personal. Ver galería »
31.12.2014 - Escaparate Vivo (4) Asociadas de Amedna participaron con sus anuncios en el proyecto "Escaparate Vivo" con pantallas en diversos puntos del centro de Pamplona Ver galería »
24.06.2014 - Amedna presenta la pionera herramienta
CheckConcilia
(4) Esta nueva herramienta informática pionera e innovadora posibilitará a las empresas, por primera vez, calcular las inversiones y el retorno cuantitativo que obtienen o pueden obtener al aplicar e implementar las medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal en las empresas y entidades. Ver galería »
11.03.2014 - Proyecto "Mentoring" para inserción laboral de mujeres
(3) Es un proyecto para dar respuesta a un colectivo concreto con especial dificultad para la inserción laboral denominado: mujeres con buena preparación académica y profesional pero con edad avanzada. Se ha realizado en colaboración con el Servicio de Intermediación Laboral del Ayuntamiento de Pamplona- Área de Bienestar Social e Igualdad Ver galería »
12.06.2013 - Encuentro networking de asociadas de AMEDNA (10) Eempresarias y directivas de AMEDNA participaron ayer en un nuevo encuentro networking que organiza periódicamente la Asociación con el objetivo de favorecer el conocimiento mutuo de sus empresas asociadas y la activación de redes de negocio. Ver galería »
28.11.2012 - Entrega de sello Reconcilia 2012 (4) 10 empresashan realizado este año el proceso de diagnóstico, tutelaje, comunicación a la plantilla del proceso, formación de equipos de conciliación en sus organizaciones y elaboración de planes de conciliación. Ver galería »
26.11.2012 - Reunión del Comité Sello Reconcilia (5) El Comité se ocupa de la correcta utilización del Sello Reconcilia por parte de las organizaciones, otorgar el Sello Reconcilia a las empresas que cumplan los requisitos exigidos y, en última instancia, resolver los posibles conflictos relativos al proceso de obtención del Sello Reconcilia. Ver galería »
17.10.2012 - XXIII Congreso Iberoamericano de Mujeres Empresarias celebrado en Huelva el 17 al 20 de octubre de 2012 (1) Organizado por FIDE, organización sin ánimo de lucro que engloba asociaciones de mujeres empresarias, ejecutivas y profesionales de Europa y América. La Federación Iberoamericana de Mujeres Empresarias, nace en 1.990 con los objetivos principales de apoyar y promover el pleno desarrollo de la mujer empresaria, fomentar su igualdad ante el trabajo, mejorar sus condiciones en la vida socioeconómica y apoyar las relaciones entre las mujeres iberoamericanas Ver galería »
16.11.2010 - Taller de herramientas para la conciliación (5) Desarrollar en las personas participantes habilidades y herramientas
que les permitan armonizar su vida laboral y la vida personal en sus
múltiples facetas, a fin de lograr una disminución del nivel de estrés
y optimizar su rendimiento laboral Ver galería »
28.12.2009 - Redes y Encuentros 2009 (13) Amedna organiza diferentes desayunos de trabajo y comidas coloquio con el fin de que las asociadas puedan participar, de forma activa, en temas de interés y actualidad para sus empresas. Ver galería »
16.12.2009 - Presentación Estudio Mujeres Directivas en Navarra 2009 (5) Amedna (Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra) , desea conocer la situación de las mujeres empresarias y directivas en Navarra. Por este motivo, se ha realizado un estudio dentro del tejido empresarial de la Comunidad Foral, que ha puesto de manifiesto la realidad actual de este colectivo tan importante dentro del ámbito empresarial de la comunidad.
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Certificación Básica de Prevención de Riesgos Laborales (ON LINE) Del 19 al 31 de mayo de 2018 El presente curso tiene por objeto formar a los trabajadores españoles para desempeñar las funciones de nivel básico en Prevención de Riesgos Laborales, para cumplir con su misión de velar y trabajar por la prevención de los accidentes laborales y de las enfermedades profesionales. Acceso a la plataforma durante 24 horas.
El proceso de emprender Del lunes 16 al martes 24 de abril de 2018 Curso que abordará los conceptos necesarios sobre el plan de empresa para emprender un nuevo negocio.
Técnicas de búsqueda de empleo Del lunes 23 al viernes 24 de abril de 2018 Curso que aborda técnicas y estrategias necesarias en relación al proceso de búsqueda de empleo.
Herramientas para la vigilancia estratégica e inteligencia competitiva Miércoles 25 de abril de 2018 La vigilancia estratégica es la forma organizada de captar información del exterior de la empresa, analizarla, y convertirla en conocimiento útil para la toma de decisiones. Como beneficios de realizar vigilancia de forma sistemática, la empresa no queda rezagada en su sector, se puede anticipar a los cambios controlando sus costes e identifica las tendencias, manteniéndose al día. En definitiva, trabaja con inteligencia competitiva.
Plan de protección para empresas Jueves 26 de abril de 2018 Jornada sobre la protección de la empresa frente a un tipo de riesgo de negocio que no suele ser considerado: riesgos personales que pueden alejar a los socios de sus funciones repercutiendo en el ámbito profesional y familiar. Se compartirán también las claves para el desarrollo de un plan de protección para su empresa y se reflexionará sobre la cobertura de las personas claves que gestionan una empresa familiar. Ante la eventualidad de un riesgo de accidente, enfermedad grave o deceso, un seguro puede cubrir las afecciones personales, pero también de la empresa ante la eventualidad de una disminución de la facturación, la necesidad de un interim manager o de otras eventualidades.
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