Noticias
La vida en tres colores o como potenciar las emociones para mejorar tu resiliencia La vida en tres colores o como potenciar las emociones para mejorar tu resiliencia
21.05.2020
(AMEDNA)
Ayer se celebró el webinar impartido por nuestra asociada Silvia Zabalza de Talentix Enclave de Soluciones quien nos ofreció una amena y útil exposición para mejorar nuestra resiliencia en situaciones de dificultad que despertó el interés de las asistentes, como quedó patente en el turno de preguntas que siguió a la exposición. El enfoque del sistema emocional en tres colores: el rojo para situaciones de miedo, enfado e ira; el azul para situaciones de acción, consecución de logros y el verde para estados de calma, así como los tres pilares en los que fundamenta la resiliencia: autorregulación, autoestima y autoconocimiento fueron expuestos de manera clara por la ponente.
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Información sobre crisis COVID 19: enviada del 19 al 21 de mayo y enlaces a correos anteriores Información sobre crisis COVID 19: enviada del 19 al 21 de mayo y enlaces a correos anteriores
20.05.2020
(AMEDNA)
Nueva publicación con los correos informativos sobre la situación de crisis creada por la COVID 19 enviados por Amedna esta semana; incluimos también los enlaces a todos los correos enviados desde el 16 de marzo. A través de los correos se puede tener acceso a los documentos oficiales e informativos que se incluyen en los correos. Os recordamos que Amedna está a disposición de las asociadas para cualquier consulta que les surja en el teléfono 948199229 y correo info@amedna.com
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La cita del boletín La cita del boletín
18.05.2020
(AMEDNA)
"En las desgracias propias hay que acordarse del estado de conformidad con que miramos las ajenas" Epicteto (Filósofo griego 50 dC - 135 dC)
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Webinar Amedna Webinar Amedna "Resiliencia para superar situaciones adversas"
14.05.2020
(AMEDNA)
El próximo jueves, 21 de mayo a las 12:00 hora se celebrará un webinar impartido por nuestra asociada Silvia Zabalza, psicóloga y socia directora de Talentix Enclave de Soluciones, quien nos hablará sobre cómo trabajar la resilencia. La resiliencia es la capacidad de las personas, los grupos, incluso de las comunidades, para recuperarse frente a la adversidad y poder seguir pensando en el futuro. Os animamos a participar en esta sesión que seguro os resultará enriquecedora y a la que podéis invitar a otras empresarias y directivas.
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Información sobre crisis COVID 19: enviada del 11 al 14 de mayo y enlaces a correos anteriores Información sobre crisis COVID 19: enviada del 11 al 14 de mayo y enlaces a correos anteriores
12.05.2020
(AMEDNA)
Nueva publicación con los correos informativos sobre la situación de crisis creada por la COVID 19 enviados por Amedna esta semana; incluimos también los enlaces a todos los correos enviados desde el 16 de marzo. A través de los correos se puede tener acceso a los documentos oficiales e informativos que se incluyen en los correos. Os recordamos que Amedna está a disposición de las asociadas para cualquier consulta que les surja en el teléfono 948199229 y correo info@amedna.com
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La cita del boletín La cita del boletín
11.05.2020
(AMEDNA)
"La esperanza no es lo mismo que el optimismo, no es la convicción de que algo saldrá bien, sino la certeza de que algo tiene sentido, independientemente de cómo resulte” Vaclav Havel (Político, escritor y dramaturgo checo. 1936-2011)
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28 asociadas en el webinar “Liderando en situaciones complejas: cómo influenciar y generar impacto en momentos complejos. Principales claves y oportunidades” 28 asociadas en el webinar “Liderando en situaciones complejas: cómo influenciar y generar impacto en momentos complejos. Principales claves y oportunidades”
07.05.2020
(AMEDNA)
La semana pasada tuvo lugar el webinar dinamizado por nuestra asociada Elízabeth Purroy de Areté Activa quien nos propuso su receta para ejercer el liderazgo en situaciones complejas poder salir fortalecidas: la dirección rápida y ejecutiva en la toma de decisiones, la comunicación efectiva y la colaboración creativa. Durante el webinar se invitó a las participantes a que aportaran sus soluciones y “trucos” para llevar adelante sus proyectos en momentos difíciles y finalmente se abrió un turno de preguntas para que se pudieran plantear dudas y cuestiones.
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Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Curso Big data
Lunes 11, miércoles 13, lunes 18, miércoles 20, lunes 25, miércoles 27 de mayo, lunes 1, miércoles 8, lunes 10, lunes, 15, miércoles 17, lunes 22 y miércoles 24 de junio de 2020
Formación impartida en remoto, con una duración de 40 h. (28 h. videoconferencia y 12 h. trabajo individual)
Gestión de equipos eficaces. Influir y motivar
Lunes 11, miércoles 13, viernes 15, lunes 18, miércoles 20, viernes 22, lunes 25, miércoles 27, viernes 29 de mayo, lunes 1 de junio
Formación on line. 20 horas de duración.
Inglés empresarial
Lunes 11, miércoles 13, viernes 15, lunes 18, miércoles 20, viernes 22, lunes 25, miércoles 27, viernes 29 de mayo, lunes 1, miércoles 3, viernes 4, lunes 8, miércoles 10, viernes 11, lunes, 15, miércoles 17, viernes 18, lunes 22, miércoles 24, viernes 25, lunes 29 de junio, miércoles 1, viernes, 2, lunes 6 y miércoles 8 de julio de 2020
Curso de inglés empresarial "on line". Duración 60 h. (52 h. videoconferencia y 8 h. trabajo individual)
Gestión de proyectos
Martes 12, jueves 14, martes 19, jueves 21, martes 26, jueves 28 de mayo, martes 2, jueves 4, martes 9, jueves 11, martes 16 y jueves 18 de junio de 2020
Curso dirigido a adquirir competencias en la gestión de proyectos para la realización de una correcta planificación, ejecución y seguimiento y evaluación de los mismos. Se reconocerán las características de los diferentes tipos de Proyectos, identificar los objetivos del mismo y los factores que influyen en su gestión y seleccionar los procesos adecuados para su seguimiento y evaluación.
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