Estudios

AMEDNA impulsa el desarrollo de estudios para conocer mejor la realidad de las mujeres empresarias y directivas en Navarra. Así como otras publicaciones relacionadas con la igualdad de oportunidades en el ámbito empresarial. 

La incorporación de la igualdad de oportunidades en la empresa y la brecha salarial de género
08.12.2016
Presentación realizad sobre la brecha salarial de género en las mesas de trabajo para que las empresas aborden la brecha salarial de género. A través de la exposición de diferentes medidas, las empresas participantes pudieron analizar su viabilidad, eficacia y dificultad a la hora de trabajar la brecha salarial de género a nivel empresarial y herramientas aplicables para subsanarla.
Leer más »
Conclusiones mesas de trabajo empresarial sobre la brecha salarial de género en Navarra
08.12.2016
Presentación de las conclusiones extraídas de las dos mesas de trabajo realizadas con empresas para abordar la brecha salarial de género en las organizaciones.
Leer más »
Promoción del emprendimiento femenino en Navarra vinculado a la artesanía
28.01.2016
Con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo, Amedna ha elaborado este proyecto que es una herramienta para maximizar la oportunidad de generación de nuevos modelos de negocio vinculados a las mujeres artesanas.
Leer más »
Programa de mentoring para el emprendimiento femenino
28.01.2016
Con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo, Amedna ha elaborado este programa de apoyo al emprendimiento femenino.
Leer más »
Recomendaciones para la reducción de la brecha salarial de género
14.01.2016
Con la colaboración de la Confederación de Empresarios de Navarra y el Servicio Navarro de Empleo, Amedna ha elaborado este manual que expone algunas recomendaciones para disminuir los ratios de brecha salarial que reflejan una situación injusta en el empleo.
Leer más »
Plan Retorna
14.01.2016
Regresar al puesto de trabajo después de un permiso de maternidad, paternidad o una excedencia, a veces, no resulta sencillo ni para las personas trabajadoras, ni para la empresa. Este documento pretende dar unas pautas para que tanto las empresas como las personas que planteen acceder a un permiso o excedencia puedan planificar adecuadamente tanto la salida como el retorno al puesto de trabajo.
Leer más »
Estudio Incorporación de las políticas de conciliación en las empresas navarras
24.03.2011
(Amedna)
En este estudio, desarrollado durante el año 2010 y realizado con el asesoramiento técnico de Vialogar, se puede consultar información, datos y conclusiones sobre el nivel de implantación, el tipo de medidas de conciliación y las necesidades de las empresas navarras para incorporar políticas de conciliación en sus organizaciones.
Leer más »
Estudio Mujeres Empresarias y Directivas en Navarra 2010
23.03.2011
(Amedna)
En este estudio, desarrollado durante el año 2010 y realizado con el asesoramiento técnico de Vialogar, se puede consultar información, datos y conclusiones sobre las mujeres empresarias y directivas en la Comunidad Foral de Navarra.
Leer más »
Guía para PYMES en conciliación de la vida laboral, familiar y personal
12.01.2011
En este guía realizada dentro del proyecto Acciones Empresariales por la conciliación de la vida laboral y personal, gracias al convenio suscrito entre el Servicio Navarro de Empleo y la Confederación de Empresarios de Navarra con la co-financiación del Fondo Social Europeo, se puede consultar información para la incorporación de la conciliación en la gestión de pymes y micropymes en todas las áreas de una organización. También se pueden encontrar ejemplos prácticos y sencillos así como las diferentes ayudas de entidades y administraciones.
Leer más »
Incorporación de la innovación a la gestión empresarial
28.10.2010
En este informe, realizado con el asesoramiento técnico de Izcue & Asociados, se puede consultar información para la incorporación de la innovación en la gestión de pymes y micropymes en todas las áreas de una organización.
Leer más »
Ir a página: 
Agenda
«   Febrero 2017  »
L M X J V S D
1 2 3 4 5
 6  7 8 9 10 11 12
13 14 15  16  17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28
El seguro de responsabilidad civil para administradores y directivos
Miércoles 1 de marzo de 2017
Jornada sobre el seguro de responsabilidad civil para administradores y directivos que se celebrará el miércoles 1 de marzo en horario de 17:30 a 19:00 en la sede de CEN, Dr. Huarte, 3 de Pamplona. Sesión gratuita.
Aceleradora: pasos para crear tu empresa
Lunes, 6 de marzo de 2017
Taller gratuito. Reserva tu plaza para este taller, que es gratuito, a través de los teléfonos 848426000-848430030, o del mail administracion@cein.es
Experto en compras AERCE
23 de marzo a 10 de noviembre de 2017
En este curso se incluye un conjunto de conocimientos, técnicas y herramientas que constituyen la base para el desempeño de cualquier parcela del área de Compras.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
Mapa web  |  Política de Cookies  |  Aviso Legal
Amedna.com utiliza cookies para mejorar tu experiencia de navegación y realizar tareas de analítica. Al continuar con tu navegación entendemos que aceptas nuestra política de cookies. Pulsa en aceptar para confirmar que has leído y aceptas el uso de las cookies en este sitio.