Redes y encuentros

AMEDNA organiza, con carácter mensual los denominados Encuentros Amedna. Estas reuniones entre asociadas siguen una metodología basada en la exposición de un tema de interés por parte de una asociada especialista en la materia y la generación de un posterior debate entre todas las participantes.

AMEDNA, además, impulsa, fomenta y coordina la generación de redes comerciales y profesionales entre sus asociadas, con el fin de que todas puedan beneficiarse de la pertenencia a una asociación que reune a más de 200 mujeres pertenecientes a los sectores profesionales, económicos y productivos más representativos de nuestra Comunidad.

Charlas de los miércoles de Amedna: “Reestructuración empresarial en tiempos de covid” por María José Robledo, directora de oficina Mapfre Pamplona Charlas de los miércoles de Amedna: “Reestructuración empresarial en tiempos de covid” por María José Robledo, directora de oficina Mapfre Pamplona
07.04.2021
(AMEDNA)
El miércoles 7 de abril iniciamos la primera charla de los primeros miércoles de mes de Amedna con la asistencia de 15 asociadas y la participación de María José Robledo directora de oficina Mapfre Pamplona quien se refirió a la normativa en relación con los ERTES, a las posibles soluciones de cara a aligerar las plantillas -bajas de mutuo acuerdo, bajas incentivadas…- de que disponen las empresas que actualmente se enfrentan a la crisis creada por la Covid 19; se hizo hincapié en la necesaria previsión con la que es preciso actuar, anticipando las situaciones que pueden producirse en el corto y medio plazo.
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22 participantes en el webinar “Autoridad Laboral durante la crisis Covid 22 participantes en el webinar “Autoridad Laboral durante la crisis Covid" con Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra
25.03.2021
(AMEDNA)
El jueves 25 de marzo de 2021 se celebró la primera sesión “on line” del ciclo de webinares en directo organizados por Amedna con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa quien explicó el funcionamiento del servicio indicando sus competencias y funciones, habló también de la tramitación de los expedientes de regulación del empleo durante el estado de alarga y posteriormente y de la evolución de éstos a lo largo de los meses y la exigencia de coordinación con los servicios estatales de empleo; también se ha referido a la situación del colectivo autónomo y micropymes en Navarra y a las políticas públicas de apoyo y fomento desarrolladas desde el Gobierno de Navarra. La sesión ha finalizado con el turno de preguntas.
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Charla en el Club Marketing de Navarra perspectiva de género y marketing digital Charla en el Club Marketing de Navarra perspectiva de género y marketing digital
10.03.2021
(AMEDNA)
En respuesta a la invitación de la directora del grado y de la docente Marta López, la gerente de Amedna, Susana Labiano impartió el martes 9 de marzo de 2021 una charla de dos horas de duración para los/as alumnos/as en la que se abordaron en el marco de la igualdad de oportunidades distintas temáticas: marco normativo, terminología básica en materia de género, la perspectiva de género en los distintos ámbitos, la afección del género en el marketing….entre otros. Una sesión amena que contó con la participación activa y coloquio con los/as alumnos/as asistentes y que sirvió para incitar a la reflexión y a visibilizar la importancia de la aplicación de la perspectiva de género.
Más de 25 mujeres STEM participan en las sesiones de trabajo para detectar barreras de género Más de 25 mujeres STEM participan en las sesiones de trabajo para detectar barreras de género
28.01.2021
(AMEDNA)
Amedna, dentro de su programa “Impulso Mujeres STEM en Navarra”, ha celebrado tres sesiones “on line” para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas, en las que han participado activamente más de 25 mujeres STEM de Navarra. En las sesiones se han trabajado los estereotipos negativos de género que inciden de forma más acusada en la ausencia de vocaciones en las carreras para las profesiones STEM. El programa "Impulso mujeres STEM en Navarra" cuenta con la colaboración de Fundación Caja Navarra y Fundación la Caixa a través de Innovasocial.
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Más de 25 asociadas de Amedna en el Encuentro de fin de año Más de 25 asociadas de Amedna en el Encuentro de fin de año
18.12.2020
(AMEDNA)
Amedna quiso despedir el difícil 2020 convocando a las socias a un Encuentro virtual para transmitir energía y positividad de cara al nuevo año. En el encuentro, que reunió a más de 25 asociadas, tuvieron especial protagonismo las empresarias y directivas que se han unido a la Asociación en el 2020, así en un turno de intervenciones fueron presentándose una a una, detallando su actividad profesional y el interés que las había llevado a integrarse en Amedna. Destacar, también del Encuentro, la buena disposición de las asociadas por participar en las acciones y proyectos de Amedna y el interés en mantener y crear redes de mujeres que propicia nuestra entidad. El Encuentro virtual se celebró el 18 de diciembre de 2020.
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Empresarias de la Zona Norte de Navarra se reúnen para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Empresarias de la Zona Norte de Navarra se reúnen para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
12.11.2020
(AMEDNA)
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad celebró la última sesión de trabajo -de manera virtual- con mujeres empresarias y directivas de la Zona Norte de Navarra; la sesión tuvo lugar el jueves 12 de noviembre y contó con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, presidenta de la Asociación y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se han enviado cuestionarios a mujeres empresarias y directivas.
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Amedna reúne a empresarias de la zona de Peralta para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de la zona de Peralta para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
11.11.2020
(AMEDNA)
El miércoles día 11 de octubre se celebró la tercera sesión de trabajo virtual, que Amedna organizó junto con el Instituto Navarro para la Igualdad. En esta ocasión para profesionales de la zona de Peralta, con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, presidenta de la Asociación y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se han enviado cuestionarios a mujeres empresarias y directivas.
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Celebrada masterclas 100% LinkedIn Mujeres LinkedIn Celebrada masterclas 100% LinkedIn Mujeres LinkedIn
04.11.2020
(AMEDNA)
De la mano de Sara Larripa el miércoles 4 de noviembre, empezamos a conocer mejor la red social profesional LindkedIn, sus estrategias y trucos útiles para mejorar posicionamiento y la visibilidad dentro de ella para poder llegar de manera más eficaz a tu clientela. En la masterclass se mostró cómo definir nuestro perfil, conocer cuales son las fotos más adecuadas, la mejor redacción de textos de presentación y artículos… conocimos el estilo y la estrategia que debemos mantener en esta red para conseguir que nos “premie” mejorando nuestro posicionamiento. Las asistentes encontraron muy útil la clase y se mostraron interesadas en atender el taller del que ofrecemos información en el interior de la noticia.
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19 asociadas asisten a la masterclass “Haz crecer tu negocio” y descubren las 7 claves del crecimiento empresarial 19 asociadas asisten a la masterclass “Haz crecer tu negocio” y descubren las 7 claves del crecimiento empresarial
30.10.2020
El viernes 30 de octubre, en la masterclass impartida por Virginia Amilibia de sGloba Strategy las asistentes pudieron obtener una visión global de cada negocio a través de una metodología ampliamente probada en grandes y pequeñas empresas. Esta metodología conlleva realizar un cuadro de indicadores de intangibles que permite poner el foco en el interés de cada empresa de manera que se pueda desarrollar un plan de acción individualizado.
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Hemos estado en 2º Encuentro Personas: “La realidad de las mujeres en el entorno profesional Hemos estado en 2º Encuentro Personas: “La realidad de las mujeres en el entorno profesional"
28.10.2020
El miércoles 28 de octubre se celebró el Encuentro “La realidad de las mujeres en el entorno profesional" en el que Amedna, estuvo representada por su gerente Susana Labiano. Esté encuentro giró en torno a las capacidades de gestión que posen las mujeres y en los beneficios que pueden aportar a las empresas cuando las aplican a puestos de responsabilidad dentro de éstas y a cómo la crisis provocada por el Covid19 ha afectado a las mujeres en el entorno profesional.
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Dirección y administración de empresas
25 febrero; 4, 9, 11, 18, 23 y 25 de marzo; 13, 15, 22 y 27 de abril; 6, 11, 13, 20, 25 y 27 de mayo; 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24 y 30 de junio de 2021.
Curso dirigido a gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económico-financiera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa.
Data warehouse business intelligence
Lunes 12, miércoles 14, lunes 19, miércoles 21, lunes 26 y miércoles 28 de abril y lunes 3, miércoles 5, lunes 10, miércoles 12, lunes 17, miércoles 19, lunes 24 y miércoles 26 de mayo de 2021
Con este curso se pretende que los/as participantes se familiaricen con el concepto de dato y metadato. Que conozcan los distintos tipos de bases de datos, comprender sus características y singularidades como base principal de información.
Inglés profesional para el turismo
Martes, 13, jueves 15, martes 20, jueves 22, martes 27 y jueves 29 de abril; martes 4, jueves 6, martes 11, jueves 13, martes 18, jueves 20, martes 25 y jueves 27 de mayo y martes 1 de junio de 2021
Acción formativa destinada a la mejora de la comprensión escrita y oral del idioma inglés con un enfoque técnico del lenguaje para la actividad turística profesional.
Data warehouse business intelligence
Lunes 26 y miércoles 28 de abril y lunes 3, martes 4, miércoles 5, lunes 10, miércoles 12, lunes 17, martes 18, miércoles 19, lunes 24, miércoles 26 y lunes 31 de mayo y martes 1 de junio de 2021
Curso gratuito, formación 100% subvencionada Por videoconferencia. Plazas: 15. Duración: 40 h. (28 h. videoconferencia y 12 h. trabajo individual). Plan de formación ocupados 2020 (hasta 40% de desempleados).
Claves y desafíos de la nueva digitalización
Jueves, 29 de abril de 2021
¿Qué es la nueva digitalización? ¿Cómo realizar el cambio digital y afrontar los nuevos retos? Claves de la digitalización en la empresa. Claves de la digitalización en la marca personal.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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