Redes y encuentros

AMEDNA organiza, con carácter mensual los denominados Encuentros Amedna. Estas reuniones entre asociadas siguen una metodología basada en la exposición de un tema de interés por parte de una asociada especialista en la materia y la generación de un posterior debate entre todas las participantes.

AMEDNA, además, impulsa, fomenta y coordina la generación de redes comerciales y profesionales entre sus asociadas, con el fin de que todas puedan beneficiarse de la pertenencia a una asociación que reune a más de 200 mujeres pertenecientes a los sectores profesionales, económicos y productivos más representativos de nuestra Comunidad.

Más de 25 mujeres STEM participan en las sesiones de trabajo para detectar barreras de género Más de 25 mujeres STEM participan en las sesiones de trabajo para detectar barreras de género
28.01.2021
(AMEDNA)
Amedna, dentro de su programa “Impulso Mujeres STEM en Navarra”, ha celebrado tres sesiones “on line” para la detección de barreras de género en las vocaciones técnicas y científicas, en las que han participado activamente más de 25 mujeres STEM de Navarra. En las sesiones se han trabajado los estereotipos negativos de género que inciden de forma más acusada en la ausencia de vocaciones en las carreras para las profesiones STEM. El programa "Impulso mujeres STEM en Navarra" cuenta con la colaboración de Fundación Caja Navarra y Fundación la Caixa a través de Innovasocial.
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Más de 25 asociadas de Amedna en el Encuentro de fin de año Más de 25 asociadas de Amedna en el Encuentro de fin de año
18.12.2020
(AMEDNA)
Amedna quiso despedir el difícil 2020 convocando a las socias a un Encuentro virtual para transmitir energía y positividad de cara al nuevo año. En el encuentro, que reunió a más de 25 asociadas, tuvieron especial protagonismo las empresarias y directivas que se han unido a la Asociación en el 2020, así en un turno de intervenciones fueron presentándose una a una, detallando su actividad profesional y el interés que las había llevado a integrarse en Amedna. Destacar, también del Encuentro, la buena disposición de las asociadas por participar en las acciones y proyectos de Amedna y el interés en mantener y crear redes de mujeres que propicia nuestra entidad. El Encuentro virtual se celebró el 18 de diciembre de 2020.
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Empresarias de la Zona Norte de Navarra se reúnen para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Empresarias de la Zona Norte de Navarra se reúnen para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
12.11.2020
(AMEDNA)
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad celebró la última sesión de trabajo -de manera virtual- con mujeres empresarias y directivas de la Zona Norte de Navarra; la sesión tuvo lugar el jueves 12 de noviembre y contó con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, presidenta de la Asociación y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se han enviado cuestionarios a mujeres empresarias y directivas.
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Amedna reúne a empresarias de la zona de Peralta para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de la zona de Peralta para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
11.11.2020
(AMEDNA)
El miércoles día 11 de octubre se celebró la tercera sesión de trabajo virtual, que Amedna organizó junto con el Instituto Navarro para la Igualdad. En esta ocasión para profesionales de la zona de Peralta, con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, presidenta de la Asociación y Susana Labiano, gerente de la Asociación. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se han enviado cuestionarios a mujeres empresarias y directivas.
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Celebrada masterclas 100% LinkedIn Mujeres LinkedIn Celebrada masterclas 100% LinkedIn Mujeres LinkedIn
04.11.2020
(AMEDNA)
De la mano de Sara Larripa el miércoles 4 de noviembre, empezamos a conocer mejor la red social profesional LindkedIn, sus estrategias y trucos útiles para mejorar posicionamiento y la visibilidad dentro de ella para poder llegar de manera más eficaz a tu clientela. En la masterclass se mostró cómo definir nuestro perfil, conocer cuales son las fotos más adecuadas, la mejor redacción de textos de presentación y artículos… conocimos el estilo y la estrategia que debemos mantener en esta red para conseguir que nos “premie” mejorando nuestro posicionamiento. Las asistentes encontraron muy útil la clase y se mostraron interesadas en atender el taller del que ofrecemos información en el interior de la noticia.
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19 asociadas asisten a la masterclass “Haz crecer tu negocio” y descubren las 7 claves del crecimiento empresarial 19 asociadas asisten a la masterclass “Haz crecer tu negocio” y descubren las 7 claves del crecimiento empresarial
30.10.2020
El viernes 30 de octubre, en la masterclass impartida por Virginia Amilibia de sGloba Strategy las asistentes pudieron obtener una visión global de cada negocio a través de una metodología ampliamente probada en grandes y pequeñas empresas. Esta metodología conlleva realizar un cuadro de indicadores de intangibles que permite poner el foco en el interés de cada empresa de manera que se pueda desarrollar un plan de acción individualizado.
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Hemos estado en 2º Encuentro Personas: “La realidad de las mujeres en el entorno profesional Hemos estado en 2º Encuentro Personas: “La realidad de las mujeres en el entorno profesional"
28.10.2020
El miércoles 28 de octubre se celebró el Encuentro “La realidad de las mujeres en el entorno profesional" en el que Amedna, estuvo representada por su gerente Susana Labiano. Esté encuentro giró en torno a las capacidades de gestión que posen las mujeres y en los beneficios que pueden aportar a las empresas cuando las aplican a puestos de responsabilidad dentro de éstas y a cómo la crisis provocada por el Covid19 ha afectado a las mujeres en el entorno profesional.
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Amedna reúne a empresarias de la zona de Estella para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de la zona de Estella para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
28.10.2020
(AMEDNA )
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad celebró el pasado miércoles día 28 de octubre una sesión de trabajo virtual con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro, Presidenta de la Asociación -vía conexión on line- y Susana Labiano gerente de la Asociación con profesionales de la zona de Estella. Esta sesión se enmarca dentro de un proyecto que pretende detectar de barreras de género en la empresa desde el punto de vista de las mujeres empresarias en diversas zonas de Navarra y para lo que se están enviando cuestionarios a estas profesionales.
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Amedna reúne a empresarias de Tudela para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa Amedna reúne a empresarias de Tudela para tratar las barreras de género de las mujeres en la empresa
07.10.2020
(AMEDNA)
Amedna junto con el Instituto Navarro para la Igualdad está llevando a cabo un proyecto para la detección de barreras de género en la empresa y ya ha empezado a trabajar con mujeres profesionales en la zona de Tudela. El miércoles 7 de octubre se celebró una sesión de trabajo virtual con la participación de Eva Istúriz, directora del INAI, Cristina Sotro y Susana Labiano presidenta y gerente de la Asociación. Dentro de este proyecto se incluye el envío a más de 100 empresarias de Navarra de un cuestionario sobre barreras de género en la empresa.
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Cristina Sotro, presidenta de Amedna, nueva protagonista de Cristina Sotro, presidenta de Amedna, nueva protagonista de "Comversaciones Más Cerca"
30.07.2020
(AMEDNA)
Cristina Sotro, socia directora de Klammer Business Centers y presidenta de la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de Navarra (Amedna) es la persona elegida para cerrar temporalmente el primer ciclo de videoentrevistas ‘Comversaciones Más Cerca’ antes de la pausa del mes de agosto. En esta entrevista, Cristina Sotro comparte sus reflexiones acerca de la importancia de la comunicación corporativa en las empresas y sobre el papel de la comunicación en el desarrollo directivo de mujeres empresarias, directivas y emprendedoras.
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Dirección y administración de empresas
25 febrero; 4, 9, 11, 18, 23 y 25 de marzo; 13, 15, 22 y 27 de abril; 6, 11, 13, 20, 25 y 27 de mayo; 3, 8, 10, 15, 17, 22, 24 y 30 de junio de 2021.
Curso dirigido a gerentes de micropymes que asumen todas las tareas de gestión (económico-financiera, organización de personas, ventas, operaciones, gerencia…) y que necesitan profundizar en estas áreas para la mejora de su empresa.
Aula Industria 4.0
De abril 2019 a marzo 2021
El Aula acerca la industria 4.0 a profesionales del futuro. Cuenta con novedosas tecnologías que se podrán probar, destaca la realidad aumentada, la realidad virtual o el uso de drones. Los grupos están organizados de 10-15 personas con una duración de 2 horas y la inscripción está totalmente subvencionada
Autoridad Laboral durante la crisis Covid
Jueves, 25 de marzo de 2021
Amedna acerca a sus asociadas, a través de un ciclo de webinares, conexión directa con el director del Servicio de Trabajo, Javier Zubicoa León. Este ciclo busca favorecer la tan necesaria colaboración público-privada. El ciclo se inicia con el webinar titulado “Autoridad Laboral durante la crisis Covid” en el que se expondrá la situación del colectivo autónomo y micropymes en Navarra, los expedientes de regulación de empleo durante la época covid y en la que se tendrá una inmejorable oportunidad de plantear dudas y cuestiones.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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