Amedna premio nacional a la excelencia en conciliación laboral, personal y familiar por la Fundación Alares

Proyecto "Mentoring para la inserción laboral de mujeres"
Se consolida como buena práctica esta fórmula innovadora impulsada por AMEDNA y los Servicios Sociales del Ayuntamiento de Pamplona con la colaboración de la Fundación “Obra Social la Caixa”.
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Últimas noticias
foto_familia Laura Arzoz de Distribuidora Navarra de Pinturas y Ana Goyen de Ingeteam, ganadoras de los XXI Premios Empresaria y Directiva Navarra 2018
08.11.2018 (AMEDNA)
Laura Arzoz Alzate, directora gerente de Distribuidora Navarra de Pinturas, y Ana Goyén, directora de la Unidad de Negocio Eólico en Ingeteam Power Technology, han sido elegidas respectivamente, premio Empresaria y Directiva Navarra del año 2018. Les damos nuestra más cordial enhorabuena e invitamos a las asociadas a asistir a la entrega de premios que tendrá lugar el próximo lunes 12 de noviembre a las 19:00 horas en el Restaurante El Búho de Pamplona.
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foto_familia Mesa de trabajo Sello Reconcilia
08.11.2018 (AMEDNA)
El pasado miércoles por la mañana se celebró la mesa de trabajo que para intercambiar buenas prácticas en materia de conciliación de la vida laboral, familiar y personal que reunió a más de 15 empresas o entidades empresariales reconocidas con el Sello Reconcilia o interesadas en la conciliación. Las entidades participantes fueron: Arpa Abogados Consultores, Atecna, CEN, Construcciones Ecay, Fundación Navarra para la Tutela de Personas Adultas, Fundación Proyecto Hombre, Fundación Universidad Sociedad, Grupo IAN, Hidrorubber, Mutua Navarra, Mutua Universal, Pauma, Pyramide Asesores; SC Lagunak, AGN y Urdi. Esta mesa de trabajo se enmarca dentro del Programa Sello Reconcilia que Amedna lleva a cabo con la colaboración del Servicio de Trabajo del Gobierno de Navarra.
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foto_familia Hemos estado en... V Congreso "Proyectar en femenino" de Ampea
07.11.2018 (AMEDNA)
Amedna, representada por nuestra asociada Tere Martín, asistió al V Congreso "Proyectar, crear y construir en femenino" organizado por la Asociación de Mujeres Profesionales y Empresarias de Álava. En el Congreso se habló de la necesidad de que las empresas cuenten con medidas de conciliación para ayudar a romper el “techo de cristal”, la existencia de la brecha salarial entre mujeres y hombres y las dificultades de las mujeres empresarias y emprendedora en el ámbito rural. El Congreso finalizó con la entrega anual de los premios de Ampea.
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Creatividad e innovación empresarial y profesional
Del lunes 5 al miércoles 14 de noviembre
En este curso, se abordará el concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Creación de empresas on line
Del lunes 5 al miércoles 14 de noviembre de 2018
Curso orientado a adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.
Creatividad e innovación empresarial y profesional
Días, 5, 6, 7, 8, 12, 13 y 14 de noviembre de 2018
En este curso, se abordará el concepto de innovación y la relación entre ésta y la creatividad, así como de la importancia del capital humano en los procesos de innovación.
Creación de empresas on line
Los días 5, 6, 7, 8, 12, 13 y 14 de noviembre de 2018
Adquirir conocimiento sobre el proceso, estrategias y necesidades requeridas para la creación de empresas online, así como la normativa y requerimientos legales que configuran la creación de estas empresas.
Responsabilidad Social Corporativa
Días, 12, 13, 14, 15, 19, 20 y 22 de noviembre de 2018
Integrar la política de responsabilidad social de las empresas como un ámbito de intervención sindical, así como adquirir conocimientos de los criterios de intervención en la política de responsabilidad social y los principales estándares para la elaboración de memorias de sostenibilidad en las empresas, planteando un enfoque sindical de la RSE que pueda permitir avanzar en el establecimiento de regulaciones dirigidas a lograr el cumplimiento de derechos laborales, sociales, especialmente en aquellas situaciones en las que se da una mayor desprotección, e intentar establecer los límites entre la negociación colectiva y la RSE.
Edificio Monsa, Calle Yanguas y Miranda 1, 2º of. 5, 31002 Pamplona - Tfno: 948 199 529 – info@amedna.com
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